一諾三評三公開活動實施方案3

2024年3月19日發(作者：劉禹錫字)

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市三幼開展“一諾三評三公開”的實施方案

作者:市三幼 來源:本站 時間:2011-10-8

為深入學習實踐科學發展觀，不斷增強黨支部和廣大共產

黨員在推進全市教育跨越式發展中的責任意識、服務意識和發展意識，充分發揮黨支部的戰

斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，繼續深化創先爭優活動，按照市委創先爭優活動領導小

組關于2011年在全市創先爭優活動中全面推行“一諾三評三公開”的要求，結合幼兒園教

育工作實際，制定如下實施方案。

一、目標要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深

入學習實踐科學發展觀為主題，緊緊圍繞辦人民滿意教育的目標，將組織管理轉化為全體黨

員的自覺行動，我園黨支部和共產黨員向廣大群眾和社會各界進行公開承諾，努力形成目標

明確、監督嚴格、獎懲分明、操作規范的新型管理機制，激發和調動廣大黨員的工作主動性、

積極性和創造性，進一步增強基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，增強黨員的黨性觀念

和宗旨意識，在推進全市教育事業又好又快發展的實踐中建功立業。

二、工作重點

全面推行“一諾三評三公開”，“一諾”即公開承諾；“三

評”即領導點評、群眾評議、組織評選；“三公開”即上評下議內容公開、日常記實評價公

開、檢查督促通報公開。

工作重點是：

（一）全面推行公開承諾

黨支部根據工作職責范圍，每名黨員根據“設崗定責”

情況，作出公開承諾。

公開承諾的形式。公開承諾工作在黨支部和黨員中全面覆蓋，不留空白點。黨支部和黨員要

進行書面承諾。

公開承諾的內容。黨支部重點圍繞幼兒園工作任務、創建

“五個好”黨支部、發揮戰斗堡壘作用、服務群眾等方面作出承諾。黨員重點圍繞“五帶頭”，

根據自身能力和特長為群眾辦實事、做好事等方面作出承諾。幼兒園黨支部重點從推進教育

改革、注重教書育人、加強師德師風建設、提高辦學質量、培養合格人才、辦人民滿意幼兒

園等方面作出承諾。教職工黨員重點從愛崗敬業、教書育人、為人師表、廉潔從教、關愛學

生等方面作出承諾。

公開承諾的方法。1.調研走訪。黨支部和黨員深入開展調

研走訪活動，廣泛征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據，力求承

諾事項惠及群眾、得到群眾認同。2.提出事項。黨支部結合開展創先爭優活動實施方案和年

度工作目標任務提出承諾事項。黨員結合崗位特點和本人實際，提出參加活動的具體打算，

自愿提出承諾事項。黨支部可以通過召開班子成員會議和黨員群眾代表會議對承諾事項進行

討論，力求承諾事項明確、具體、實在。3.審核確定。黨支部對黨員的承諾事項審核把關，

黨支部指導幫助黨員確定承諾事項，形成承諾書。4.公開公示。承諾事項確定后，黨支部通

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過會議、文件、黨務政務公開欄、網絡等形式向黨員、群眾公布，廣泛接受監督。

