如何學(xué)好小學(xué)數(shù)學(xué)-超級(jí)管理員2023年2月28日發(fā)(作者：小孩叛逆期)1企業(yè)培訓(xùn)考核制度為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和專業(yè)技術(shù)等知識(shí)，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定本制度,作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。凡本公司所有員工的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、督導(dǎo)、