湖北大學繼續教育學院屬于湖北大學,是全省最早舉辦高等教育自學考試的主考院校之一。
中文名湖北大學繼續教育學院
地址武漢市武昌區友誼大道368號
下設職能部門綜合管理辦公室等九個
榮譽稱號全國成人高校招生先進集體等
郵編430062
開設專業酒店管理與導游等
學校簡介國內較早舉辦成人高等教育院校之一。1959年函授業余大學開始正式招生,我校于1983年開始舉辦高等教育自學考試,是湖北省最早舉辦高等教育自學考試的五所主考院校之一。2011年,學院與湖北省高等學校師資培訓中心合署辦公。2018年,湖北省教育自費留學服務中心劃轉學院管理。[1]
在辦學歷程中,湖北大學經歷過篳路藍縷的歲月,忍受過調整分合的陣痛,但湖大人百折不撓,艱苦奮斗,在逆境中謀發展,于艱難中創事業,學校的文化傳統中逐漸積淀了“日思日睿、篤志篤行”的校訓精神和以“自強不息、克難奮進”為基本特征的“習坎”精神,在人才培養、科學研究、服務社會等方面取得了明顯成效。
學院介紹1、機構設置:
2、湖北大學成人教育培養模式:
一、學歷教育(通過成人高考入學)
湖北大學是經上級主管部門批準、國家教育部備案的成人高等學校。學校實施從招生錄取到教學管理、教學計劃的制定和執行、組織教學和檢查落實、課程考試和成績記載、學籍管理及辦理畢業手續、申辦學位證書等全過程管理,學生畢業后向社會推薦就業。通過教學提高學生的思想道德素質和科學文化素質,使學生系統掌握本專業的基礎理論、基本知識和基本技能,了解與本專業相關的科學技術新成果。
具有一定的分析問題、解決問題和科學研究的能力,達到全日制普通高等學校同層次、同類專業畢業生相應水平。完成教學計劃規定的全部課程并經考試成績合格者,發給湖北大學專、本科畢業證書,國家承認其學歷,本科畢業生可在畢業當年向學校申請學士學位,經審查和考核后,學校學位委員會將統一授予相應學科的學士學位。
對象:具有高中文化程度或同等學歷(及以上),參加全國成人高考并達到我校錄取資格線的學生
形式:函授、夜大、脫產班
層次:高中起點專科、高中起點本科、專科起點本科
學制:根據不同形式、不同專業分別制定二年、三年、四年等
專業:我校成人高等教育目前共開設44個專業,詳細情況可在查詢信息中查詢
二、高等教育自學考試
湖北大學是全省最早舉辦高等教育自學考試的主考院校之一。學生在參加省統一考試,成績全部合格后,由省高等教育自學考試委員會和湖北大學共同蓋章頒發文憑,國家承認其學歷。本科畢業生符合授予學士學位條件者,由湖北大學授予學士學位。經湖北省教育考試院批準,目前我校自學考試有七種形式:
(一)自學考試試點班:高中起點四年制本科,學生全脫產學習。參照全日制普通在校生的要求、按自學考試考試計劃組織教學,參加省統一考試,全部課程考試合格,由省高等教育自學考試委員會和湖北大學共同頒發文憑,國家承認其學歷。畢業生符合授予學士學位條件者,由湖北大學授予學士學位。
對象:主要招收應屆高中畢業生,要求高考分數理科340分、文科320分以上,同時招收少量相近專業的中專畢業生。
專業:計算機通訊工程、計算機網絡、國際經濟法、外貿英語、生物科學、體育教育、電子商務、市場營銷、大眾傳播、教育技術、化學教育
(二)自考助學輔導班:我校漢語言文學、秘書學、公共關系、旅游管理等專業在有關學院開辦助學輔導班,其形式有專本連讀脫產班,專升本班等。助學班教學由我校選派教師任教,學生參加全省統一考試,全部課程合格,由省高等教育自學考試委員會和湖北大學共同蓋章頒發畢業證書,國家承認其學歷,符合授予學士學位條件者,由湖北大學授予學士學位。助學輔導班在有關學院設有報名點。
