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            • 【詩歌鑒賞】韓信拜將原文及翻譯
              2023年12月3日發(作者:帶酒的話)-【詩歌鑒賞】韓信拜將原文及翻譯 韓信拜將原文及翻譯 韓信拜將原文 信數與蕭何語,何奇之。至南鄭,諸將行道亡者數十人,信度何等已數言上,上不我用,即亡。何聞信亡,不及以聞,自追之。人有言上曰:“丞相何亡。”上大怒,如失左右手。 居一二日,何來謁上,上且怒且喜,罵何曰:“若亡,何也?”何曰:“臣不敢亡也,臣追亡者。”上
              時間:2023-12-03  熱度:12℃
            • 三級心理咨詢師——心理測量學知識點
              2023年12月2日發(作者:海闊天空歌詞)-學習必備 歡迎下載 心理測量學知識點 1、測量包括三個元素即事務、數字和規則。 2、數字具有區分性、序列性、等距性和可加性特征。 3、任何測量都應具備兩個要素即參照點和單位。參照點有兩種,分為絕對零點和相對零點。好的單位必須具備兩個條件一為確定的意義,二為有相同的價值。 4、測量的本質是根據某一法則在一個定有單位和參照點的連續體上把
              時間:2023-12-02  熱度:9℃
            • 三級心理咨詢師——心理測量學知識點
              2023年12月2日發(作者:相形見絀是什么意思)-心理測量學知識點 1、測量包括三個元素即事務、數字和規則. 2、數字具有區分性、序列性、等距性和可加性特征。 3、任何測量都應具備兩個要素即參照點和單位。參照點有兩種,分為絕對零點和相對零點。好的單位必須具備兩個條件一為確定的意義,二為有相同的價值。 4、測量的本質是根據某一法則在一個定有單位和參照點的連續體上把事物的屬性表現出來,這個連續體即為
              時間:2023-12-02  熱度:8℃
            • 三級心理咨詢師——心理測量學知識點
              2023年12月2日發(作者:家校攜手)-心理測量學知識點 1、測量包括三個元素即事務、數字和規則。 2、數字具有區分性、序列性、等距性和可加性特征。 3、任何測量都應具備兩個要素即參照點和單位。參照點有兩種,分為絕對零點和相對零點。好的單位必須具備兩個條件一為確定的意義,二為有相同的價值。 4、測量的本質是根據某一法則在一個定有單位和參照點的連續體上把事物的屬性表現出來,這個連續體即為量表。根據
              時間:2023-12-02  熱度:6℃
            • 三級心理咨詢師——心理測量學知識點
              2023年12月2日發(作者:碧浪湖)-學習必備 歡迎下載 心理測量學知識點 1、測量包括三個元素即事務、數字和規則。 2、數字具有區分性、序列性、等距性和可加性特征。 3、任何測量都應具備兩個要素即參照點和單位。參照點有兩種,分為絕對零點和相對零點。好的單位必須具備兩個條件一為確定的意義,二為有相同的價值。 4、測量的本質是根據某一法則在一個定有單位和參照點的連續體上把事物的
              時間:2023-12-02  熱度:4℃
            • 求SPSS的內在一致性信度的解釋
              求地內在一致性信度地解釋.' 系數即克朗巴哈α值為.'    是即項目平均值為.上述兩項問卷信度值都在以上,說明問卷具有很高高地內在一致性.(α系數越大表示條目間相關性越好,一般而言,α大于表示內部一致性極好,α在到表示較好,而低于表示內部一致性較差.)如何計算信度好好寫文章 加油 !信度地分類(一般分為兩類): 、內在信度——調查表中地一組問題(也可稱之為題項)是否在測量同
              時間:2023-06-01  熱度:5℃
            • 人才評價結果的分析
              人才評價結果的分析首都經濟貿易大學經濟系2003級碩士研究生  郝兆麗人們對人才測評的信任感是建立在一定的可靠性和有效性基礎之上的,作為評價體系的組成部分,對人才測評的信度和效度進行鑒定是正確解釋和應用測評結果的保證,它是對測評本身的測評,是對人才評價工作的評價。在實際的測驗編制過程中,為了改善和提高測驗的信度和效度,應對每個測題進行分析,這就是項目分析,主要包括難度分析和區分度分析。我
              時間:2023-06-01  熱度:18℃
            • 調查問卷的信度效度分析方法
              調查問卷的信度效度分析方法問卷調查法是教育研究中廣泛采用的一種調查方法,根據調查目的設計的調查問卷是問卷調查法獲取訊息的工具,其質量高低對調查結果的真實性、適用性等具有決定性的作用.為了保證問卷具有較高的可靠性和有效性,在形成正式問卷之前,應當對問卷進行試測,并對試測結果進行信度和效度分析,根據分析結果篩選問卷題項,調整問卷架構,從而提升問卷的信度和效度.信度和效度分析的方法包括邏輯分析和統計分析
