宏運集團（中國私營企業）

宏運集團（中國私營企業）

宏運集團 （中國私營企業） 次瀏覽 | 2022.11.07 11:36:12 更新 來源 ：互聯網 精選百科 本文由作者推薦 宏運集團中國私營企業

宏運集團（HONGYUNGROUP）有限公司創立于1992年。多年來，宏運集團始終秉承“發展、共贏、利民、報國”的企業宗旨，善借“天時、地利、人和”之大勢，抓機遇，順潮流，持續積累，強勢發展，實施資本運營與資產運作，優化產業結構，資產每年以30%的速度增長，企業實現了持續、穩步、健康的發展。現已發展成為以港口、地產、礦業、商業貿易為重點，以礦業、工業加工、醫療、物業、體育等多種行業并舉的大型綜合性民營企業集團。

外文名

HONGYUNGROUP

成立時間

中文名

宏運集團

企業宗旨

發展、共贏、利民、報國

集團簡介

企業在經營過程中受到了國家、省、市各級政府的充分肯定和表彰，先后被授予“全國精神文明建設先進單位”、“中國AAA級重質量守信用企業”、“中國最具競爭力民營企業”、“遼寧省誠信納稅先進民營企業”、“遼寧省就業和社會保障優秀民營企業”、“感動遼寧優秀慈善單位”、“遼寧省百強私營企業”等稱號。

宏運集團創立于1992年，目前已發展成集港口、地產、礦業、商貿、金融為主，涉足高科技醫療、體育、工業等多元化的企業集團。截至2013年末，集團總資產達350億元，總收入130億元，員工總數18000余人。

宏運集團旗下擁有葫蘆島港集團、宏運地產集團、宏運礦業集團、宏運商業集團四個二級集團和數十家產業公司。集團總部設立了五個管理中心和一個金融事業部，進行戰略管控、資本運營及金融投資。宏運集團立足遼寧、輻射全國，各產業在深耕遼寧的同時，目前投資觸角已延伸至北京、深圳、新疆、云南、香港等地。今后，宏運集團將依托資本市場平臺，實施跨越式發展戰略，謀求更廣闊的發展空間。[1]

企業文化

近20年來，宏運集團在抓員工綜合素質建設上與企業的發展同步，在精神文化、行為文化、制度文化、物質文化方面進行了不懈的努力和探求。

從最早的“情義、信譽、實際、效益”到“敢開先河、會創一流、心中有宏圖”，再到“發展、雙贏、利民、報國”，均說明了宏運的企業文化是隨著企業的發展而發展、進步而進步的。

1998年6月和1999年5月，集團黨委和工會相繼成立，成為當時較早組建黨委和工會的民營企業之一，推動了企業文化的發展。

宏運集團把每名員工都看作企業的真正主人，通過開展登山、漂流、拓展訓練等多種文體活動，激發員工的潛能，增強員工的凝聚力，培養員工對企業的歸屬感。

宏運集團采用多種形式對員工培訓，組織管理層人員去外地參觀、考察，邀請專家和學者來公司講授，轉變觀念，增強業務能力，提高綜合素質。

宏運集團在做強做大企業的每一階段都不忘社會責任，盡其所能積極參與社會公益事業和慈善事業。從投資修建過街天橋到出資資助遼寧體育事業，從扶貧救災到捐建多所希望小學，從資助老紅軍醫療費到完善幼兒園設施，從安排下崗職工到招聘大學生就業，都表達了宏運集團對家鄉父老的真誠回報。

地產領域

在地產領域，宏運地產在擁有濱城區域性地產品牌優勢地位的同時，又相繼在朝陽、阜新、鐵嶺、沈陽、大連幾個城市開發地產項目，并輔之運作多個大型商業項目。建設中公司無論從外觀設計到開間布局，還是從景觀綠化到物業服務，始終秉承“人性化”的經營理念，打造和諧宜居的客戶居住生態環境。宏運物業也伴隨著宏運地產的發展壯大而成長，已經在區域物業管理行業中樹立起了一流的物業品牌形象。

參考資料