專業:秘書學(專、本)、漢語言文學(專、本)、公共關系(專)、旅游管理(專、本)
(三)自學考試獨立本科段:面向在校專科生開辦的專升本自學考試學歷教育。
(四)中英合作助學班:是國家自學考試委員會與英國劍橋大學考試委員會合作在我國開辦的,目前開考《商務管理》、《金融管理》兩個專業,我校是經考試院批準的《商務管理》專業的助學單位,本專業設置15門課程,教學由我校旅游學院選派教師任教。學生全日制脫產住讀,參加省統一考試,全部課程考試合格,由省高等教育自學考試委員會和武漢大學共同頒發畢業證書,同時英國劍橋大學考試委員會頒發高級商務管理證書。本專業為高中起點專科。
(五)系統委托開考
專業:經濟學(專升本)
(六)面向農村自學考試
專業:漢語言教育(專、本)、體育教育(專、本)
(七)計算機等級考試
(八)英語等級考試
三、非學歷繼續教育
我校非學歷繼續教育近年開辦了農村教師培訓、專業技術培訓、成人高考備考班、劍橋秘書、職業資格考試、教師資格考試等多種形式的培訓班。
專業介紹1.酒店管理與導游(省級示范精品班)
主干課程:旅游禮儀知識、導游基礎知識、酒店餐飲實務操作、酒店前廳與客房運行實務、旅游英語口語、導游實務、旅行社業務、旅游職業道德、旅游職業道德、旅游政策與法規、現代酒店營銷策劃、旅游學概論
實訓實習:餐飲服務與管理:中餐宴會擺臺,西餐宴會擺臺、菜點酒水知識,食品營養衛生、酒吧管理、雞尾酒的調制、中西式鋪床、客房送餐禮儀、接待、咨詢、安排入住、服務禮儀、財務實務操作、收銀作弊與反作弊稅收籌劃旅游:旅游心理學、導游解說的語言姿勢與時間、景點景區模擬管家:酒店管家客房管家、會議管家以及客戶關系維護、跨國管家、國內外五星以上酒店實習實訓
2.商務英語(高級語言研修班)
主干課程:日語精讀、觀光日語、旅游日語、面試日語、日語聽說、餐飲日語、飯店服務、日本文化、旅游服務禮儀、旅游心理學、英語國家概況
實訓實習:機場接機日語、日本景點詳解、酒店安排與入住、旅行社與酒店經營模擬、日式管理服務、日本菜的配制
3.學前教育(涉外教育培養班)
主干課程:學前教育科學研究、幼兒文學、學前兒童數學教育、學前兒童語言教育、科學技術社會、學前兒童科學教育、學前心理學、幼兒園課程、學前衛生學、學前兒童美術教育、幼兒園管理與組織、學前教育學
實訓實習:育嬰課程、營養課程、中醫養生、家庭教育指導、幼兒園經營、托管培優課程、心理學、英語口語、英語國家概況
4、.建筑工程技術與管理(建筑工程培養班)
主干課程:建筑工程制圖、建筑材料學、土力學與地基基礎、鋼筋混泥土及磚石結構、建筑工程施工與組織、建筑力學、建筑工程項目管理、建筑工程測量、建筑工程預算
實訓實習:土地勘測、房屋繪圖、工程造價、施工員預算員造價、勘探員考證課程、葛洲壩集團實習實訓
5.會計電算化(銀行訂單培養班)
主干課程:財務管理學、經濟法概論、會計電算化基礎、基礎會計學、中級財務會計、經濟應用寫作、中國稅制、國民經濟統計概論、計算機應用基礎、關系數據庫原理與設計、法學概論、C語言程序設計
實訓實習:金蝶軟件模擬實訓、創業資金模擬實訓、中信銀行實習實訓
6、裝潢藝術設計(設計及三維動畫培養班)
主干課程:設計繪畫、設計藝術透視學、工程制圖、設計表現、建筑空間概論、園林景觀設計室內環境與設備、多媒體技術與運用
實訓實習:三維動畫設計、酒店裝飾與設計、數虎動漫實習實訓
規章制度1、湖北大學成教學院關于教室使用與管理的暫行辦法:教室是進行教學活動的主要場所。為穩定教學秩序保證教學活動正常進行,必須加強對教室的管理。現根據我院實際情況,特制定本辦法。
