員工培訓心得

新員工培訓心得體會(15篇)

新員工培訓心得體會1

在我的正式入職之前，領導為我安排了這次的培訓課程，更是帶

領著我對于銀行的各項知識有了更加深刻的了解。而我更是在其中懂

得了不少的知識，讓我對接下來的工作生活有了更多的期待。

培訓的課程主要是從銀行的發展歷史，現階段銀行的情況，銀行

的紅線，以及服務技巧等幾個方面展開的。培訓老師更是銀行的老人

他對整個銀行的各個方面都是非常的熟悉，更是有一種位居高處的自

信。

對于銀行的發展史，培訓老師也算講得非常的仔細，從每一任銀

行的重要任務到其的升遷過程都是有較為詳細的介紹，更是真正的向

我們傳達了只要有能力便是可以在銀行中有更好的升遷機會。而現階

段銀行的情況便更為簡單，各個部門的人數、情況，各位領導都是有

簡單的介紹一些，同時讓我們真正的明白自己所在崗位的責任與任

務。當然也是有將這個銀行的各項設施與一些重要的工作都做了強調

處理，是我們每一個人都必須要記住的。

而銀行的紅線，便是規章制度，是不可以做出的一些行為，在培

訓中講解出來也便是為了更加的方便于接下來工作中去避免，這樣便

是可以真正的讓自己在其中去得到改變，更是不會犯下一些不必要的

錯誤。最后便是身為銀行人員最為重要的一點，在工作中與客人的溝

通技巧與注意事項。銀行業也是服務業，是為每一位到達銀行的人進

行服務，更是要讓他們感受到銀行在各方面的溫暖，所以服務的技巧

是必不可少的。其實可信內容也就是以誠待人，以自己最為溫和的方

式來讓客人感受到較為舒適的體驗。

結束了培訓，讓我真正的明白在銀行中工作是需要擺正自己的儀

態，以最棒的狀態來面對每一位客人的需求，更是努力為他們解決需

求。既然身為銀行的.工作人員，最為重要的就是自己要熟悉銀行的

各項業務，要明白業務的進行流程，這樣才更能夠為客人有更多的幫

助，同時才能夠讓自己的各方面能力得到提升。當然每天銀行的人流

量是非常大的，所以更是需要有更好的工作效率才能夠真正的維護好

秩序，才能夠讓工作的進行更加的快速。而我作為銀行的新員工需要

作出的努力還是非常大的，同時我更是非常的需要擺正自己的姿態，

努力地讓自己在這樣的情況下得到更大的成長，有更大的發展。

在正式的看開自己的工作之后我便是需要付出更多地努力，讓自

己能夠在這份崗位上為更多的人帶來便利，更是讓銀行的工作更加的

順暢與有序。

新員工培訓心得體會2

經過公司舉行的這次培訓，讓我們體驗到了軍事生活，也進一步

了解到公司的企業文化，發展目標，和規劃等，同時也學習到作為銷

售人員所必備的產品知識，在培訓老師講的幾個細節，

以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求

自己在工作中努力學習，在實踐中慢慢成長。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓，體現了公司對員工素質培訓

