面試官常問的問題及回答技巧

2024年3月23日發(作者：嬰兒多大用枕頭)

面試官常問的問題及回答技巧

面試的過程當中，面試官所問到的每一個問題，都是對你有所考量的。那我們在面試

過程中，如何提防面試者問題中的陷阱，又該需要如何奇妙的回答面試者提出的問題呢?

下面是我給大家整理的關于面試官常問的問題及回答技巧，僅供參閱!

【面試官常問的問題及回答技巧】

1、請介紹一下你自己

這是面試者基本上都會被問到的問題。

一般面試者回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作閱歷，這些在簡歷

上都有。

其實，面試官最盼望知道的是求職者能否勝任工作，包括最強的技能、最深化討論的

學問領域、共性中最樂觀的部分、做過的最勝利的事，主要的成就等。

2、在學校你上過哪些課程?

這個問題是面試官為了了解你所學的學問有哪些，跟應聘的崗位匹不匹配，以及想要

了解你在學校有學到哪些課程。

3、說說你最大的優缺點?

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這個問題一般也是常常問的問題之一，面試官通常不盼望聽到直接回答的缺點是什么

等，假如求職者說自己工作效率低，那面試官確定不會錄用你。

面試者最好外企從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最終再把問題轉回到優點上，

突出優點的部分。

4、說說你的家庭

面試官在面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的狀況，探究隱私，而是要了

解家庭背景對求職者的塑造和影響。

和諧的家庭關系，對一個人的成長有潛移默化的影響。

5、說說你對行業、技術進展趨勢的看法?

這個問題只有有備而來的求職者能夠過關，求職者可以直接在網上查找對你所申請的

行業部門的信息，只有深化了解才能產生獨特的見解，在面試回答問題的時候可以提到所

了解的狀況。

6、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么?

有的面試官喜愛問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。

求職者最好連續重復自己的優勢，可以說：“對于這個職位和我的力量來說，我信任

自己是可以勝任的，只是缺乏閱歷，這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解

決，我的學習力量很強，我信任可以很快融入公司的企業文化，進入工作狀態。”

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7、你期望的工資是多少?

這個問題也是面試官基本上都會問的問題，雖然有的面試官喜愛直率的人，但這個問

題卻不能正面回答。求職者可以給面試官定薪的自由度，而不是咬準一個價碼。

8、你能給公司帶來什么?

面試官很想知道將來的員工能為企業做什么，所以求職者應再次重復自己的優勢，求

職者可以就申請的職位表明自己的力量，比如應聘IT崗位就可以說：“信任自己的專業技

能，能夠很好地解決工作上的問題”。

9、你還有什么問題嗎?

這個問題雖然不是很重要，但其實很關鍵，千萬不能回答“沒有問題”，這個問題其

實很注意員工的共性和創新力量。

而且也能反映出這對這個崗位、公司的愛好，千萬不要問薪資和一些可以在網上查到

的問題。

【常見的面試問題 最佳回應方式】

請先介紹一下自己

解讀：面試官問這個問題，不是真的單純讓你介紹自己;是讓你介紹自己的同時，要看

看你的語言組織力量，溝通力量是否滿意工作需要;

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回應方式：

所以這個問題的關鍵有二

首先姿勢和態度：真誠，微笑、平和地談吐和胸有成竹的氣場，不卑不亢，語言組織

順暢，不磕絆，且語意明確，顯得自然有預備;

怎么介紹自己：真的流水賬一樣，我叫什么，性別，住哪?不，你要做到的是簡潔引人

留意，突出把握技能，工作閱歷，性格等;

例如：

”好的，我現在是隸屬于某某公司的自由設計師。在過去的一年里，我已經先后為_

等知名品牌設計全套外宣廣告和VI系統(這是我的作品...);我也喜愛閑暇時間畫畫和旅游。

我現在盼望全身心的查找一份穩定和有提升自我空間的全職工作，因此我投了貴公司的_X

職位。“

你覺得自己有什么優勢?

解讀：其實想聽聽你有沒有聘請崗位的相關閱歷

回應方式：

把握虛心的程度，不要夸大但要布滿信念;

敘述的內容和應聘的職位相關;

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不用涉及太多，2-3項，比如社交技能、溝通技巧、領導力量等，并用實例闡述;

例如：

“我是一位在聘請行業有超過5年閱歷的專業銷售人員。我有較強的勸說力，對人和

善。每次都能帶領團隊超過我們的銷售目標。連續4年，獲得公司最佳銷售團隊獎。”

你覺得你有什么弱勢嗎?(弱點)

解讀：其實是在對你加深了解的同時，看看你的應變力量，并初步了解你的秉性

難點在于，面試表現你的正面印象和自省的”弱點“本身是沖突點

回應方式：

不躲避問題，舉例自己的”弱點“，并說明正在努力改進，視面試官感愛好程度選擇

是否具體描述改進過程和成果;

肯定避開應聘崗位的必要技能和有嚴峻障礙的弱點;

你為什么應聘這份工作?

解讀：其實主要看看你的態度，迫切程度，也側面了解下可能制約你入職的因素，比

如住房、戀愛關系等等

回答這個問題的要點是不能太實在，我們要真誠不說謊，但可以選擇性的回答，由于

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面試官在這個問題上總是盼望聽到有利于公司，至少是雙贏的答案。

回應方式：

不要過于偏于個人，比如單純的薪資漲幅，你可以說職業的規劃，面試公司的”聲望

“等緣由;

面試官盼望得到你答案里隱含的信息：你穩定、有抱負有熱忱能為公司制造效益、咱

公司果真是業內最好的.....

例如：

“這份工作特別適合我的目標和職業規劃，而且離我家很近，而且能在‘前程無

憂’(別打我，我只是單純的關鍵詞植入)這樣的業內知名企業上班是我最大的榮幸...”

我們為什么要聘用你?

解讀：我也覺得這個問題比較”欠“，問的方式不唯一，描述的方式也許多，但大致

是這個意思：”來說說，你覺得你好啥啊?我們為啥選你，說的好，哥這就給你拍板，說的

不好，嘿嘿...“(請忽視這段，我自己YY的有點嗨)。

這個問題其實有些和問題一、二重復，但還是會有幾率被問道，像”你為什么離開上

家公司“等過于常見的問題就不在此列舉了。

回應方式：

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把問題一和問題二的答案結合一下;

不折手段一點，強調一下：自己活好、物廉、保質期長....

面試官常問的問題及回答技巧

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