第一條:成教學院所有教室由教學管理辦公室統一調配使用,任何部門不得將教室作為專用或改為它用。
第二條:教室行政管理歸口物業管理中心、機械廠、油料所,并成立教室管理小組,將教室劃分成管理區,落實到人。
第三條:教室管理小組具體負責教室的日常管理(包括打掃清潔)。領發粉筆、板刷等教具,負責家具、電器設備的添置和維修,并協助學校保衛處搞好安全保衛工作。校物業管理中心、機械廠、油料所要配合好成教學院共同管理好教室。
第四條:教室管理人員要認真履行職責。對已排課的教室提前半小時開門。上、下午及晚自習后,檢查門窗,按時關門。
第五條:教學管理辦公室按教學計劃安排上課教室。
第六條:教師應按時上、下課,不得拖堂,以免影響下一班教學。上課時,非本課堂聽課的學生,不得擅自進入教室;未到下課時間,學生不得守侯在準備上課的教室門口,或者用其它方式催促教師提前下課。
第七條:愛護教室內一切設備,桌椅、講臺不得搬出室外,各種電器設備、教具不得隨意撥弄、取走;嚴禁撬門、砸窗。不準在桌椅、門窗、墻上雕刻涂寫。各單位在使用教室前如發現門窗、家俱、電器等設施損壞、丟失,應及時向教室管理小組報告,以便管理人員追查責任。
第八條:嚴格遵守湖北大學《課堂規則》,不許亂丟紙屑、果殼、污物。不隨地吐痰;不準在教室內外張貼各種標語、通知等。
第九條:院內借用教室組織活動由各部門書面申請,經主管院長審批,到教學管理辦公室辦理借用手續;院外教師要求調?停課或單位借用教室承辦統考等,擬書面申請聯系,到教學管理辦公室辦理借用手續。
2、湖北大學成人高等教育考試管理辦法:為了提高成人教育本、專科課程教學的質量,科學地考察學生的綜合學習能力,準確、客觀、公正地評定學生、評價教師的教學效果,加大考試改革力度,特制定本辦法。
第一條:擔任函授課程的主講教師應于授課后一個月內,將本課程結業考試試卷A、B、C三套及試題答案交(寄)給成教學院教學管理辦公室。
第二條:擔任成人脫產班、夜大學課程的主講教師應于期末考試前一個月內,將本課程結業考試試題同時編制出A、B、C三套試卷及試題答案送交成教學院教學管理辦公室。
第三條;命題樣卷由成教學院統一印制,主講教師應嚴格按照樣卷的要求命題,否則,予以拒收。
第四條:各學院在接到考試試卷后,應及時組織人員批閱,兩周內將成績冊與試卷交回成教學院教學管理辦公室。考試的組織和實施
第五條;試卷印制、交接、保管與保密。試題樣卷由各學院教學秘書直接與教學管理辦公室試卷專管人員交接,由教學管理辦公室組織試卷的印制、密封、裝袋。試卷印制、交接直至考試進行前應加強試卷保密工作,嚴防竊卷、泄題現象發生,一旦發現試卷泄密,應及時報告教學管理辦公室作突發事件處理,一經查實,將追究當事人責任,并根據情況給予必要的紀律處分。
第六條:實行考試證制度。所有課程的考試,學生必須出示考試證,無考試證者不能參加考試,遺失必須補辦。學生按規定時間和地點考試,遲到三十分鐘者,不準進入考場,開考后三十分鐘內,不得離開考場。
第七條:學生進入考場不得攜帶與考試相關的任何文字材料,攜帶的物品必須放在監考教師指定的位置。學生須隨身攜帶貴重物品,桌面、桌內除答卷必須用具外,不得存放其它東西。
第八條:考場實行單人、單桌、單行。學生不得隨意挪動座位,必須服從監考教師調動。考場內不準吸煙,開考后關掉呼機和手機,保持考場安靜。