的注重，以及團隊建設理念的注重，在這兩天里，我體驗了做為一名

的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要做到位，

做到統一規范，隊列整齊，口號響亮，特別是大集合時，每一名

隊員都要以最快迅速到位，案經過這兩的訓練，我們能明顯的感受到

自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養了我們吃苦耐勞的

精神，

同時也磨練了堅強的意志力和執行力，在軍訓期間教官組織我們

唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結友愛，也更明白了團隊

的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務。

其次公司安排了四天的企業文化培訓，以及時間管理，工商法律

相關知識，潤華之歌的學習，更重要的是董事長座談，讓我深深體會

到企業對我們新員工的重視，在培訓期間我更加了解企業的創業史，

發展史以及公司未來也就是第三次創業的總體目標，讓我們更明

確了在潤華發展的`奮斗目標，做好個人定位，在欒總座談會上給我

更多的是感動和意外，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座

談，

并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是

否滿意”意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒

有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創

業經厲及以后的發展方向，

回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業文化以及第三

次創業有了更深的認識，最后在欒總離開時，我們體人員為欒總演唱

潤華之歌，雖然只學了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負

有心人，我們得到了欒總的認可。

最后四天我們學習了產品知識。

我是做銷售的，在這次培訓中，產品知識的培訓是非常豐富的，

從汽車基本知識，到展廳接待需求分析，以及裝具的相關業務等課程，

讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要，只有掌

握了產品知識，

才能更好的給客戶講解，讓客戶認可我們，這就需要我不斷提升

自我價值，嚴格要求自我，時刻提醒自己做好每一項銷售流程，做好

客戶滿意，在以后的工作臺中，我會不斷努力，不斷學習，為做一名

優秀的銷售人員而努力，為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗，

我相信在不久的將來，我會以優秀的業績來回報公司，為公司的

發展做出自己的貢獻。

新員工培訓心得體會3

我公司新員工培訓工作已結束，雖然每一位新員工都對此次培訓

課程都有著不同的總結與體會，但每一份體會都深切飽含著他們作為

新一代中水電人的光榮和使命感。僅在此附上比較有代表性的幾篇以

供大家相互交流學習，希望能給我們帶來新的思路與啟示。

我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機會能夠在這里和大家

交流。我是今年7月研究生畢業后進入公司工作的，能夠成為一名中

水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不

到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這

里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以

迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我熟悉業

務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校

人向職業人的轉變；這里更有一個廣闊的事業舞臺，供我們施展自己

的才華，創造人生的精彩！

能夠在這樣的`公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的

提升、我的價值能夠得到最大程度的實現！我為自己當初的決定而慶

幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優秀的工作業績來為公司的

發展作出自己的貢獻！這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課

程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。

首先，我受到了精神上的洗禮。

擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們能夠

親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工

的重視。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不

作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無

不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的

精神。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，

這會是我們受用一生的寶貴的精神財富！有這種經驗作為指導、有這

種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎？

其次，我得到了知識上的收獲。

這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，

全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發展戰略，使我對公司的發展史

有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬

感；昨天王書記的報告緊扣企業文化建設的主題，做了言簡意賅的講

解，使我對企業文化建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的理

解，更堅定了我發揮專業特長為企業文化建設出一點力的決心；而其

他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業務，作了細致詳盡的講

解，使我對公司的各項業務有了大致的了解，更明確了自己的業務方

向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎！

第三，我感到了一種情誼上的滿足。

新員工培訓心得體會4

歷經三個多月的建設銀行招聘終于結束了，我有幸成為建設銀行

的一員。自從學習了金融專業以來我迷茫了好久，直到踏入建行的那

一剎那我才明白當初的選擇是正確的。在父母的微笑中我感受到了一

種幸福感，那是建行帶給我的，這一點我比誰都清楚。

當初的培訓讓我學到的不僅是業務方面的，更多的是建行文化深

深感染了我的`內心。為客戶提供服務，為股東創造價值，為員工提

供發展機會的國際一流商業銀行。短短一句話體現出了建行的無限愿

景。更成為我們新入職員工的精神支柱，使我對未來的工作充滿信心

與期待，我學習著，更感悟著。建設銀行的服務讓我感受到了建行的

博愛。時時團刻刻感受到建行的團隊精神、敬業精神、創新精神、奉

獻精神。我們的建行是一個大集體，我們這里就是大集體下的小團體

關于這個團體，我與其他新同事由陌生到熟識，相遇相識相知相隨。

不得不說，這是一個團結合作、奮發向上、齊心合力的團體。

每天的早會主任的一句：“大家又沒有信心？”我都會從內心深

處崩發出強有力的聲音“有！”行長說的對：年輕人就該有朝氣、有

活力，這才能體現我們的精神面貌，企業文化就是這樣體現出來的。

培訓時老師就說：“企業文化是一個企業健康良性發展的靈魂，這些

東西你看不到也摸不到，只要融入到以后的工作中就會感受到光明和

希望。”