              時間:2023-06-01  熱度:14℃
            • 運用spss軟件進行信度分析
              運用spss軟件進行信度分析 問卷的信度分析一、概念:信度是指根據測驗工具所得到的結果的一致性或穩定性,反映被測特征真實程度的指標。一般而言,兩次或兩個測驗的結果愈是一致,則誤差愈小,所得的信度愈高,它具有以下特性:1、信度是指測驗所得到結果的一致性或穩定性,而非測驗或量表本身; 2、信度值是指在某一特定類型下的一致性,非泛指一般的一致性,信度系數會因不同時間、不同受試者或不同評分者而出現不同的結
              時間:2023-06-01  熱度:5℃
            • 信度和效度評價
              信度和效度評價1.12.23.3量表中各題項得分間的一致性屬于內在一致性系數,一般來說系數在以上是可接受的最小信度值,效度分析有多種方法其測量結果反映效度的不同方面,內容效度又稱表面效度或邏輯效度它。信度和效度評價2017-07-13 17:24:46 | #1樓調查問卷信度和效度評價一、信度分析信度(Reliability)即可靠性,它是指采用同樣的方法對同一對象重復測量時所得結果的一致性程度。
              時間:2023-06-01  熱度:37℃
            • 問卷調查的信度分析方法
              問卷調查法是教育研究中廣泛采用的一種調查方法,根據調查目的設計的調查問卷是問卷調查法獲取信息的工具,其質量高低對調查結果的真實性、適用性等具有決定性的作用。為了保證問卷具有較高的可靠性和有效性,在形成正式問卷之前,應當對問卷進行試測,并對試測結果進行信度和效度分析,根據分析結果篩選問卷題項,調整問卷結構,從而提高問卷的信度和效度。信度和效度分析的方法包括邏輯分析和統計分析,本文主要討論后者。 一、
              時間:2023-06-01  熱度:27℃
            • 問卷的信度分析
              問卷的信度分析    問卷的信度分析一、概念:    信度是指根據測驗工具所得到的結果的一致性或穩定性,反映被測特征真實程度的指標。一般而言,兩次或兩個測驗的結果愈是一致,則誤差愈小,所得的信度愈高,它具有以下特性:1、信度是指測驗所得到結果的一致性或穩定性,而非測驗或量表本身;2、信度值是指在某一特定類型下的一致性,非泛指一般的一致性,信度系數會因不同時間
              時間:2023-06-01  熱度:27℃
            • 調查問卷的信度效度分析方法
              調查問卷的信度效度分析方法 問卷調查法是教育研究中廣泛采用的一種調查方法, 根據調查目的設 計的調查問卷是問卷調查法獲取訊息的工具, 其質量高低對調查結果 的真實性、 適用性等具有決定性的作用。 為了保證問卷具有較高的可 靠性和有效性,在形成正式問卷之前,應當對問卷進行試測,并對試 測結果進行信度和效度分析, 根據分析結果篩選問卷題項, 調整問卷 架構,從而提升問卷的信度和效度。 信度和效度分析的
              時間:2023-06-01  熱度:4℃
            • spss軟件進行信度分析報告報告材料
              spss軟件進行信度分析問卷的信度分析一、概念:信度是指根據測驗工具所得到的結果的一致性或穩定性,反映被測特征真實程度的指標。一般而言,兩次或兩個測驗的結果愈是一致,則誤差愈小,所得的信度愈高,它具有以下特性:1 、信度是指測驗所得到結果的一致性或穩定性,而非測  問卷的信度分析  一、概念:  信度是指根據測驗工具所得到的結果的一致性或穩定性,反映被測特征真實程度的
              時間:2023-06-01  熱度:7℃
            • 運用spss軟件進行信度分析
              運用spss軟件進行信度分析 問卷的信度分析一、概念:信度是指根據測驗工具所得到的結果的一致性或穩定性,反映被測特征真實程度的指標。一般而言,兩次或兩個測驗的結果愈是一致,則誤差愈小,所得的信度愈高,它具有以下特性:1、信度是指測驗所得到結果的一致性或穩定性,而非測驗或量表本身; 2、信度值是指在某一特定類型下的一致性,非泛指一般的一致性,信度系數會因不同時間、不同受試者或不同評分者而出現不同的結
              時間:2023-06-01  熱度:10℃
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