楊石頭。男。2008年北京奧組委擔(dān)任官方執(zhí)行顧問,2011年深圳世界大學(xué)生運動會執(zhí)行局擔(dān)任官方顧問;北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院 IMC研究生班客座教授;中國杰出營銷獎、金融營銷獎等年度評委。曾服務(wù)于西門子家電、柯達(dá)、伊萊克斯等國際品牌,擔(dān)任長虹、搜狐奧運、紅牛等國內(nèi)知名品牌的創(chuàng)意和傳播工作,其中,“煙臺啤酒整合傳播”、長虹“虹色十月”等案例獲國內(nèi)外行銷大獎,現(xiàn)任智立方品牌營銷傳播集群的董事長兼CEO,代表著作有《如何快速創(chuàng)建品牌立體競爭力》、《摸著石頭過河》等。
中文名楊石頭
國籍中國
民族漢族
身高178厘米
體重64公斤
畢業(yè)院校北京服裝學(xué)院工藝美術(shù)系
職業(yè)智立方集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官
代表作品《如何快速創(chuàng)建品牌立體競爭力》
英文名Stone Yang
籍貫四川
性別男
出生年月1970年1月17日
工作經(jīng)歷2009年-至今think3group智立方集團(tuán)董事長兼CEO
客戶案例:FILA服裝、喬丹體育、美國IZOD服裝、華誼兄弟、伊利金典、京投銀泰、豐田中國、紅牛飲料、斯巴魯汽車、西安世園會等。
2004年-2009年奧美廣告副總經(jīng)理,重點推動國內(nèi)客戶品牌國際化發(fā)展
奧美廣告國內(nèi)事業(yè)群副總經(jīng)理兼奧美北中國區(qū)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展總監(jiān)
策劃與推動奧美360系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)性業(yè)績發(fā)展
奧美中國在城市品牌、公益項目等戰(zhàn)略性品牌任務(wù)
2008年北京奧組委擔(dān)任官方執(zhí)行顧問
奧美北京集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)
負(fù)責(zé)長虹、伊利、露露、金六福、搜狐,紅牛飲料等。
長虹戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的“虹色十月”“感觀革命”等案例在中國營銷節(jié)獲獎
2000年-2004年梅高(中國)傳播集團(tuán)歷任客戶群總監(jiān)、中國區(qū)副總經(jīng)理。
負(fù)責(zé)西門子家電、柯達(dá)中國公關(guān)、三菱電梯、捷安特自行車、法國特福等。
所負(fù)責(zé)的yantai?beer整合傳播案例,獲美國紐約廣告節(jié)創(chuàng)意行銷效果獎。
2000年前1998年調(diào)任發(fā)展上海觀唐,負(fù)責(zé)統(tǒng)一食品總部,推動烏龍茶、冰紅茶、鮮橙多等產(chǎn)品成功上市。
1996年楊石頭追隨原北京奧美總經(jīng)理創(chuàng)建觀唐廣告,負(fù)責(zé)德國威娜等產(chǎn)品。
1993年創(chuàng)立石頭設(shè)計工作室。
節(jié)目嘉賓江蘇衛(wèi)視和中國教育電視臺一頻道《職來職往》18位達(dá)人中最突出的嘉賓,言辭大多詼諧親和,考查時不乏嚴(yán)謹(jǐn),更體現(xiàn)其獨當(dāng)一面的性格,作風(fēng)人性化,深受許多觀眾青睞。2011年12月3日,在中國教育電視臺一頻道播出的“恒安大學(xué)生職場挑戰(zhàn)賽”因一位被淘汰的選手的話而潸然淚下,更看出了他的親和。
代表作品《摸著石頭過河》是楊石頭歷經(jīng)五年醞釀,精心烹制的一鍋火辣鮮香的“石鍋飯”。以心靈為火,以體驗為湯,鍋里有暖暖的叮囑,有鮮美的趣聞,有沸騰的斗志,和一點酸酸的回憶,再配上石頭獨家秘制的毒辣調(diào)料,定讓你回味無窮。[2]現(xiàn)在,楊石頭懷著誠惶誠恐的心情,將《摸著石頭過河》這鍋飯端給你,希望能止住你的饑餓,溫暖你的脾胃,讓你打起精神,在職場上越走越順,越走越強(qiáng)。