銀行作為經營信用的特殊企業最重要的還是每一位員工的工作

態度和業務水平。尤其是像建行這樣一個國有的大型商業銀行，我的

每一個微小的事物都有可能給建行帶來巨大損失。所以自從我踏入建

行的第一步開始就時刻從嚴要求自己，這不僅是對自己負責，更是對

建行負責、對客戶負責。剛開始工作的我每一種經歷，都是一筆財富，

善于思考，善于回顧，亦是“善建者行”的一種體現。剛來時主管就

說：“只有業務扎實，拼搏進取，把秀的一面展現出來才會獲得領導

的認可。”我堅信并努力著。

建行成功獲得客戶認可的經驗，對于其他股份之銀行的改制都具

有很多的參考價值，同時也驗證了國際資本市場對中國國有商業銀行

股份制改革成功的認可和對其未來充滿著信心，而對于我們剛入職的

新員工來講，能夠在這樣一個國際化、規范化的大型商業銀行舞臺開

始自己的事業，我是多么的榮幸！“小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝

靠平臺”。建行，無疑是一個非常優秀的平臺。我明白，這也是一個

值得我畢生不遺余力為之奮斗的事業。在這里，我將與建行共同發展，

把個人的職業規劃與建行的發展融合在一起，共同實現騰飛。

建行將是我重要的轉折點，我會將我的這一份榮譽感、使命感和

責任感帶到我們的團隊中，踏踏實實的走好每一步，與建行這個大家

庭共同發展并創造輝煌！

新員工培訓心得體會5

在9月x日和4日兩天，我有幸參加了總部組織的新員工業務技

能培訓。這次培訓老師在課堂上生動、實用的案例。解決了我不少營

銷問題上存在的疑惑。非常感謝總部對我們工作的支持，組織這樣有

效、生動的培訓。進入公司一年，總部的多次培訓令我在工作上開拓

了思路，提高了效率。

記得我們到華龍龍證券的時候，倪總就用簡單的三句話對證券行

業做了高度概括的介紹：第一，證券行業處于資本市場，是一個上層

行業；第二，證券經紀人的工作時間彈性大；第三，證券工作人員的

工作是一個不斷學習的過程。簡短的三句話告訴我證券行業是一個極

具挑戰的行業，如何利用每天的工作時間，如何排減自己的壓力比其

他任何一個行業都重要。

我們認為時間管理最關鍵的幾點就是：

目標明確：在做一項具體工作之前要有明確的目標，而且這個目

標是具體可行的。我們的目標就是我們的有效客戶量和個人資產量。

雖然表面上看著個目標是不容我們自身控制的，好像客戶投資不投資

股票，投資多少錢是客戶的事，與我們無關。然而實際上我們的目標

是通過溝通與技術的提高影響客戶的心理，改變客戶投資的心理。這

樣有沒有加強溝通，和自身專業知識的學習就是用業績來衡量的。制

定計劃：目標明確后要制定具體實施的計劃，最好有明確的工作步驟。

我短期的目標是在一個月內對買賣股票的操作及技術面的分析有一

定層次認識和了解。堅持每天晚上一個小時以上有效的學習。每天在

銀行駐點時既要加強與客戶之間的互動，與銀行人員搞好關系，空暇

之際也要在宏觀上環境方面有所了解，關注經濟時事，和有關上市公

司的最新消息。電影宣傳海報

通過培訓讓我在銀行駐點營銷方法及注意事項的營銷技能有了

很大的提高，作為駐點營銷人員應該有的時間、衣著、資料等方面的

準備，以及開展工作的方式和切入點，即通過充當大堂經理角色進行

服務的方式，還有在所駐點銀行各級別人員和辦理業務的柜員打好關

系。駐點銷售是通過和銀行合作進行發展業務，所以要先做好形象，

了解銀行的哪些業務需要提供引導服務，哪些方面絕對不能去干涉和

影響，或者可以通過熟悉地點周邊環境進行推介，絕對不要在銀行的

監控范圍內做和銀行沖突的產品。重要的還要做到每天整理客戶信

息，包括客戶的性格，心情，可能的職業和辦理的業務，這是探索階

段，過后只要客戶再次來此辦理業務，并對自己有所辨識并心情不錯

時，就可以進入挖掘階段，進行較深入的了解，包括個人興趣愛好、

個人對投資的興趣、需求的投資品種、風險意識、性格及自控能力等

方面。最后向客戶索要聯系方式，再留下名片。如果客戶有迫切心情

的，有可能要開戶，但缺臨門一腳的，則可以直接約定詳細時間或者

中午一起吃飯，出去細談并徹底消滅其猶豫。銀行駐點還要進行心態

調整。市場行情好的時候，銀行的證券開戶行情就好，市場行情差的

'時候，開戶行情就差，所以要及時做好心理調整。在行情壞的時候，

是維護關系的時候；在行情好的時候，就是收網慶祝豐收的時候，同

時也要通過互惠互利打好銀行關系，可以送點小禮品。

在這次培訓中，老師講的兩點令我印象深刻，在工作中實用效果

非常有效，一方面讓自己更好的認識自己，另一方面可以讓自己在第

一時間和客戶更好的溝通，摸清客戶的性格，為自己以后的工作打下

良好的基礎。以前和客戶溝通總是沒有辦法了解客戶的喜好和性格。

通過這次培訓，總結以前遇到客戶的情況，很多時候是不了解客戶的

性格，導致無法和客戶在第一時間建立好感，從而導致無法成交。通

過這次學習，在一定程度上了解性格的類型，有助于自己在實際工作

中更好的開發客戶和服務客戶。通過兩天學習，粗略了解了如何運用

語言和不同性格的客戶進行交流。

本次學習中，另外一個感觸極深的是：“細節決定成敗”。在我

們的工作中，很多時候客戶對我們不滿意只是因為我們的服務細節上

出現了一點點小問題，但是這樣的問題在客戶看來就是很大的問題。

在工作的細節中，也許只是我們少給客戶發了一條信息，也許只是我

們在客戶工作中的一個不謹慎，就給客戶留下不好的印象。

新員工培訓心得體會6

進入工作，在下到崗位之前，我也是經歷了培訓，讓我更加的懂

得了要做好這份工作需要懂得的東西其實也是非常的多，之前我雖然

在學校學了很多，實操也是做了，但是社會是在不斷變化的，像工廠

的機器也是如此，在不斷的更新換代，所以要做好維修的工作也是需

要有師傅來帶，來教我，在培訓之中我也是收獲很大，個人也是有一學前兒童社會教育

些體會。

培訓之中，我也是感受到，工廠的維修工作需要我們有很好的耐

心，同時也是需要細心的.去做才夠的，這次的培訓，不是簡單的和

我們講一些理論之類的，而是直接帶著我們去到維修的工作之中，師

傅邊維修，邊和我們講解，并且也是一些我們懂得的，讓我們自己來

操作，去了解機器，看似是培訓，其實也是實操，漸漸的我們也是熟

悉了機器，通過培訓了解了我們的工作中會遇到哪些問題，當然都是

常見的，一些比較難的，還有需要很多同事一起工作的，就沒有講，

畢竟先要把日常的維護做好才行，小毛病的維修，很多時候看起來簡

單，但是實際做的時候，卻是有不同的情況，也是要了解清楚，才能

更好地去做好維修，這次培訓也是讓我對于工廠的機器有了一個初步

的了解，自己的維修工作是該如何的去做的，并且也是還有一些新的

機器，師傅其實也是沒有那么的了解，但是也是和我們說了。

同時也是讓我清楚，新機器每年工廠都是會去進，也是為了更好

地提升工作效率，而我們維修人員也是需要多去了解，多清楚市場有

哪些機器，這樣進來了新的機器，經過培訓，也是更加的懂得日常的

維護和出了故障之后該如何的去維修了。雖然有很多是需要專業的人

員來工廠做的，但是我們如果掌握了，不但是可以維護好，而且也是

不會耽擱了工廠的生產活動。特別是在培訓里，師傅也是講到，我們

以后也是要多去熟悉機器，多了解新的知識，對于行業新的情況要多

去了解，只有清楚了，那么才能更好的去做好日常的維護，故障的處

理，學習從來不是學校女朋友睡前小故事 里面的事情，出來之后，同樣也是需要跟進，

去繼續的去學，只是由于有了工作，所以學習的時間少了一些，但如

此才更要去珍惜的。經過培訓，我相信我也是以后的工作能做好，在

師傅的帶領下去做好維修。

新員工培訓心得體會7

大學畢業后，開始參加工作，我應聘到一家銀行工作，隨后參加

了信用卡中心新員工培訓。從小到大，我們學習了無數課程，歷經十

年寒窗，不明白參加了多少培訓多少考試，但這次的崗前培訓對我們

的意義是空前的，意義非凡的，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我們

從學習走向實踐。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培養

人才”的戰略方針。參加這次培訓的有以前在別家銀行做過信用卡業

務的也有沒接觸過信用卡的，大家都很珍惜這次機會，早早地就來到

公司，為培訓做準備我們收獲的遠比想象中的豐富。

這一次培訓的主要資料主要是公司的基本情景介紹和__銀行信

用卡系列產品的介紹，__銀行信用卡中心主任還特地講了企業文化與

發源，使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程，以及公司

的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的公司營銷理念方面的專業

知識，經過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。

經過這次培訓，讓我們對自我的工作崗位以及公司的優勢資源有

了更清晰的認識和了解，對自我有一個全新的定位，充分發揮自我的

主動性，在做好自我的本職工作的同時，充分利用好公司的優勢資源，

限度地發揮自我的優勢，明確自我的在工作上的長期發展目標和發展

方向。公司的快速發展也是我們個人的發展。經過培訓，我更加了解

到做事先做人的道理。首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不

是為老板打工，我們是為自我打工，要相信自我能做好，更重要的.

