文職干部（不授予軍銜的現(xiàn)役）

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文職干部（不授予軍銜的現(xiàn)役）

文職干部（不授予軍銜的現(xiàn)役）次瀏覽 | 2022.08.27 10:00:39 更新來源：互聯(lián)網(wǎng) 精選百科本文由作者推薦文職干部不授予軍銜的現(xiàn)役

中國人民解放軍中的文職干部是被任命為初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者辦事員級以上職務(wù)，不授予軍銜的現(xiàn)役，是國家干部隊伍的組成部分。文職干部具有正式的軍籍。文職干部按照工作性質(zhì)分為專業(yè)技術(shù)文職干部和非專業(yè)技術(shù)文職干部。

2017年新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》正式頒布，文職人員制度的建立明確規(guī)定了軍隊人員由軍官、士官、義務(wù)兵、文職人員等四類人員構(gòu)成，現(xiàn)有的文職干部、非現(xiàn)役文職、非現(xiàn)役工勤人員、職工制度將向統(tǒng)一的新型文職人員制度并軌。?

2022年1月上旬，陸軍研究院某研究所隆重舉行宣布文職干部改任軍官通知暨授予軍銜儀式，根據(jù)報告該研究所一共有89名文職干部改任軍官、授予軍銜。

中文名

文職干部

英文名

Civilian cadres

隸屬

中國人民解放軍

任命

初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

特點

不授予軍銜的現(xiàn)役

編制范圍

教學(xué)、新聞、出版、圖書

編制范圍

軍隊中科學(xué)研究、工程技術(shù)醫(yī)療衛(wèi)生、教學(xué)、新聞、出版、圖書、檔案、文化藝術(shù)、體育等單位的部分專業(yè)技術(shù)干部職務(wù)，以及機關(guān)、院校、醫(yī)院等單位部分從事行政事務(wù)、服務(wù)保障的干部職務(wù)。

職務(wù)等級

專業(yè)技術(shù)文職干部的專業(yè)技術(shù)職務(wù)分為高級、中級、初級，專業(yè)技術(shù)等級分為特級和1級至14級，特級為最高級；非專業(yè)技術(shù)文職干部的職務(wù)分為正局級、副局級、正處級、副處級、正科級、副科級、一級科員、二級科員、辦事員。

干部向上調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級，現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級應(yīng)當(dāng)滿最低年限：十四級至十級分別為三年；九級至二級分別為四年。

調(diào)整專業(yè)技術(shù)

（一）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級滿最低調(diào)級年限的干部，德才表現(xiàn)好，工作成績明顯的，可以向上調(diào)整一級。其中，中級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應(yīng)的較高專業(yè)技術(shù)等級的調(diào)整，從嚴掌握，擇優(yōu)選升。

1、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，現(xiàn)專業(yè)技術(shù)八級或者七級滿最低調(diào)級年限的，按照每年最高不超過各自級別滿最低調(diào)級年限的干部35%的比例，從現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級期間取得下列成績之一的干部中選升；

專業(yè)技術(shù)八級的，專業(yè)技術(shù)工作業(yè)務(wù)熟練，完成任務(wù)突出，成績顯著，是本單位、本專業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。

專業(yè)技術(shù)七級的：（1）一線專業(yè)技術(shù)工作業(yè)務(wù)嫻熟，完成任務(wù)好，成績顯著，是本單位、本專業(yè)的主要業(yè)務(wù)骨干，或者開展了水平較高的新業(yè)務(wù)，或者解決了具有較高學(xué)術(shù)和實用價值的技術(shù)難題，或者培養(yǎng)了較高水平的專業(yè)人才；（2）獲得國家和軍隊設(shè)立的各類成果獎勵的主要貢獻者，或者主筆撰寫出版了質(zhì)量較高的教材、著作，或者作為主要作者發(fā)表了多篇質(zhì)量較高的論文；（3）因?qū)I(yè)技術(shù)工作成績顯著，被評為師級以上單位的先進典型，或者多次立功受獎?wù)撸唬?）在專業(yè)技術(shù)工作中有其他重要成績者。

2、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，現(xiàn)專業(yè)技術(shù)六級或者五級滿最低調(diào)級年限的，按照每年最高不超過各自級別滿最低調(diào)級年限的干部30%的比例，從現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級期間取得下列成績之一的干部中選升：

