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            北京長城研修學院(高等教育機構)

            更新時間:2025-12-21 23:55:42 閱讀: 評論:0

            北京長城研修學院(高等教育機構

            北京長城研修學院 (高等教育機構) 次瀏覽 | 2022.09.15 12:14:59 更新 來源 :互聯網 精選百科 本文由作者推薦 北京長城研修學院高等教育機構

            北京長城研修學院舉辦者為北京亦莊投資控股有限公司,學院是經北京市事業單位登記管理局、北京市教委批準成立的民辦高等教育機構。坐落于北京經濟技術開發區青年公寓園區,專注為開發區企業員工提供學歷提升和職業技能培訓服務,成為優化開發區職業教育環境、優化開發區營商環境的新動能。擁有豐富的教育資源,與國內外多所教育機構建立了良好的合作關系。

            中文名

            北京長城研修學院

            辦學性質

            民辦機構

            主管部門

            北京市教委

            地址

            北京市

            基本情況

            建校以來,我院始終堅持黨的教育方針,集高等教育與職業教育為一體,以市場為導向,以社會發展需求為基準,并本著因材施教,學以致用的辦學宗旨培養應用型、復合型的高等人才。在辦學過程中,學院始終做到“堅持寬進嚴出、以質量求生存、以特色求發展”的辦學方針和“三嚴三負責”的辦學宗旨,即“嚴格治校,嚴肅治教,嚴謹治學”,“對學生負責,對家長負責,對社會負責”。

            針對國內外市場經濟發展需求,以輔導就業為導向,北京長城學院開設了航空服務、鐵路服務、酒店管理、高爾夫、經濟管理、旅游、軟件工程等專業,以及計算機、現代管理、法學、財經、外語、工程等專業。十年來長城學院為國內外大中型企業如華彬集團、紅牛集團、北京各高爾夫球場、民航鐵路等單位培養了十萬余名高素質人才,“長城”圓了莘莘學子的就業之夢。

            職業技能教育是“技能本科”教育培養模式的核心特色。傳統的本科教育更強調學生對理論知識的掌握,已無法完全適應目前國內的就業形勢,而職業技能教育的目標是使學生掌握社會需要的工作技能,使學生在畢業之前完成崗前培訓,畢業后不需經過任何培訓就可以直接進入工作狀態。職業技能教育重點提升學生的專業技術能力、實踐工作能力,在學習期間從具有經驗豐富的老師那里學習實踐工作經驗和行業規范。學生的專業技術能力、實踐工作能力和工作經驗將成為“長城”學生縱橫職場的核心競爭力。

            學校特色

            我院學生在校學習期間可注冊高等學校學歷教育的學籍,經學??荚嚭细裾呖梢匀〉酶叩葘W校學歷教育畢業證書,國家承認學歷,教育部電子注冊,網上可查詢,符合學位授予條件的授予學士學位。畢業生可報考國家公務員、研究生、參加司法考試及出國留學。

            為了更好的適應社會發展、學院采取“雙軌制”教育制度。雙軌制教學實行國家學歷考試課程必修和職業資格項目課程選修的教學模式,學生畢業后,可同時擁有學歷證書和職業資格證書。 學院實施人才強校戰略,依托首都著名高校雄厚的師資力量,高薪聘請來自北京聯合大學、北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師范大學、北京外國語大學、中國政法大學等各大高校知名教授任教。同時學院也擁有一大批素質優良、充滿活力的專職教師隊伍。通過內培外引、實施“名師工程”、青年教師培養計劃,提升教學師資隊伍的整體素質。而擔任就業指導課的教師,都是來自各行業知名的高層管理者和一線的工程師、設計師,使學生不僅可以學到理論知識,還增加了一定的實踐經驗,從而為學生的就業奠定了堅實的基礎。

            我院率先把企業的拓展訓練、潛能開發、成功學教育、激勵教育、教練技術、智力開發、九型人格等教學方式引入到大學課程中,學院還開設了大學生素質訓練、職業生涯規劃、現代職業素養、公文寫作、演講與口才、公共關系學、創業培訓、開拓創新等課程,多方面提高學生的綜合素質和能力。學校每年度都要舉辦“迎新生”、“元旦”、“五一”、“十一”、“相約長城”等大型文藝晚會,并定期舉辦籃球、足球、乒乓球、排球、臺球、象棋等各種文體競賽,同時還組織了豐富多彩的校園活動,如“ 長城杯”知識競賽及文化節、電腦節、外語節、藝術節、“ 學生記者招待會”、“新聞沙龍”、攝影展、書畫展、演講賽等。

            學校就業

            我院獨有的“技能本科”教育培養模式使學生在接受本科教育的同時,接受職業技能教育和綜合素質教育,使學生的核心競爭能力得到有力的增強。學校采用“3+1”的模式組織教學,即3年在校內理論學習和考試,最后1年進入企事業單位實訓和實習。這種教學模式下培養出來的學生,責任心強、適應性強、能力強,深受用人單位歡迎。

            學院設立專門負責培訓與就業的職能部門——培訓就業指導中心,開展了計算機等級證、網絡工程師、秘書(初、中、高級)、人力資源管理師、會計、物流師等幾十種職業資格培訓,確保每位學生畢業前拿到相應專業所需的職業資格證書,為就業鋪平道路。培訓就業指導中心專門負責全院畢業生的就業輔導及推薦工作。

            學院與企業、學生簽訂學生成才培養計劃,通過校企教學、實踐相結合的模式優勢互補, 在師資、設備、技術、學生組織與就業等方面實現資源整合,發揮各自的優勢,讓企業全過程參與到教育教學中,從入學教育、教學中的部分實踐課程,到崗前培訓,合作單位分別派出技術專家進行指導。華彬集團、紅牛集團及旗下企業、中關村IT 企業、北京電視臺、中央電視臺等新聞傳媒單位,世界500 強企業在京的分支機構等單位都與學院保持著良好的合作關系。學院采用“ 訂單式”培養模式,與這些大企業建立委培關系,實行“ 招生、教學、培訓、就業”一條龍的培養計劃,為畢業生就業提供十分廣闊的空間。

            名師風采

            李儒樹,北京長城研修學院院長,北京市優秀民辦大學校長,北京市中華職業教育社務委員,蘭州交通大學北京MBA校友會會長,北京黃石企業商會常務副會長,民革企業家聯誼會副會長,中國電子商務協會電商服務委員會副會長,民革北京市委教科文衛副主任,民革中央教文衛委員。[2]

            辛中華,北京長城研修學院常務副院長,副高職稱,高級采購師,碩士研究生學歷,中北信商客座教授,大學生職業規劃專家,全國研究生考試政策解讀專家,企事業單位綜合文化教育體系創建者。

            參考資料

            本文發布于:2023-06-05 23:50:30,感謝您對本站的認可!

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