勞務(wù)協(xié)議書怎樣寫才有法律效力WORD格式模板

勞務(wù)協(xié)議書怎樣寫才有法律效力WORD格式模板

建立勞動務(wù)關(guān)系也是一種常見的用工方式，他和勞動關(guān)系是有差別的，

勞務(wù)關(guān)系里勞動者可以有的待遇其實也沒差多少。那么為了讓大家能夠詳細(xì)了解

勞務(wù)協(xié)議書怎樣寫才有法律效力的相關(guān)法律問題，下面將由法律快車小編為大家

詳細(xì)介紹相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

承包方：（以下簡稱乙方）鑒于乙方對本工程的有關(guān)情況及工程當(dāng)?shù)赜?/p>

發(fā)包方：（以下簡稱甲方）

一、勞務(wù)協(xié)議書怎樣寫才有法律效力

關(guān)規(guī)定已經(jīng)作了充分的了解，并接受現(xiàn)場現(xiàn)有施工條件及生活區(qū)條件，依照《中

華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，

甲乙雙方遵循自愿、公平和誠信原則，經(jīng)認(rèn)真協(xié)商訂立本合同，雙方嚴(yán)格執(zhí)行。

1、工程項目概況工程名稱：XXXX

1

2、承包范圍

19、21樓一梯三戶（包括公共部位）開墻槽、配管、前期問題處理（不

包括原預(yù)埋管穿線問題）、配強(qiáng)弱電箱安裝、垃圾清理。

本工程在承包范圍內(nèi)以包工包機(jī)械、不包材料（但包耗材）包安裝調(diào)試、

3、承包方式

包材料損耗、包進(jìn)度/工期、包質(zhì)量、包保修、包安全、包文明施工、包工程驗

收質(zhì)量達(dá)到國家驗收規(guī)范及甲方驗收合格標(biāo)準(zhǔn)、包施工中乙方工人安全保護(hù)用品、

工傷保險和勞保福利在內(nèi)的形式由乙方承包。

包干單價按1300元/層計。

4、承包單價及工作內(nèi)容

2

5、結(jié)算方式

配管配箱完成經(jīng)內(nèi)部驗收合格支付工程價款80%，剩余20%部分穿線

完成一個星期內(nèi)付清。

人員進(jìn)場必須做好安全教育工作，及時做好書面安全交底及安全措施工

7、施工安全

達(dá)到甲方交付驗收合格水平，滿足國家及地方規(guī)范要求。

6、工程質(zhì)量

作，嚴(yán)格按照現(xiàn)行有關(guān)安全操作規(guī)程施工，執(zhí)行公司和工地有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

若發(fā)生安全事故均由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及及其相應(yīng)賠償，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及

相應(yīng)賠償。

3

8、乙方權(quán)利與義務(wù)

對本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量和工期向甲方負(fù)責(zé)，服從甲方管理，

組織具有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作；乙方必須持有勞務(wù)公司或企業(yè)有效

證件

乙方在施工過程中，必須服從甲方、監(jiān)理、業(yè)主代表對質(zhì)量、進(jìn)度、安

全等全方位的管理，各項施工管理應(yīng)嚴(yán)格按照甲方企業(yè)的質(zhì)量保證體系的規(guī)定標(biāo)

準(zhǔn)實施，為確定各項工作的管理質(zhì)量和力度，如因乙方人員違反安全操作規(guī)程和

文明施工規(guī)定等非因甲方原因所造成的一切責(zé)任事故，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部法律

責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失，如造成甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方的一切經(jīng)濟(jì)損失。所有損失