（1）一線專業(yè)技術(shù)工作業(yè)務(wù)精湛，在學(xué)術(shù)技術(shù)指導(dǎo)、把關(guān)和完成任務(wù)方面貢獻突出，是本專業(yè)、本系統(tǒng)的學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人，或者開展了學(xué)術(shù)技術(shù)水平較高的新業(yè)務(wù)，或者解決了具有較高學(xué)術(shù)技術(shù)價值的重要技術(shù)難題，或者培養(yǎng)了高層次的專業(yè)人才；

（2）獲得國家設(shè)立的各類成果獎勵，軍隊三等以上科技進步獎、教學(xué)成果獎等獎勵，兩項以上軍隊四等科技進步獎、教學(xué)成果獎等獎勵的主要貢獻者，或者主筆撰寫了本專業(yè)權(quán)威性和學(xué)術(shù)價值高的論著、教材，或者作為主要作者發(fā)表了多篇被同行公認為質(zhì)量高的學(xué)術(shù)論文；

（3）因?qū)I(yè)技術(shù)工作成績突出，被評為軍級以上單位的先進典型，或者多次立功受獎?wù)撸?/p>

（4）在專業(yè)技術(shù)工作中有其他突出成績者。

3、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)八級滿六年，或者七級滿七年的，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)六級或者五級滿七年，工作積極努力，完成任務(wù)突出，成績顯著，群眾威信高的，也可以視情向上調(diào)整一級。

4、在邊防、海島艱苦地區(qū)（其范圍按照國務(wù)院、中央國發(fā)14號文件掌握。下同）工作的干部中，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專業(yè)技術(shù)八級或者七級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專業(yè)技術(shù)六級或者五級，現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級滿最低調(diào)級年限，工作積極努力，完成任務(wù)突出，成績顯著的；或者現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級滿五年，安心艱苦地區(qū)工作，完成任務(wù)好，成績明顯的，均可以向上調(diào)整一級。

5、調(diào)整為專業(yè)技術(shù)三級以上的，全軍統(tǒng)一衡量。主要從德才優(yōu)秀，現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級期間取得下列成績之一的干部中選升：

（1）在教學(xué)、科研、衛(wèi)生、工程技術(shù)、文化藝術(shù)等一線工作中，培養(yǎng)了多名高層次的人才，或者攻克了重大技術(shù)難題，或者做出突出貢獻的軍內(nèi)外知名專家；

（2）獲得國家自然科學(xué)獎，國家發(fā)明獎，國家科技進步獎，國家星火獎，國家教學(xué)成果獎，軍隊科技進步一、二等獎或者三項以上三等獎的主要貢獻者；

（3）在專業(yè)技術(shù)工作中做出顯著成績，獲得二等功以上獎勵者，或者被國家、軍隊表彰的先進模范人物，以及大軍區(qū)級單位樹立的標兵和典型；

（4）對本專業(yè)有其他重要貢獻者。

（二）提前調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級。現(xiàn)專業(yè)技術(shù)十級以下的必須滿一年，九級以上的必須滿二年，并且現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級期間德才優(yōu)秀、工作成績顯著。每年提前調(diào)級的比例，最高不超過大軍區(qū)級單位專業(yè)技術(shù)干部編制總數(shù)的2%。其中，在邊防、海島艱苦地區(qū)工作提前調(diào)級的比例，最高不超過大軍區(qū)級單位在這些地區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)干部編制總數(shù)的4%。

（三）越級調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級。對下列在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級期間，為國防建設(shè)做出重大貢獻的干部，可以視情越一級或者多級調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級：

1、取得具有重大價值的創(chuàng)造性研究成果，并且產(chǎn)生明顯社會、軍事或者經(jīng)濟效益的；

2、有重要發(fā)明創(chuàng)造和重大技術(shù)革新，或者解決了關(guān)鍵性難題，對專業(yè)技術(shù)進步、國防建設(shè)發(fā)展有重要促進作用的；

3、對高新技術(shù)的應(yīng)用，或者對學(xué)科的理論發(fā)展、科研成果的轉(zhuǎn)化和人才建設(shè)做出重大貢獻的；

4、在軍隊專業(yè)技術(shù)工作中無私奉獻，成績卓著，堪稱楷模的；

5、其他在專業(yè)技術(shù)工作中做出重大貢獻的。

（四）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)等級未達到專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應(yīng)的最低專業(yè)技術(shù)等級的，一般應(yīng)當(dāng)逐步調(diào)整到對應(yīng)的最低等級。