第九條:分發試卷時,考生不得離座。接卷后,檢查試卷是否缺頁、缺題,在試卷指定的位置上,正確清楚地填寫姓名、學號,未填寫或填寫不清楚的,該科試卷作廢。答題一律用鋼筆或圓珠筆書寫,注意答案字跡清楚、卷面整潔。答案書寫在草稿紙上一律無效。
第十條;考試期間,學生除因突發疾病經監考教師同意或交卷兩種情況可離開試場外,不準以其他理由離開試場。學生無故離開試場后,不得再進入試場繼續考試。
第十一條:試卷答畢,將試卷反扣桌上,立即退出考場,不得在考場內說話,不得干擾考場秩序。
第十二條;考試期間,除巡視員、本考場監考人員外,其它人員不得進入考場。
班主任工作條例湖北大學自學考試試點班班主任工作條例(試行):
為了貫徹《中國教育改革和發展綱要》及全國高等學校黨建會議精神,加強對高等教育自學考試試點班學生的思想教育與管理,提高教育質量,培養德、智、體全面發展的社會主義現代化建設事業的合格人才,特制定本條例。
一、班主任的設置與聘任
1.學生班按專業設置,學生數滿60人設為一個班,每班設班主任一名,學生數不足100人的專業設年級班主任一名。
2.兼職班主任只能擔任一個班或年級班主任,專職班主任可以擔任兩個班級班主任。
3.班主任主要由在職教師或干部擔任,也可以由離退休干部、教師擔任。
4.班主任實行聘任制,一年一聘。經學年度考核合格,可以續聘。如辭聘或解聘,需提前一個月通知有關學院并報成教學院。
5.班主任由各學院提供名單,報成教學院審查同意統一聘任,成教學院根據工作需要,可以直接聘任班主任。
二、班主任的任職條件
1.能努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,擁護黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則,堅持改革開放。思想作風正派,嚴以律己,情操高尚,辦事公道。
2.能自覺遵守國家法令和學校各項規章制度,服從組織安排,有較強的責任心和服務意識,愛崗敬業。
3.忠誠黨的教育事業,熱愛學生,具有一定的組織協調能力、較強的語言表達和心理溝通能力。
4.具備一定的專業基礎知識,具有大專以上學歷。
5.身體健康,精力充沛。
三、班主任的職責及任務
1.認真貫徹黨的路線、方針和政策,教育、引導學生堅持正確的政治方向,成為德、智、體、美、勞等各方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。
(1)在班內建立馬列理論及黨章學習小組,并制定詳細計劃,使學生馬列理論學習經常化、制度化。
(2)每兩周組織一次政治學習或團組織活動。
(3)開展思想品德教育,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(4)認真組織學生開展社會實踐活動。
(5)加強調查研究,掌握自學考試試點班學生的特點,有針對性地開展思想政治工作。
2.以學習為中心,幫助學生明確學習目的,掌握正確的學習方法,提高學習效率。
(1)每周隨堂聽課一次,聽取任課教師、學生對教學工作的意見、建議和要求,及時向成教學院及有關方面反映情況,協調各方力量,盡可能幫助學生解決學習中遇到的困難和問題。
(2)掌握學生學習情況,有針對性地進行分類指導,促進學生學業進步。
(3)每學期舉辦一次學生學術報告或學習心得交流體會。
(4)每學年度向學生家長通報學生在校學習及綜合表現情況。
3.指導班委會、團支部的工作,注重學生干部的選拔和培養,加強班風、學風及考風建設。
(1)認真組織班委會、團支部制定工作計劃,積極選拔和培養學生干部隊伍。
(2)建立班務日志,記載每天班級活動情況。