是要去堅持做，在秉承__文化“人本、誠信、創新”的同時堅持歡樂

工作，開心生活。

信用卡作為一種現代化的金融工具，它便捷、時尚、安全的特點

正逐步被越來越多人所理解，隨著我國市場經濟發展，人民生活水平

的提高，用卡環境的不斷改善，信用卡市場蘊含著廣闊地發展空間，

但隨著各家商業銀行都在發行自我品牌的信用卡，如何使我們__信用

卡在競爭激烈的市場中脫穎而出，以下是我對信用卡營銷工作中的一

些心得體會。僅有與客戶進行經常性的溝通與交流，了解客戶的動向，

知曉客戶的所思所欲，才能及時調整營銷策略，捕捉商機，在激烈的

商戰中搶占先機。

細節決定成敗，心態決定成敗高低。工作從細微處入手，在做出

營銷前對客戶有充分的了解，要明白自我的客戶看重的是什么，需要

的是什么，發掘合作的廣闊天地，同時要細心觀察，見人所未見，想

人所未想，捕捉蘊參加完培訓，我最深刻的感觸就是覺得自我十分幸

運。這是個很系統的培訓，銀行卡中心人力資源部投入了很多的人力、

財力，并有專業的團隊經理及相關培訓人員給我們進行培訓指導，短

短的幾天內，把我們凝聚在一齊，學習了信用卡的基本情景，融入了

__銀行信用卡中心這個大團體中。

作為一家這樣成功的股份制商業銀行，對于我們剛入職的新行員

來說是多么的達摩祖師洞 榮幸啊。有人說：小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平

臺。而__銀行信用卡中心就是這樣一個優秀的平臺。在那里，我們將

與x銀行信用卡中心共同發展，把個人的職業規劃與__銀行信用卡中

心的發展融合在一齊，共同實現騰飛。短暫的培訓結束了，我們將被

分到不一樣的小組上開始工作，一周的培訓時間大家培養了深厚的感

情，不在乎時間的長短，我們重視的是共同的經歷，也許僅有在這樣

優秀的平臺上才能迅速培養出優秀的團隊。時間雖然短暫，可是這次

培訓對我們來說是人我們都將成為有職責心、充滿自信的職業人。在

此，我再次感激培訓中的教師和幫忙我的同學、同行們，讓我們一齊

為了夢想啟程吧。

新員工培訓心得體會8

新員工參加培訓是經常有的事，是為了提升員工的專業素養，讓

員工對公司了解更多，對未來進行更好的規劃，作為新員工的你，參

加培訓有什么感悟？下面給大家帶來的是新員工培訓心得體會，大家

一起來看看。

首先我非常榮幸加入__大家庭，也很榮幸參加這次培訓。__是一

家教育技術企業，能如此重視員工的培訓反映了公司重視人才、培養

人才的方針，對于這次培訓我本人也是萬分重視。

在此感謝__能力發展部的老師們，你們幽默風趣的講解讓我快速

的了解了__的歷史今天及未來，也讓我快速的成為一名__人。

經過15年的發展__取得了傲人的成績，董事長又為我們規劃了

__的未來，并且向每一個__人發布了召集令，我的理解是__人需要二

次創業二次騰飛。__是一個創新企業、__是一個有責任的企業、__

是一個陽光企業、__是一個分享企業，如此美好的規劃怎能不讓我激

動。作為一家教育技術企業盈利是企業的'本職但是__更多是在承擔

中國教育改革的排頭兵。

作為一名__智匯的新員工，我是萬分激動并且期待快速融入團

隊，為公司戰略貢獻一分自己微薄的力量。__經過15年的發展積累

了大量優質客戶也開發了大量優質資源，作為__智匯的一員將擔負起

來責任，將公司優質的資源轉化為產品讓更多的學校了解__使用__

的產品。

作為__智匯廣西市場經理，我個人工作思路如下：首先__在廣西

基礎很好，目前深度合作的有柳州職業技術學院、桂林航空航天大學、

桂林電子科技大學、賀州學院，高職本科都有包含，行業標桿已經樹

立起來了；其次根據廣西大中專院校專業建設需求和廣西產業布局情

況結合國家發展方針戰略分析新能源汽車、智能制造、大數據、物聯

網在廣西大有可為；廣西大中專院校發展參差不齊，專業發展也不均

衡，這幾年隨著國家大力發展智能制造和新能源汽車大多數學校都建

設了新能源汽車實訓室和智能制造實訓室，也有部分學校開設了相關

專業和課程，但是他們嚴重缺乏師資實訓室建設也不成體系，好多學

校連一個完整的教學方案和教材都沒有。這些給了我們公司一個天大

的機會，只要我們抓住學校的痛點開發出優質的資源能夠解決學校目

前無法解決的問題，我相信學校一定會擁抱我們。

具體實施方法我個人覺得應該從培訓入手，前期組建一個工程師

團隊免費幫學校規劃實踐教學方案以及師資培訓、學生培訓、學生就

業指導，在規劃實踐教學方案中在師資培訓中我們__的產品在無形中

就進入了學校。

我相信未來一定屬于__人！

新員工培訓心得體會9

隨著時代腳步的發展，經濟的突飛猛進，金融行業在經濟領域中

扮演的角色越來越重要，尤其是被稱為“金融血液”的銀行更是成為

“中流砥柱”。

通過這幾天的培訓學習，不但令我學到更為專業的金融知識和服

務禮儀，也讓我深刻地意識到了銀行工作的細致嚴謹，而這種嚴謹是

存在于每一種產品和每一個服務的細節。

我們就簡單地以個人金融理財產品為例，雖然從產品大類上分，

金融理財產品只能分為儲蓄，中小企業融資，投資，金穗卡，結算和

服務類產品六類，但是從其功能上我們看到雖然是區區六類產品，卻

涵蓋了所有自然人和法人企業所需要的金融儲蓄，結算，投中小企業

融資等各項功能。

