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               獎勵機制方案
              
              青青草好吊色-軟件合同2023年3月16日發(作者：小說三要素)XＸ公司員工獎勵方案?第一章總則?第一條目的為進一步完善公司的薪酬激勵體系,使員工的利益與公司的利益掛鉤，吸引和保留關鍵人才，激勵員工為公司創造長期價值，增強公司競爭實力，促進公司持續健康發展。第二條原則一、公開、公平、公正原則。二、激勵機制與約束機制相結合的原則，個人的長遠利益和公司的長遠利益及價值增長相聯系，收益與風險共擔。第三條
              
              
              時間：2023-03-16  熱度：3℃
              
            
              
          
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