國家行政機關有計劃的選派在職國家公務員，在一定時間內到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位擔任一定職務，培養鍛煉一段時間的臨時性任職。掛職，顧名思義，就是在不改變干部行政關系的前提下，委以具體的職務到其他地方，培養鍛煉的一種臨時性任職行為。掛職又分為兩種，一種是下掛，就是我們通常所說的一般意義上的掛職。還有一種比較少見，但也實施過，叫上掛。就是基層的干部上掛到上級機關，這里面的意思更多的是學習。省里這次的掛職當然是下掛。既是下掛，這里面的名堂就很多。不僅僅是一般意義上的經常性工作。掛職的奧秘在于它往往能關系到掛職者將來的升遷。
中文名掛職
外文名Take a temporary post
概念定義掛職國家行政機關有計劃的選派在職國家公務員，在一定時間內到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位擔任一定職務，培養鍛煉一段時間的臨時性任職。[1]
掛職干部掛職干部是指選派公務員到下級機關、上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位擔任相應職務進行鍛煉的交流方式。掛職的公務員還屬于選派單位的人，占用原單位的編制，鍛煉期滿后，仍回原單位工作或者留用、提拔。[2]
參考資料本文發布于:2023-06-07 03:20:12，感謝您對本站的認可！
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