而這僅僅是從大類上看，再細分下去每一個大類產品又分為很多

具體小類業務。每樣業務又各具特色，例如，在個人儲蓄產品中，為

了讓給客戶得到更多實惠的收益，把產品又具體成活期，定期，定活

兩便﹑整存整取及個人通知存款，在存期和利息收益上極大地滿足了

客戶的需要和挑選余地，此外x特有的“雙利豐”通知存款在具備普

通通知存款優勢的基礎上又在業務辦理的速度和便捷程度方面錦上

添花，手續費方面又特地為客戶開辦鉆石卡白金卡盡量為客戶減免不

必要的開支，可以說x對客戶的關懷是無微不至的，在全心全意為客

戶服務的宗旨上我們更加注重業務品質的精益求精和細節的.到位。

x的產品在收益便捷質量都凝結了每一位員工對客戶點滴的心

意！

客戶在接觸產品時最先接觸的就是前臺人員，前臺人員是客戶和

產品之間的橋梁，是客戶體會x員工全體心意的大門更是建立對x信

任感的首要途徑，所以前臺人員的服務不僅要體現x人的嚴謹處事態

度，也要體現每一筆業務的優勢，更要讓客戶通過每位前臺人員周到

的服務建立對x的信任。這也是每一個崗位的工作基礎，于此同時前

臺柜員也應該努力地學習專業知識，爭取朝鮮族的由來 為客戶提供更為詳盡和高質

的服務。

因此，個人理財產品與柜員服務是相輔相成，互為前提的，產品

要創新高質，而服務要更加細致，禮貌，讓客戶真實地感受到x全體

員工的熱情和心意。最后真心地希望我們每個人蜂膠的功效 都能珍惜目前的工作

崗位努力學習專業知識，成為搭起客戶和銀行之間信任和關懷的橋

梁！

新員工培訓心得體會10

我懷著激動和期待的心情，參加了中國銀行新入員工業務培訓

班，本次培訓課程的安排是比較緊湊，授課加上最后的測試，只用了

短短五天的時間。原以為是枯燥乏味的業務學習，幾位領導和老師從

工作、日常的生活入手深入淺出的講解，讓我發現原來業務培訓學習

也可以是這么生動活潑的，讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺。本

次培訓我個人有四點心得體會：

剛報到的時候，我就被分到個人金融部去做市場開拓的培訓。在

那里，我呆了半個月。這是我邁出校門后做的第一件事情，進入__

接受的第一個任務，我第一次的加班等等，很多的第一次。這半個月，

對我來說意義重大，記憶深刻。在這段時間里，我可以說是跑遍了整

個__市，整天的烈日炎炎，整天的汗流浹背，這對我的意志是一個極

大的磨練。同時也讓我清醒的認識到，原來銀行的工作并不是我原先

認為的整天的吹著空調，坐在銀行里就能完成的。在現在競爭異常激

烈的商業社會，銀行業也逃脫不了競爭的壓力，銀行業也需要去積極

的開拓市場，擴展客戶。＂走出去，才能引進來＂，這是我在市場開

拓培訓期間最大的體會。另外，我也第一次真實的體會到了團結協作

的重要性。在個人金融部，我們主要負責的是對煙草客戶的信用卡發

放。我們需要根據煙草公司每天提供的.煙草配送客戶的名單去找出

這些客戶的信用卡，以便發放到戶。由于卡多，重名多等多方面的原

因，找出每天的需要發放的信用卡是個非常繁瑣的工作。只有一起分

工協作才能極快的完成這項工作。由于我們相互不熟悉，分工不明確，

第一天我們加班到晚上十點多，累且效率低下。在隨后的時間里，我

們明確工作分工，理清工作方法，效率得到很大的提高，順利的完成

了發放信用卡的工作。

隨后，我參加了人力資源部組織的為期半個月的新入行人員的培

訓課程。在這個培訓班里，我經歷了意義深刻且令人難忘的時光。最

令我深有體會的便是__分行的領導對于人才的重視，行里給我們安排

了很全面合理的課程，派出了許多行經驗豐富的領導和業務骨干給我

們授課。對于這次的培訓，我主要有以下的感受：

1.對于培訓期間給我們授課的老師，我十分的感激。他們不僅給

我們講授了關于銀行業務的許多專業的知識，教給我們很多銀行業務

的辦理技巧，無私的和我們分享了他們的工作經驗。最讓人感動的是

他們教會了我們很多做人的道理，讓我們在工作和生活中多了諸多警

惕，少了諸多彎路與坎坷。

2.經過這次培訓，我對中國銀行有了詳細的了解，對__銀行__

分行有了詳細的了解。從1912年經孫中山先生批準成立至今，__銀

行已有近百年的歷史，經歷了諸多風雨坎坷，在中國金融史上有著重

要的地位。在近百年的發展歷程中，中國銀行不僅沒有衰落，反而憑

借始終追求卓越的精神，穩健經營的理念，客戶至上的宗旨和嚴謹細

致的作風，得到了業界和客戶的廣泛認可和贊譽，樹立了卓越的品牌

形象，愈加的繁榮發展。在新時期，中國銀行確立以＂追求卓越＂為

核心價值觀，以＂誠信、績效、創新、責任、和諧＂為主要內容的企

業文化建設，向著國際一流銀行的戰略目標不斷邁進。作為一名新入

行的員工，我為能夠有機會親歷__的百年華誕而感到自豪，為有機會

能夠為__的下個偉大百年奮斗而感到榮幸。同時，我也為能夠有機會

和__分行這個優秀的集體一起努力拼搏而萬分欣喜。

3.通過這次培訓，我對銀行業務基礎知識有了一定的了解。個人

負債業務，個人資產業務，公司業務，國際結算業務，資金業務，理

財業務，電子銀行業務，銀行業務風險管理、柜面英語、禮儀等等。

由于之前并未接觸過這些知識，所以學習起來有些吃力。雖然有著對

學習新知識的樂趣，但是對于這些知識了解的并不深入。僅對銀行的

