ttt（國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會的培訓(xùn)師認(rèn)證課程）

ttt（國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會的培訓(xùn)師認(rèn)證課程）

ttt （國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會的培訓(xùn)師認(rèn)證課程） 次瀏覽 | 2022.08.29 12:15:18 更新 來源 ：互聯(lián)網(wǎng) 精選百科 本文由作者推薦 ttt國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會的培訓(xùn)師認(rèn)證課程

TTT是國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會（IPTA-International Professional Training Association）的培訓(xùn)師認(rèn)證課程【國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程】（Training the Trainer to Train）的英文縮寫。

中文名

職業(yè)培訓(xùn)師課程

外文名

Training the Trainer to Train

簡稱

ttt

大陸開辦時間

1995年

培訓(xùn)師推薦陳恭華老師

陳恭華，工學(xué)碩士，擁有20年教育工作的豐富從業(yè)經(jīng)驗；

名師學(xué)院簽約《誠信公約》會員講師；

時代潤澤培訓(xùn)學(xué)院副院長兼首席導(dǎo)師、時代光華管理顧問；

曾任大學(xué)教師，大唐電信、東盛集團(tuán)等多家大型企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)；

在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺搭建項目、培訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練、企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)、管理干部執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升、員工職業(yè)化素質(zhì)提升等領(lǐng)域有其獨道的見解。

課程簡介

TCMC企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺及培訓(xùn)有效性控制體系

企業(yè)內(nèi)部（講師+課程）同期共建培養(yǎng)與開發(fā)模式

培訓(xùn)師技能SOP化教學(xué)系統(tǒng)與評估系統(tǒng)

課程開發(fā)SDTA快速互動升級法

系列1：PCT培訓(xùn)師訓(xùn)練教程（授課技巧與課程開發(fā)系列課程）

《培訓(xùn)師授課技巧訓(xùn)練》

《培訓(xùn)師課程開發(fā)訓(xùn)練》

系列2：培訓(xùn)管理體系類課程

《構(gòu)建TCMC培訓(xùn)體系-有效培訓(xùn)之獨孤九劍》

《非培訓(xùn)經(jīng)理的培訓(xùn)管理課程》

系列3：管理技能類課程

《管理干部的執(zhí)行力-執(zhí)行10式高效操作寶典》

《管理干部的領(lǐng)導(dǎo)力-讓你的員工行動起來》

《MTP管理干部基本技能模塊式訓(xùn)練》

系列4：員工職業(yè)化（新員工入職）類課程

員工職業(yè)化訓(xùn)練系列課程

張玉老師

張玉

TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師

PTT職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師

黃埔團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練專家

顧問式銷售術(shù)訓(xùn)練專家

山東大學(xué)工商管理碩士MBA

國家級高級人力資源管理師

中華講師網(wǎng)特聘培訓(xùn)講師

2011年度全球華人500強講師

課程簡介

A．TTT企業(yè)培訓(xùn)師類實戰(zhàn)培訓(xùn)教程：

1.TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練課程

A初階：TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)（2天）

B中階：TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)（2天）

C高階：TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)（3天）

2.PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練課程

A初階：PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)（2天）

B中階：PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)（3天）

C高階：PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)（3天）

3.TTT進(jìn)階課程：課程設(shè)計與開發(fā)

A初階：課程設(shè)計與開發(fā)的培訓(xùn)（2天）

B中階：課程設(shè)計與開發(fā)的培訓(xùn)（5天）

C高階：課程設(shè)計與開發(fā)（5天）

4.《領(lǐng)導(dǎo)演講與表達(dá)魅力呈現(xiàn)》

王躍文老師

世界500強企業(yè)全球戰(zhàn)略顧問

國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會資深理事

美國全球知識中心認(rèn)證高級企業(yè)商務(wù)教練

中國著名心智潛能開發(fā)暨人生覺悟蛻變導(dǎo)師

獲得2010年度中國最佳培訓(xùn)導(dǎo)師20強銀獎

北京大學(xué) 清華大學(xué)MBA EMBA總裁班客座教授

北京晟德智業(yè)文化傳播有限公司董事長總經(jīng)理

內(nèi)容簡介

榮譽客戶

王躍文先生服務(wù)的客戶大多來自世界500強及國內(nèi)大型龍頭企業(yè)與各級政府事業(yè)單位，如佳能中國、德國拜爾集團(tuán)、德國MPI集團(tuán)、日本豐田汽車公司、豐田汽車中國投資集團(tuán)（TMCI）、一汽豐田（FTMS）、廣汽豐田（GTMC）、韓國現(xiàn)代汽車集團(tuán)、北京現(xiàn)代汽車集團(tuán)、惠普中國、松下(中國)電器、聯(lián)想集團(tuán)、中國聯(lián)通、中央電視臺（CCTV）、中視傳媒、北京電視臺（BTV）、中農(nóng)集團(tuán)、信誠保險、農(nóng)業(yè)銀行、華為集團(tuán)、福田汽車、各級政府及媒體宣傳機構(gòu)等。

對培訓(xùn)的理解

培訓(xùn)從屬于教育，它應(yīng)圍繞“對人的再造與增值”而展開。真正意義的商業(yè)培訓(xùn)，不應(yīng)是短期急救式的輸血模式，而應(yīng)以為企業(yè)構(gòu)建全新的造血機能為己任，因此卓越的培訓(xùn)不應(yīng)只局限于糾術(shù)與求法，而應(yīng)不懈地向論道的境界探索。