中國科學(xué)院、中國工程院院士，當(dāng)選院士的當(dāng)年為專業(yè)技術(shù)四級以下的，可以直接調(diào)整到三級。總政治部、人事部批準的有突出貢獻的中青年專家，批準的當(dāng)年為專業(yè)技術(shù)七級以下的，可以調(diào)整到六級。

專業(yè)技術(shù)等級的確定和改套

（一）軍隊院校或者接收的地方高等學(xué)校畢業(yè)生，畢業(yè)研究生，以及由優(yōu)秀士兵提拔為干部并任命專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，按照有關(guān)規(guī)定確定專業(yè)技術(shù)等級。

（二）特招入伍的專業(yè)技術(shù)干部和文藝體育骨干，在任命專業(yè)技術(shù)職務(wù)的同時，根據(jù)其德才表現(xiàn)，與相同條件的軍隊專業(yè)技術(shù)干部統(tǒng)一衡量，確定專業(yè)技術(shù)等級；并且可以在首次調(diào)級時，與原相同條件的干部統(tǒng)一衡量調(diào)級，其中從確定專業(yè)技術(shù)等級至首次調(diào)級不滿專業(yè)技術(shù)等級最低調(diào)級年限的，不視為提前調(diào)級。

（三）擔(dān)任正師職以下行政職務(wù)改做專業(yè)技術(shù)工作的干部，在任命其專業(yè)技術(shù)職務(wù)的同時，改套專業(yè)技術(shù)等級。即按照專業(yè)技術(shù)等級工資與行政職務(wù)等級工資標準基本相同的原則，將正師職（正局級）改套為專業(yè)技術(shù)六級，副師職（副局級）改套為專業(yè)技術(shù)七級，正團職（正處級）以下依次類推。其專業(yè)技術(shù)等級時間從批準改套之日起算，但在首次調(diào)級時，原最高行政職務(wù)任職時間可以比照計算專業(yè)技術(shù)等級時間。

擔(dān)任副軍職以上行政職務(wù)改做專業(yè)技術(shù)工作的干部，一般不再執(zhí)行專業(yè)技術(shù)等級，個別因工作需要，確需執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)與其他一直從事專業(yè)技術(shù)工作的相同條件的干部統(tǒng)一衡量，確定專業(yè)技術(shù)等級。

專業(yè)技術(shù)等級的審批

調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級的審批權(quán)限是：調(diào)整為專業(yè)技術(shù)三級以上的，由總政治部審批。調(diào)整為專業(yè)技術(shù)四級至七級，或者體育三級以上的，由大軍區(qū)級單位黨委審批；其中，副大軍區(qū)級單位的干部調(diào)整為專業(yè)技術(shù)七級，或者體育三級的，由副大軍區(qū)級單位黨委審批。調(diào)整專業(yè)技術(shù)八級至十級，或者體育四級至六級的，由軍級單位黨委審批；其中，調(diào)整為專業(yè)技術(shù)十級或者體育六級的，也可以由軍級單位授權(quán)的師級單位黨委審批。調(diào)整為專業(yè)技術(shù)十一級以下，或者體育七級以下的，由師（旅）級單位黨委審批。

調(diào)整干部專業(yè)技術(shù)等級，按照下列程序辦理：干部所在基層單位黨組織推薦，政治機關(guān)提名，報同級黨委研究以后逐級上報，按照審批權(quán)限組織考核，由有該專業(yè)技術(shù)等級審批權(quán)的單位黨委研究同意，以同級政治機關(guān)通知形式公布。其中，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，由其上一級政治機關(guān)研究并且報同級黨委同意以后上報；越級調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級的，必須先報有該專業(yè)技術(shù)等級審批權(quán)的上一級單位政治機關(guān)審核同意。

專業(yè)技術(shù)等級的調(diào)整，每年辦理兩次。干部新的專業(yè)技術(shù)等級時間，上半年符合調(diào)整條件的從當(dāng)年六月一日起算，下半年符合調(diào)整條件的從當(dāng)年十二月一日起算。其中，中級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應(yīng)的較高專業(yè)技術(shù)等級的調(diào)整，以及提前、越級調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級，每年下半年辦理一次，干部新的專業(yè)技術(shù)等級時間從當(dāng)年十二月一日起算。