個人、公司業務和相關產品有些基本的了解，對銀行的內部運營機制

有了大體的了解，對于銀行各部門的職能和責任以及銀行各種金融產

品的特點和性質有了粗略的了解。

4.這次培訓，還讓我明白了一個道理，＂一流的產品，一流的服

務，才能鑄就出一流的品牌＂。在培訓中，多位老師強調服務的重要

性。銀行作為一個金融服務行業，服務的品質至關重要。在當前各個

銀行產品高度同質化的情況下，服務水平就成為銀行核心競爭力的關

鍵要素之一，服務質量的優劣決定著一個銀行能否在激烈的競爭中脫

穎而出。__行長提出的＂創品質銀行、做品味員工＂理念，對于我們

提高自身的服務水平具有重要的指導意義。作為一名x行的員工，我

將在以后的工作中認真對待每一個客戶，用心做好每一件事情，不斷

提升自身的服務水品和服務質量，爭取以最好的服務，為__爭取最

多的效益。

5.作為一名銀行工作人員，整天和數字金錢打交道，需要時時處

處的細心謹慎、誠實守信、守法合規、勤勉盡職。這就要求我們注重

學習，不斷提高專業能力、操作技能和操作能力，提高內控和風險控

制能力。

在上完理論課之后，行里還組織我們參加了一天的素質拓展訓

練。說實話，去之前，我們大部分人還是抱著玩樂的心態去的。但是

隨著培訓的進行，我們慢慢拋卻了我們玩樂的心態，進入到培訓的內

容去了。說實話，培訓很累，尤其是最后需要翻越＂畢業墻＂的時候，

那需要極大的體力與意志力，但最重要的是信任--對隊友的信任。只

有相互扶持、相互鼓勵我們才能翻越那面阻擾我們前進的墻。當我們

在規定的時間內翻越了那面墻之后，歡呼聲響徹滿山遍野。那一刻，

任誰也不能否認我們是一個優秀的團隊。團隊的意識，從沒有那么清

晰的出現在我的腦海中。這是一次成功的素質拓展培訓，一方面讓我

們在意識到不管遇到任何困難都需要有勇往直前，決不放棄的勇氣。

更重要的是讓我們認識到了團隊的重要性，讓我們學會在今后的工作

中要相互團結、相互協作，不斷翻越一堵堵墻。

經過我在__的這段時間的學習和經歷，我學會了很多。我將繼續

努力學習，腳踏實地做事，從小事做起，慢慢積累，磨練意志，不斷

進步，爭取早日成為一名合格且優秀的x行員工。

新員工培訓心得體會11

作為一名__x醫院的新進員工，能夠在這么短的時間內擁有這樣

一次珍貴的崗前培訓機會，我在感到榮幸的同時，也非常珍惜這次培

訓的機會，俗話說：“玉不啄，不成器。”剛從大學校門走出來的我

們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展

現，但當我們走上各自的.工作崗位時，這一切都是那么地行不通，

然而，我卻有幸地參加了__醫院__屆新員工的崗前培訓，自己的內心

是深有體會。

首先，通過集體上課，用專業知識來提升人，通過各位前輩、老

師給我們授課讓我們對醫療的各個方面，各項程序都有了一個清晰的

了解，給我們撥開了天空中的迷霧。

其次，用__文化感染人，__醫院是座百年老院，歷史文化悠久，

在這里人才輩出，走在醫院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉淀，

“仁心仁術，濟眾博施”是__的院訓，在這一個禮拜的崗前培訓中，

我們充分地體會到了這一點，尤其是陳院長對我們這樣說到，“把簡

單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡。”其實這

其中包含了一個哲理，從小事做起，不要好高騖遠。

第三，用拓展訓練鍛煉人，這是一個考驗集體智慧的項目，在這

三個項目中，我們三隊完成了其中的兩項內容，而求生這一項沒有按

時完成，大家心中都很難過。后來，經過總結才知道，雖然我們已經

盡力了。但是我們沒有一個真正的領導者。大家你一言，我一語，各

自發表著自己的見解，而最終可供執行的方案卻不多，所以最終導致

了我們的失敗，從中，我得到團隊協作是如何的重要，遇見困難時要

群策群力，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使，才能最終克服困難

獲得成功。

這幾天，我一直在思索這樣的一個問題，為什么我們的院領導要

讓我們進行這樣一個崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位

去。此時，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發揮自己

的聰明才智，讓我們能更好地融入到__這樣一個大的環境中去，而事

實是我們的確感到了不一般，人是要有點自知自明。在這里學會如何

做人，如何處世，是自己要努力的。院領導的良苦用

新就是要將我們打造成__明天的棟梁！

“滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細流。”正是因為我有了__的博

大胸懷容納了我們。我們才得以發揮自己的所學，真的，我要感謝__x！

帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天。

新員工培訓心得體會12

這段時間以來的學習當中我也是做好了充分的準備，這讓我感覺