尊重并引領(lǐng)客戶的需求，堅持只做有效果的培訓(xùn)，在注重知識學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練的同時，更加強調(diào)心態(tài)的調(diào)整與重構(gòu)。倡導(dǎo)通過對“人”的信念系統(tǒng)的升級與再造，提升現(xiàn)實生命的價值與意義。

曾任職務(wù)

三菱重工北京事務(wù)所銷售經(jīng)理

丸紅公司中國區(qū)高級經(jīng)理（時為世界500強第6位）

德潤文化有限公司副總經(jīng)理

廣視廣發(fā)文化傳播有限公司總經(jīng)理

大地CMC集團(tuán)副總裁兼（汽車）培訓(xùn)部部長首席培訓(xùn)導(dǎo)師

北京晟德智業(yè)文化傳播有限公司董事長總經(jīng)理首席培訓(xùn)導(dǎo)師

主講課程

《全國培訓(xùn)師特訓(xùn)營》實戰(zhàn)班

《企業(yè)內(nèi)部講師育成訓(xùn)練》系列課程

《職業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營》系列課程

《卓越溝通-激情演說訓(xùn)練營》

《全國卓越品牌經(jīng)銷商系列培訓(xùn)》

《中高層管理干部培訓(xùn)》

《銷售業(yè)績倍增訓(xùn)練營》

《打造高績效團(tuán)隊》

《汽車贏銷智慧》等等

標(biāo)準(zhǔn)課程

AACTP-TTT

美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會（AACTP-American Association for the Certification of Training Program）是全球范圍內(nèi)最早專注于培訓(xùn)師系列認(rèn)證的機構(gòu)。AACTP認(rèn)證業(yè)務(wù)已開展的國家與地區(qū)包括：美國、瑞典、香港、斯里蘭卡、哈薩克斯坦、日本、新加坡等。

“AACTP培訓(xùn)師系列認(rèn)證”是全球范圍內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)師領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證

擁有RM4Es和Rearch-Map兩項專利技術(shù)：

目前，美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會（AACTP）已擁有RM4Es和Rearch-Map兩項專利技術(shù)，管理TOFEL、GRE、GMAT 的 ETS都是用IRT和SEM為基礎(chǔ)的現(xiàn)代測驗科學(xué)，RM4ES和Rearch-Map這兩項技術(shù)能讓IRT和SEM 更快速、更準(zhǔn)確。此類獨特的評估與考核體系有力地保證了培訓(xùn)項目的質(zhì)量和學(xué)員的資質(zhì)水平。

科學(xué)嚴(yán)密的企業(yè)培訓(xùn)專業(yè)人才認(rèn)證體系：

經(jīng)過美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會（AACTP）專家們多年的努力，一套科學(xué)、嚴(yán)密的企業(yè)培訓(xùn)專業(yè)人才認(rèn)證體系被建立起來，整套體系不但包括對專業(yè)培訓(xùn)人員的教材、培養(yǎng)模式、考核評估、繼續(xù)教育等的全面詳細(xì)規(guī)劃，還包括對培訓(xùn)機構(gòu)師資力量的評估、培訓(xùn)資格的認(rèn)定、教學(xué)質(zhì)量的管理等多個方面的嚴(yán)格規(guī)定。保證該體系下培養(yǎng)出的專業(yè)培訓(xùn)人才能夠完全符合企業(yè)的需要。

在中國授權(quán)執(zhí)行機構(gòu)

廣東眾行管理顧問有限公司（以下簡稱“眾行集團(tuán)”）（GEC China）是美國環(huán)球教育中心(GEC)在中國大陸的分支機構(gòu)，是AACTP（美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會）在華的授權(quán)執(zhí)行機構(gòu)。

136N培養(yǎng)模式

1門精品課程：1人（或1組）帶著1門課程來到課堂學(xué)習(xí)課程設(shè)計優(yōu)化技術(shù)，將金字塔原理和課程設(shè)計五線譜應(yīng)用于自己的課程，基本學(xué)會設(shè)計一門課程。

3天2晚集中訓(xùn)練營：行動學(xué)習(xí)小班模式：30人以內(nèi)，通過專業(yè)訓(xùn)練和現(xiàn)場實戰(zhàn)演練，掌握培訓(xùn)師編導(dǎo)演的核心技術(shù)。

6個月培訓(xùn)師俱樂部免費服務(wù)：AACTP學(xué)員可加入AACTP與TOASTMASTER聯(lián)合打造的培訓(xùn)師俱樂部：引入擁有88年全球?qū)嵺`歷史、超過126個國家26萬會員參與的培訓(xùn)師持續(xù)學(xué)習(xí)與成長的培養(yǎng)模式。（目前已有培訓(xùn)師俱樂部區(qū)域：廣州、北京、上海、深圳，其它區(qū)域規(guī)劃中）

N個專業(yè)及職業(yè)發(fā)展機會：AACTP培訓(xùn)師將自動進(jìn)入以下AACTP戰(zhàn)略聯(lián)盟的培訓(xùn)師庫，獲得N個專業(yè)及職業(yè)發(fā)展機會：培訓(xùn)雜志社、中國培訓(xùn)聯(lián)盟、東方智略培訓(xùn)師聯(lián)盟。優(yōu)秀培訓(xùn)師可獲推薦參加全國各地的培訓(xùn)師交流會，以及Toastermaster全球會員大會。

參考資料