(3)每周召開一次班務例會,總結一周工作,解決突出問題,做好記錄。
(4)每月開一次主題班會。
(5)學期末指導學生干部寫好工作總結,報成教學院學生工作辦公室。
4.密切聯系群眾,深入實際,廣泛聽取學生的意見和要求并作及時處理或向有關部門反映,杜絕各類不良事件的發生。
(1)每周下宿舍3-4次(因正常工作到學生宿舍除外),了解學生生活情況,督促學生做好室內衛生,遵守作息制度,保持良好室風。
(2)每學期要和學生談一次話,了解學生思想情況,及時做好工作。
(3)建立重要事情報告制度,對于學生中出現的不良苗頭及事故,要采取有效措施積極防范,妥善處理并及時向成教學院及有關部門報告。
(4)主動參加學生的文體活動。參加校、院(系)組織的大型活動要親自帶隊,并認真維護良好的公共秩序。
(5)在了解和熟悉學生的基礎上,認真負責地做好學生的學年鑒定、畢業鑒定及各類評獎、評選工作。
四、班主任的考核
1.班主任的考核工作由成教學院統一組織,各相關學院協助配合。考核分為優秀、合格、不合格三個等次。
2.成教學院要建立班主任工作檔案,將平時考核及班級建設原始材料存檔。
3.成教學院每學期將不定期召開學生、任課教師代表座談會,聽取學生及教師對該班及班主任工作的反映,并記錄存檔。
4.班主任每周應向成教學院負責學生工作的院領導口頭匯報一次學生工作情況,學期末寫出工作總結(一式二份),分別交成教學院和所在學院分管領導。
5.成教院領導根據平時考核、學期考核對班主任作出學年度考核鑒定,評出考核等級。
五、班主任工作的報酬與獎懲
(一)班主任工作的報酬
1.班主任工作一般按每月每班不高于200元的金額支付班主任津貼。
2.學生數超過60人的班級,每增加1人,班主任津貼每月增加1元。學生數超過100人的班級(不含100人),班主任津貼每月300元。
3.班主任津貼每學期發放一次。
(二)班主任工作的獎懲
1.擔任班主任工作一年以上,表現突出且年度考核優秀者,成教學院予以表彰,并給予一定的物質獎勵。成績顯著且符合學校優秀班主任評選條件的,推薦其參加學校優秀班主任評選。
2.各學院和成教學院對工作不負責任的班主任,應及時對其進行?
批評教育,提出整改意見,限期改正。如任職期滿考核不合格,或班內多次發生突發事件、造成不良影響的,一律予以解聘,并視情節輕重扣發該學期30%-50%的班主任津貼。
六、優秀班主任的評選
(一)優秀班主任的條件
1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,嚴以律己,以身作則,為人師表。
2.熱愛本職工作,有高度的責任感和敬業精神,認真履行崗位職責,本學年度班主任工作考核為優秀。
3.指導班委會、團支部開展健康有益的活動,所負責的班集體榮譽感強,紀律嚴明,學風考風好,班風正。
4.本學年度班上未有嚴重違紀現象和意外事件發生。
5.全班的自考課程通過率在75%以上。
(二)優秀班主任的評選程序
每學年9月成教學院根據學年度考核結果,按學校下達的比例推薦優秀班主任名單,并將優秀班主任候選人事跡材料及各類考核材料報校學生工作委員會審批,授予湖北大學“優秀班主任”稱號,并存入本人業務檔案。
七、本條例自2000年10月1日起實行。成教脫產班參照執行。
八、本條例由成人教育學院負責解釋。
參考資料本文發布于:2023-06-01 18:57:41,感謝您對本站的認可!
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