級別級別的設(shè)置

文職干部的級別設(shè)置為特級、1級至9級，特級為最高級。文職干部的待遇基本與現(xiàn)役軍官的待遇相同。

級別的晉升

1、文職干部的級別按下列年限晉升：

9級晉升8級為3年；8級晉升7級、7級晉升6級、6級晉升5級、5級晉升4級、4級晉升3級各為4年。

2、文職干部現(xiàn)級別達到或超過規(guī)定年限（按周年計算）的，在級別對應(yīng)幅度內(nèi)，可晉升1個級別。

級別4級以下文職干部晉升級別的辦法，按照總參謀部、總政治部、總后勤部（1993）后聯(lián)字4號文件的規(guī)定執(zhí)行。其中，符合下列條件的文職干部，按照規(guī)定權(quán)限經(jīng)過批準，可以晉升一個級別：

1、現(xiàn)級別未達到職務(wù)（專業(yè)技術(shù)）等級對應(yīng)級別幅度的最低級別的；

2、大學(xué)專科以上畢業(yè)、級別9級滿二年的；

3、現(xiàn)級別滿規(guī)定年限，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)六級、級別4級的，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)九級或者十級、級別6級的。

級別的審批

評定和晉升級別，由文職干部所在單位提出意見，專業(yè)技術(shù)三級以上和按軍職以上待遇評定、晉升級別的，由總政治部審批；其余按總參謀部、總政治部、總后勤部（1988）后聯(lián)字5號文件規(guī)定的審批權(quán)限審批，以通知的形式公布。

提前晉升

級別4級以下的文職干部，現(xiàn)級別滿二年以上、符合下列條件之一的，可以在現(xiàn)職務(wù)（專業(yè)技術(shù)）等級對應(yīng)的級別幅度內(nèi)提前晉升級別：

1、現(xiàn)級別期間，因工作成績顯著，獲一等功以上獎勵并保持榮譽者；

2、任現(xiàn)職期間，帶領(lǐng)單位完成任務(wù)成績顯著，獲集體二等功以上獎勵的主要領(lǐng)導(dǎo)；

3、現(xiàn)級別期間，獲三等以上國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎或者國家設(shè)立的其它相應(yīng)獎勵的主要貢獻者；

4、現(xiàn)級別期間，獲一等軍隊科學(xué)技術(shù)進步獎的主要貢獻者；

5、現(xiàn)級別期間，在教學(xué)、研究、技術(shù)等領(lǐng)域取得顯著成績者；

6、其他做出突出貢獻者。

辦理時間

級別4級以下的文職干部晉升級別，分別在每年3月和9月辦理。新的級別時間從符合條件的當(dāng)月算起。其中，提前晉升級別的，新的級別時間從批準之日算起。

著裝

文職干部著制式服裝，佩帶帽徽、肩章、軍種符號、領(lǐng)花。根據(jù)工作需要，文職干部可以改任軍官，并按照有關(guān)規(guī)定評定授予軍銜。

2007年8月1日起開始配發(fā)07式軍裝，增加級別資歷章、臂章、姓名牌等。

技術(shù)四級以下文職干部的肩章為寶相花+飄帶，技術(shù)三級以上文職干部的肩章為寶相花+松枝葉。

領(lǐng)花由原子符號+松枝葉/橄欖枝組成。

級別資歷章技術(shù)三級以上軟肩章

級別資歷章顯示技術(shù)等級和軍齡。技術(shù)三級以上級別資歷章為5排，級別略章上金黃色五星1顆為技術(shù)三級，2顆為技術(shù)二級、一級。

技術(shù)四/五級、六/七級的級別資歷章為4排，級別略章上銀白色五星1顆為技術(shù)六級/七級，2顆為技術(shù)五級/四級。

文職干部證

文職干部使用的證件是文職干部證

正面印有中國人民解放軍，文職干部證字樣。

第一批技術(shù)三級以上軟肩章

1988年4月27日，中央主席鄧小平簽發(fā)了《中國人民解放軍文職干部暫行條例》7月31日，中央在京召開文職干部大會。我軍歷史上第一次出現(xiàn)了一支10多萬人的文職干部隊伍。

1992年5月1日起，全軍文職干部配發(fā)與現(xiàn)役軍官相同的制式服裝，佩帶文職干部肩章、領(lǐng)花。

從2001年3月1日起技術(shù)三級以上文職干部更換服飾，帽飾改金黃色，肩章加綴松枝葉。

關(guān)于特招入伍

軍隊杰出高級專家暫緩離休退休