甲方自行在工程款中扣除。

如乙方違約或中途退場，不管何種原因中途退場，不得以任何理由索取

退場費(fèi)用及補(bǔ)償，對所完成工作量按50%的結(jié)算工程款支付給乙方，另50%作

為違約索賠處理。未完成的零星工作量，在乙方工程款中按本項人工單價的三倍

扣除。

4

乙方進(jìn)入工地絕對不準(zhǔn)打架、斗毆，否則甲方有權(quán)對打架、斗毆雙方各

處以不少于10000元的違約索賠；若甲方不按期支付工程款，乙方造成停工停

電等一切后果由甲方負(fù)責(zé)。甲方只對乙方簽約者負(fù)責(zé)，不同工人發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)方

面關(guān)系，如乙方管理不善，造成工人鬧事到甲方，每發(fā)生一次違約索賠1000～

10000元，如發(fā)生嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

9、合同有效期本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。本合同自

雙方代表簽字并加蓋公章（或代表人按手印）之日起生效，完成約定的全部內(nèi)容、

結(jié)清工程價款、質(zhì)保期滿并在乙方充分履行保修義務(wù)后終止；

10、解決合同糾紛的方式本合同履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)

商解決，協(xié)商不成的，可采用以下第種方式：

（2）甲方所在地人民法院提起訴訟；

（1）向仲裁委員會提請仲裁；

5

（3）向工地所在地的人民法院提起訴訟。

甲方：乙方：

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

日期：日期：

二、勞務(wù)派遣用工單位的法律責(zé)任

1、用工單位應(yīng)將使用派遣勞動者情況和派遣協(xié)議向人力社保部門備案，

并負(fù)責(zé)勞動者在本單位的日常管理工作。

2、核對派遣單位的《勞務(wù)派遣單位登記備案證書》、勞動者的身份證明

6

以及勞動合同等材料，并與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

3、用工單位應(yīng)告知勞動者工作要求和勞動報酬，支付加班費(fèi)和績效獎

金，提供相關(guān)的福利待遇。主要是用工單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的規(guī)定對從

事同種工作的被派遣勞動者與非派遣勞動者實行同工同酬，適用相同的工資福利

制度。用工單位無同類非派遣勞動者的，參照用工單位所在地或所在行業(yè)相同或

相近崗位勞動者的勞動報酬確定。連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

4、提供條件，保證被派遣勞動者依法參加用工單位工資集體協(xié)商，建

立正常的工資調(diào)整機(jī)制。

5、用工單位應(yīng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定向派遣單位支付勞動者工資、

社會保險等相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，并應(yīng)當(dāng)在支付憑證上予以注明。

6、勞動者在派遣期間發(fā)生工傷事故傷害的，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助派遣單

位做好工傷認(rèn)定申報工作。按照工傷保險有關(guān)規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，支付工

傷職工工傷保險待遇。

7

7、用工單位使用被派遣勞動者所在崗位確需實行特殊工時工作制的，

由用工單位向人力社保部門申報，同時告知勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動者。

1、勞務(wù)合同既可以是書面合同，也可以是口頭合同。但是為了避免產(chǎn)

三、勞務(wù)合同怎么定

生糾紛，最好簽訂書面合同。

2、勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的

法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信

息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

3、在簽訂勞務(wù)合同時，要注意勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任，同時要明確約

定工資待遇、津貼、補(bǔ)助，工資標(biāo)準(zhǔn)，一般應(yīng)與所在地等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と?/p>

持平。

4、約定勞動保護(hù)、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定以及違

8

約責(zé)任。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動保護(hù)有其專業(yè)特點，合同

應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保

護(hù)費(fèi)用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等等。

5、簽訂書面合同時，勞務(wù)人員和用人單位共同簽字、蓋章，并注明日

期。

以上就是法律快車小編為大家整理的“勞務(wù)協(xié)議書怎樣寫才有法律效力”

的相關(guān)內(nèi)容，通過上述內(nèi)容我們可以知道如果訂立了不合理的勞務(wù)協(xié)議，要及時

提出異議，然后解決辦法。若還遇到其它問題，歡迎上法律快車的法律平臺，

咨詢專業(yè)的律師。

9