主題演講2008年12月23日,由商界傳媒主辦的“2008最佳商業(yè)模式成都峰會”在四川成都召開。新浪財經(jīng)圖文直播此次峰會。圖為2008北京奧組委官方執(zhí)行顧問、《商界評論》資深戰(zhàn)略顧問楊石頭做主題演講。楊石頭:最關(guān)鍵的一件是品牌,一件是渠道,產(chǎn)品本身是比較重要,在這個過程當(dāng)中,站住一塊你就算一塊,所以思考的,如果新的商業(yè),要去思考你要占據(jù)那些沒有品牌的品類,一種要掙錢,一種要賺錢,我是覺得后續(xù)157號,有三件三層考慮,第一件你現(xiàn)在的核心,盡可能在人才、務(wù)實時間成本方面,產(chǎn)通銷方面統(tǒng)統(tǒng)開放,然后是周邊的各種資源的有效整合,想想看,大部分你過去所交的朋友、伙伴大部分在交名片,其實你應(yīng)該去思考,怎么去做這個鏈條,所以要做那些準(zhǔn)備性的工作,我覺得這部分對中國有幫助,第一臺階的渠道,渠道來空間來做,渠道怎么安排。
第三個渠道服務(wù)的部分是能制造的,服務(wù)是很重要的,服務(wù)是什么,是令人感動,怎么用這個去尋求新的需求,我相信剛才我們成都市名人酒店其實是作做服務(wù),第四個品牌,你在品牌中間的影響力,擴(kuò)展力會拉高擴(kuò)展你的空間。再往后走是標(biāo)準(zhǔn)。另外是資源,其實在中國上市,在美國投資是手段,你注意到所有的資本運作實際上后續(xù)是業(yè)務(wù)員在自由工作,你怎么把外部資源內(nèi)部化,同時以上市公司來要求,你作為上市公司的時候,你對利益相關(guān)方、對消費者,有均衡性的考量,再往后走,中國是一個有社會主義特色的資金,如今美國也在接受資本主義的社會主義,在這個過程當(dāng)中結(jié)合,想一些戰(zhàn)略的問題。比如說整個金融經(jīng)濟(jì)是一種預(yù)期經(jīng)濟(jì),房子漲了,是因為預(yù)期明天會更好,我們做一個測試,其實神六上天,或者奧運跟他沒有什么關(guān)系,但是他會把它當(dāng)做生活幸福的延續(xù),你在車上的時候一切都在前進(jìn)當(dāng)中。
第二件事情是公關(guān)視覺化,怎么讓公中國教育臺關(guān)起一個二次傳播的力量,整個品牌行銷的部分。第二是企業(yè),因為企業(yè)的部分能夠樹立一個長期的價值觀,引領(lǐng)內(nèi)外往前走。第三件是產(chǎn)品,比如你的旗艦產(chǎn)品,第四是目標(biāo)人群,因為實際上大家都不愿意提到,中國的貧富差距越來越大。第二個對產(chǎn)品的規(guī)劃,怎么安排,形成一個競爭。第三個核心產(chǎn)品策略,第四個戰(zhàn)略產(chǎn)品資源連接,怎么去主動連接好,中國有一句話叫做晴耕雨織,晴的話就去耕種,雨天就去織,你同時要去考慮產(chǎn)品層面跟交易之間的關(guān)系,然后在情感當(dāng)中怎么建立一個情感聯(lián)系,然后再是企業(yè)所得利潤,初期是沒有什么問題,你要去思考長線的發(fā)展。我們回到基本面,我們處在基本競爭階段,那么你要建立這個品牌的話,它最核心的是來自于你的產(chǎn)品,但是品牌對應(yīng)怎么說,產(chǎn)品的感受,這個感受你要清楚。
這是產(chǎn)品基本面的部分,如果把企業(yè)往上拉,到更高的一層之后,就需要進(jìn)入到大品牌方面,舉一個例子,原來是做強(qiáng)生的,現(xiàn)今是醫(yī)療器械,不是全部都發(fā)展配套,那是因為他做一線品牌合作提升,叫做嬰兒強(qiáng)生。因為你的產(chǎn)業(yè)當(dāng)中是連續(xù)的消費者,很重要是怎么樣找歸屬感。我們要相信怎么樣會變得更好,其實對我們每一個人來講,我們今天如果短線看兩、三年,如果看十年是一個公司利潤,看20年是一個品類利潤,50年是一個國家的利潤,如果看100年就有什么,其實我們大部分人認(rèn)知不是大問題,但認(rèn)同有問題,但是認(rèn)同一旦被解決的時候,如果你想建立一個觸摸得到,比如公交站,要分解多少節(jié)奏,然后一步一步做,讓這個月下個月持續(xù)的部分,一大部分都在做品牌形象規(guī)劃的中間,就是那個目標(biāo)點,所以在很多品類,在沒有根深蒂固的時候,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還沒有那么深的時候,早些把臺基抓緊建立,我覺得一個機(jī)會。既然叫事業(yè),有事有業(yè)的話,應(yīng)該考慮更大的規(guī)劃,我相信在這個最冷的冬天,會走過去。最后告訴大家的是只要持續(xù)相信一件事情,就會成功。
參考資料本文發(fā)布于:2023-06-06 16:13:49,感謝您對本站的認(rèn)可!
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