學渣變學霸-難忘的寒假2023年3月18日發(fā)(作者：小練筆怎么寫)培訓需求調研分析一、本期培訓需求調研的主要目的掌握承包公司管理干部對培訓的實際需求；找到培訓工作的主要矛盾,并準備相應的解決辦法；規(guī)劃下一階段培訓主導方向、時間安排及培訓方式;二、本期培訓需求調研統(tǒng)計情況本次培訓調研主要以公司全員為主,根據(jù)2月26日培訓調研資料收集顯示,參與人數(shù)合計50人;1、影響培訓效果的因素,如下圖：分析：影響