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             首頁(yè) > TAG信息列表 > 培養(yǎng)人才
            • 比喻培養(yǎng)人才是長(zhǎng)久之計(jì)的名言
              2023年12月13日發(fā)(作者:我愛(ài)雪蓮花)-比喻培養(yǎng)人才是長(zhǎng)久之計(jì)的名言 1.人中之才,即人才,有謀事之才、謀略之才、將帥之才、棟梁之才。 2.十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。 3.人才進(jìn)行工作,而天才則進(jìn)行創(chuàng)造。 4.離開(kāi)了人才薈萃的中心,呼吸不到思想活躍的空氣,不接觸日新月異的潮流,我們的知識(shí)會(huì)陳腐,趣味會(huì)像死水一般變質(zhì)。 5.在科技日益發(fā)展的今天,人才是主導(dǎo)一切科技的源頭。 6.一年之計(jì),莫如樹(shù)谷:十
              時(shí)間:2023-12-13  熱度:5℃
            • 培養(yǎng)人才
              癡戀聊天-汽車(chē)的結(jié)構(gòu)2023年3月3日發(fā)(作者:豆?jié){機(jī)維修)人才培養(yǎng)制1總則1.1為貫徹集團(tuán)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,使人才培養(yǎng)工作規(guī)范化、制度化,保證公司人才儲(chǔ)備與開(kāi)發(fā)進(jìn)入一種有序、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的局面,提升公司中高級(jí)管理、技術(shù)人才的培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)力度和深度,全面提高公司管理,技術(shù)人員素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。1.2以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)用一致、講求實(shí)效的原則,實(shí)
              時(shí)間:2023-03-03  熱度:0℃
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