很有意義，培訓當中讓我覺得是進步了很多的，作為一名新員工我也

一定會在以后的工作當中認真的處理好分內的職責，現在我是能夠做

好相關的判斷，在這段時間以來的培訓當中我也是做的非常不錯的，

我學習到了很多，在這一點上面我能夠深刻的意識到，現在我也一定

會堅持做好本職工作，對接下來的工作我也是非常的有信心，培訓是

一個開始，我也一定會更加努力的。

通過這段時間以來的培訓我深刻的意識到了這一點，自己不懂的

我一定會去虛心的請假，作為一名新員工這是我應該去調整好的，在

培訓當中我一直都做的非常的認真，這段時間以來的培訓當中我是保

持這非常的好的心態，以后在工作當中我會認真去做好相關的本職工

作，作為一名新員工我也對接下來的工作是充滿了信心，這讓我感覺

很有意義，過去在學校的時候學習的理論，這讓我還是渴望能夠得到

更多的鍛煉，吸取更多的知識，培訓當中我還是比較有信心的，培訓

方面我深深的意識到了這一點，以后我一定會認真的做好相關的工

作，我也會認真做好這一點，剛剛來到公司，這讓我也是非常的有把

握，很是期待能夠在以后的學習當中保持優異。

這一點是毋庸置疑的，培訓當中我學習到了很多，在培訓的過程

當中這讓我很有信心，我對公司各個方面都是比較熟悉的，我清楚的

意識到了這一點，只有對公司有一個客觀的'了解才能夠把工作做的

更好，以后這也是我應該要去做好的，感激的這次的培訓，給了我非

常大的提高，讓我也知道自己要去怎么做好，有些事情是應該去做好

的，我也知道培訓當中我還是有很多進步的，這段時間我是清楚的意

識到了這一點，培訓的過中我也是積累了非常多的知識，在未來的培

訓當中我深刻的理解了這些，這短短幾天的訓練當中培訓老師也是非

常有耐心的，認真的教給了我們很多知識，講解了工作當中要注意的

事項，讓我現在感覺非常的好，雖然已經結束了，但是我也是能夠深

刻明白這一點，這讓我在不知不覺當中鍛煉到了很多，在這短暫的培

訓當中我嘗試了很多方式，在這樣的情況下面，我認真嘗試了非常的

多的事情，未來我一定會認真的督促自己，做一名優秀的員工。

新員工培訓心得體會13

懷著期待與好奇，終于迎來了新入行員工培訓。從小到大，我們

學習了無數課程，歷經十年寒窗，參加了多少培訓多少考試，但這次

的崗前培訓對我們的意義是空前的，它作為一個過渡，一個橋梁，讓

我們從學習走向實踐。我們收獲的遠比想象中的豐富。

參加完培訓，我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運。這個培訓

班是__銀行__區分行有史以來舉辦的最系統化全面化的一次。人力資

源部投入了大量的人力、財力，聘請到專業人員給我們進行拓展訓練

和禮儀指導，同時又請到了區分行多位經驗豐富的領導以及優秀員

工，短短的十幾天內，把我們凝聚在一起，學習了銀行的基本情況，

融入了建設銀行這個大集體中。作為一家國有商業銀行，建設銀行經

過大規模財務重組、完善治理結構、再造業務流程、引進戰略投資者

等一些列股改環節，最終成功上市，這具有深遠的意義。建行成功上

市的經驗對中行和工行等上市都極具有參考價值，同時也了國際資本

市場對中國國有商業銀行股份制改革成功的認可和對其未來充滿著

信心，而對于我們剛入職的新行員來說，剛從學校畢業就能進入這樣

一個規范化、國際化的大型商業銀行，是多么的榮幸啊。有人說：小

勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。而__銀行就是這樣一個優秀的男人的腳

平臺。在這里，我們將與__銀行共同發展，把個人的職業規劃與建設

銀行的發展融合在一起，共同實現騰飛。

人力資源部的領導和同事們對這次培訓做了相當合理的。我們首

先迎來的是為期兩天的拓展訓練。時間雖短，相信每個人都留下了深

刻的印象，甚至終生難忘。懷著好奇而又激動的心情我們來到了__

拓展訓練營，而接下來的訓練，遠沒有我們想象中的輕松。開營儀式

過后，我們迅速組成了四個團隊。接下來的任務是用幾十分鐘的時間

進行團隊組建，包括選出隊長、隊秘，繪制隊旗，確定隊名隊訓和隊

歌，最后再排練出一個有團隊代表性的展示。

經過簡短的自我介紹大家立刻融入到團體中，集思廣益，各盡所

能，把我們的團隊展示搞得有聲有色。接下來迎來了我們的第一個項

目：信任背摔。挑戰隊員站在1.5米高的臺子上，背對著隊友摔下去。

要求臺上的隊員心里對別人沒有絲毫的戒備和猜忌之心，把自己完全

地交給別人，而接應的隊員在接應的一剎那，則向我們展示出了最好

的“值得信任”的例證，就是不管自己有多困難，都會把別人交付的

事情辦好。當我們背對著大家時，心里總會產生本能的恐懼，但是當

聽到隊友鼓勵的吶喊聲，心里的信任與感激之情戰勝了恐懼，相信每

個人的心里都有這樣的想法：盡量筆直的摔下去，為隊友減輕負擔。

簡單的一個動作，難以克服的是心理障礙，我們戰勝了自己，挑戰成

功，摔下那一刻的感覺是那么幸福，這種信任與被信任是一種偉大的

精神，是在極其優秀的團隊中才能感受的到。在接下來的訓練項目中，

無時不刻地籠罩著團隊協作的氣氛，從“一人觸電，全體重來”的超

級電網，到“二人相互托舉、提攜，團隊后方支援”的天梯，從“群

策群力，迎難而上”的團隊營救，到“眾音合則成樂，眾人合則成邦”