公開承諾的要求。黨支部加強領導，精心組織，分類指導，

把踐行公開承諾情況作為考核評價黨組織和黨員干部的重要標準之一，納入績效考評體系，

抓實抓好抓出成效。一要科學“定”諾。在廣泛征求廣大黨員群眾意見基礎上，緊緊圍繞教

育教學工作和群眾普遍關心的教育熱點難點問題，做出承諾。黨支部要對承諾事項認真審核

把關，確保承諾切實可行。二要公開“亮”諾。通過群眾參與、全面公示和臺賬管理等方式，

確保黨支部和廣大黨員作出的承諾條條有落實、項項得兌現。三要全面“踐”諾。通過建立

完善踐諾管理機制、跟蹤督查機制、考核評議機制，堅持問題不解決不通過、落實不到位不

通過、群眾不滿意不通過，對承諾兌現情況實行掛牌銷號管理，督促全面“踐”諾。幼兒園

集中力量，于6月底以前完成黨組織和黨員公開承諾工作。

（二）認真抓好領導點評、群眾評議、組織評選

黨支部要綜合運用領導點評、群眾評議、組織評選三種方

式，堅持一諾一評、一季一促，進一步加強創先爭優活動的針對性和實效性。

1.領導點評。通過每季度召開組織生活會、干部職工

會、黨員會等形式，針對踐諾情況進行點評。

領導點評的原則。堅持實事求是、分類指導、限期整改、

典型示范的原則。領導要深入基層群眾，認真開展調查研究，真實掌握黨組織開展創先爭優

活動情況，做到點評具有客觀性、針對性和實效性。要深入挖掘典型，主動總結經驗，通過

典型示范，以點帶面，整體推進，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

領導點評的內容。領導點評黨組織時主要圍繞教育事業發

展、班子建設、民主管理、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題解決情況等內容，重點

對引領發展、服務群眾、構建和諧、為民辦實事、加強基層組織等方面作出點評。點評黨員

時主要圍繞德、能、勤、績、廉等內容，重點對工作思路、執行能力、效率業績、廉潔從政

等方面作出點評，特別是要對創先爭優活動中黨組織和黨員承諾踐諾情況作出點評。

領導點評的形式。黨員領導干部重點點評聯系點和分管單

位黨組織及領導班子，黨支部書記負責對每個黨員逐一點評。領導點評活動原則上每季度進

行一次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期進行。點評采取支部集中學習、工作例會

等機會對黨員主要工作進行點評。結合黨組織和黨員在推進重點工作中出現的困難和問題，

及時組織召開會議進行點評。采取隨機點評的形式，結合日常工作安排、民主生活會、干部

職工會等對當前工作進行點評，以及利用下基層調研、檢查工作等機會隨機點評。

領導點評的要求。黨支部要建立點評檔案，領導提出的點

評意見，要及時向相關單位反饋，以書面形式在一定范圍內進行公開，并督促抓好落實。黨

支部要采取召開黨員群眾評議大會或座談會形式，對點評意見進行研究討論，明確整改責任，

確保整改有效。

2.群眾評議。組織召開群眾評議會，由廣大群眾對黨

組織及黨員踐諾情況進行滿意度測評。

群眾評議的內容。按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”

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標準是否達到，公開承諾情況是否兌現等方面進行。

群眾評議的方法。采取召開專題民主生活會、民主評議大

會、發放群眾滿意度測評表、設立征求意見箱等方式，組織黨員群眾評議。

群眾評議的要求。群眾評議要求每半年開展一次，對黨組

織和黨員的評議結果，要通過一定形式，向群眾通報，征求群眾對評議結果的滿意度。作為

評先選優的重要依據。

3.組織評選。黨支部要結合教育教學工作和黨員履職

情況組織開展評先選優活動。

組織評選的重點。按照“五個好”、“五帶頭”的基本要求，

對創先爭優活動中涌現出的既具有鮮明特色又能展示時代精神的先進典型逐級評選，真正把

具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型評選出來，特別要注重從基層一線評選先進典型，

保證先進典型真實可信、業績突出、群眾認可。

組織評選的要求。組織評選每年開展一次，今年要結合慶

祝建黨90周年紀念活動，黨支部結合實際開展評選表彰活動。組織評選要采取自下而上與

自上而下相結合的方式進行，堅持走群眾路線，依靠群眾，發動群眾，充分發揚民主，落實

群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，真正把群眾擁護、信服的優秀共產黨員評選出來，

保證評選的公信度和滿意度。通過培育先進，選樹典型，營造學習先進、趕超先進、爭當先

進的良好氛圍。

（三）堅持做到“三公開”

黨支定期公開創先爭優活動開展情況，黨支部及時公開黨

員開展活動情況，黨員每月公開記實內容，做到點、線、面公開相結合，全方位推進工作落

實。

1.上評下議內容公開。建立上評下議公開機制。堅持黨支

部評比結果和群眾評議結果定期公開，上級黨組織每兩月公開基層黨支部評比結果，黨支部

每月公開黨員評比結果。

2.日常記實評價公開。建立日常記實評價制度。黨員干部

要如實記錄工作內容和履職情況，在每月的組織生活會上，如實講述，接受評價，改進提高。

3.檢查督促通報公開。建立檢查督促通報制度。要堅持定

期或不定期通報黨組織書記抓活動情況、領導干部定點聯系指導情況、基層單位活動情況、

輿論宣傳情況，促進創先爭優活動各項任務的落實。

三、保障措施

1.加強領導，落實責任。實行黨組織和黨員“一諾三評三

公開”是深入踐行科學發展觀的有效機制，是深化創先爭優活動的有效措施，黨支部要提高

思想認識，充分認識做好“一諾三評三公開”工作的目的和意義，加強組織領導，分級負責

管理，精心安排部署，抓好具體落實。

2.強化指導，注重實效。黨支部要對黨員落實承諾的情況

經常督促，上下聯動，整體推進，全面落實“三公開”制度，促進創先爭優活動各項任務全

面落實。

3.加強監督，提供保障。要將黨組織和黨員“一諾三評三

公開”的推行情況自覺地置于群眾及社會的監督之下，通過多渠道、多層次、多形式廣泛征

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求和收集社會各界及廣大群眾的建議和意見，接受社會監督和群眾監督。要采取召開座談會、

經常性督查、隨機抽查等方式，了解工作推行進展，通報工作情況，總結交流經驗，研究解

決問題。要把黨組織和黨員踐諾率、群眾參與率、黨務公開程度和群眾滿意度作為檢驗活動

成效的重要標尺，精心組織，強化措施，確保活動取得成效。

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