的瀚海求生，沒有一種是離開團隊的。

即使在天橋這樣的單人挑戰項目中，也是全體隊員一起為同伴加

油鼓勵，沒有一個人漠然視之。在分享心得時許多隊員感慨地說：“今

天如果不是有隊友的鼓勵，我不可能完成這個項目。”因為團隊精神

的作用，我們完成了自己無法完成的任務。盡管我們沒有在體力上幫

助同伴，但團隊精神使他增添了勇氣和力量。翻過畢業墻的那一剎間，

隊員們、戰友們的眼里都滾動著淚花，我們用我們的勇氣、魄力、關

愛、協作、智慧以及奉獻真真正正的做到了“挑戰自我，熔煉團隊”。

緊張而充滿挑戰的拓展訓練結束后，我們回到了賓館，開始了為

期八天的銀行相關業務知識學習。寬敞的會議室，舒適的坐椅，桌子

上的姓名牌、礦泉水，點點滴滴都體現著區分行領導們對新員工的關

愛，體現著建設銀行的“以人為本”。如果說拓展訓練培養的是一種

工作精神，那么業務學習培養的是我們的工作能力，只有掌握好了這

些基本操作才能開展好銀行業務。在第一堂課上，人力資源部的x總

給我們講述了中國__銀行的歷史沿革，從__年x月x日中國__銀行宣

告成立，到今天中國__銀行成功上市，經歷了“三起三落”的反復，

在這期間，__銀行曾控制著在中華人民共和國的國土上進行的每一項

重大工程的建設資金。

作為一名__人如果不了解建行歷史，就如同一個中國人不知道國

旗國歌一樣可悲，不論我們今后在什么崗位，從事什么工作，都必須

了解__銀行史，伴隨著__銀行股份制改革成功的偉大歷史階段，把我

們的事業融入到這短輝煌的歷史中。接下來的幾天里，我們學習了__

主要產品、個人金融發展戰略、銀行相關法律知識、員工行為規范等

理論，對銀行幾個主要部門的業務情況有了初步的了解。

作為一名__員工，我們每天要以金錢和數字為工作對象，這需要

時時處處的細心謹慎、誠實守信、守法合規、勤勉盡職、對每項工作

負責到底。同時作為一名新行員，我們應該學習法律知識，加強風險

防范。面對國有商業銀行、外資銀行爭奪市場，__銀行需要提高服務

質量，加強品牌建設來提高自身競爭力，而這除了要制定相關法規外

還需要每個行員以熱情飽滿的精神對待每天的工作，以燦爛的笑容面

對每一位客戶。

培訓課上，我們花了大量的時間來學習柜面業務操作流程，包括

對公業務和對私業務，這是我們大部分人入職后要從事的'工作，兩

位前輩她們多年的經驗為我們編制教材，制作幻燈片，把枯燥的流程

用精煉的語言講述出來，為我們今后工作的開展引領了道路。這次的

培訓匯集了許多領導和前輩的智慧和辛勤勞動，他們了自己十幾年甚

至幾十年的工作經驗，讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要

業務知識，把我們領進了__銀行的大門，同時也讓我們領略到了優秀

__人的風采。

短暫的培訓結束了，我們將被分到不同地區的崗位上開始工作，

十天的時間大家培養了深厚的感情，不在乎時間的長短，我們重視的

是共同的經歷，也許只有在這樣優秀的平臺上才能迅速培養出優秀的

團隊。十天雖然短暫，但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉折，

它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學生走向一個有

責任心、充滿自信的職業人。每個人都收獲頗多，希望大家把這一份

激情，信任，感激與責任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，

與建設銀行共同發展。

新員工培訓心得體會14

一、法紀培訓

法治和紀委的意思在金融企業的表現是很明了的，所以我們首先

接受的就是有關商行法紀方面的培訓。其中有人力資源部相關領導的

講座，紀委書記關于金融紀委的講座以及一次法律知識的講解。

人力資源部的領導主要介紹了我行的工資制度，福利待遇，獎懲

措施等，明確大家在薪酬等方面的疑問；紀委書記主要向大家通報了

有關金融業犯罪的相關信息，講了剛入職場應注意的一些問題，尤其

強調了銀行工作人員易犯罪的預防；法律知識講座是關于銀行業所用

法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經濟法等相關法律極

為重視一下，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例

方式向大家重點介紹。

法紀方面的培訓是我步入商行接受的第一項內容，用預防針還形

容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業從事工作的基

本注意事項，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

二、業務培訓

作為剛走出校門的我來說，掌握起銀行業務來，還有很大一部分

的盲點和欠缺，而業務培訓對于提高我的業務素質是很有幫助的。業

務培訓主要包括儲蓄員工業務，會計業務和基本技能訓練幾項內容。

儲蓄對于銀行的發展很重要，儲蓄業務自然也是我們培訓的第一

項業務內容，主要講了儲蓄的規章制度，業務基本知識，崗位設置及

工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內容很細很雜；其次是會

計業務的講授，重點關于儲蓄存款業務、支付結算業務、貸款貼現業

務、現金出納業務、聯行清算業務及所有者權益各方面的會計核算，

講的比較概括，具體的操作看來在以后的工作中加強學習；最后是關

于三大技能的練習，點鈔、漢字錄入以及傳票錄入，單一的工作非常

容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。

業務培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基

礎，而且這項培訓還必須在以后的'實踐中不斷學習和充實，才能跟

得上商行的業務需求。

三、理念培訓

理念培訓主要是針對我們自身以后生涯發展的培訓，基本是要大

家建立一種成功的理念。這其中包括職場生涯設計、成功一講求方法

以及服務禮儀理念三大部分講座，主要通過視頻錄像來學習。

職場生涯設計內容很多，要點包括自身的理想和實現理想的規

劃，如何規劃及企業對于職工發展的規劃等；成功一定有方法的講座

對于我們遇到的困境，如何應對困境，擺脫困境作了分析，重點講述

了樹立成功有方法的理念，杜絕蠻干的方式等等；服務禮儀為兩次，

一次是金融業服務禮儀，主要對于銀行人員的服務禮儀操作及注意事

項進行了說明，第二次是關于商務禮儀，老師風趣幽默，用很多案例

向我們展示了商務禮儀的規則。

成功的理念在培訓中被分化為設計，方法和操作三個方面來進

行，對于漸進的樹立職場成功理念以及個人的發展是非常必要的。設

計是我們首先要做好的，方法和機會應當在以后的工作和學習中領悟

和把握，而操作是我們必須人微言輕要求自己行動的尺寸，這樣的理

念才是真正的成功理念。

新員工培訓心得體會15

為了讓我們的新員工更好地了解公司，更快地適應工作，上周日

公司專門為新員工進行了第一次入職培訓。對員工培訓的重視體現了

公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。學員們珍惜這次機會，早

早來到公司為會議做準備

本次培訓的主要內容是對公司的基本介紹，隨后x總裁專門講述

了整合營銷傳播的內容。下午，我們觀看了新員工入職培訓視頻，通

過此次培訓，我們可以了解新員工的基本運營流程、企業文化、現狀

戰略規劃和系統的整合營銷傳播專業知識，讓我們受益匪淺

這次培訓使我們對自己的工作和公司的優勢資源有了更深入的

了解和理解，使我們能夠更快地適應工作，充分發揮自己的主動性，

在自己的工作中充分利用公司的優勢資源，并為公司創造最大效益，

公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓，我們學到了什么是

專業化，什么是價值觀，什么是整合營銷傳播，以及很多為人做事的

原則和方法，以便與以前相比，認識到自己的不足，及時改進，這對

未來工作的發展和個人的發展非常有益

從職業態度上講，每個人都應該有一顆創業的心。首先，我們應

該明確我們不是為公司或老板工作，而是為自己工作。我們應該相信

我們可以做得很好，有一顆非常熱情的心，一雙非常努力的手，兩條

非常忙碌的腿和秋季喝什么茶 一個非常自由的'心情。作為創意部門的員工，這一

點尤其正確。一方面，我們不應該固守某些東西，善于突破和創新，

還要著眼于全局和團隊，不要過于個人化。然后，在以后做事的過程

中要注意方法，以提高工作效率，減少不必要的加班，把事情做得更

好

就專業而言，廣告行業最注重實踐和溝通效果，這就要求我們不

僅要有全面的專業知識技能，還要有準確把握和分析市場的能力。該

公司在媒體和電視節目方面有很大優勢，但與綜合廣告公司相比，仍

然缺乏對市場的了解，一個產品品牌的傳播效果往往取決于市場的反

應。我們不僅要思考如何有效利用媒體資源進行傳播，更需要的是從

整體的角度來看待傳播，這就要求我們對產品營銷和市場有一個深入

的了解和理解。因此，我建議公司在未來的培訓中，是否可以邀請一

些資深的營銷或營銷人員進行培訓和指導，這樣我們就可以從市場的

角度來思考品牌傳播，更好地為客戶服務，公司員工的知識水平將更

加全面

這是公司的首次培訓。從培訓效果來看，公司非常重視培訓。劉

總也做了大量的準備，使我們在一天的培訓時間內充分感受到公司對

員工的負責態度和良好意愿，也使我們在今后的工作中端正心態，更

加努力地工作