工傷傷殘等級十級賠償多少錢？

It is not easy to do a simple thing well, and it is not ordinary to do every ordinary thing well.精品模板 助您成

功（頁眉可刪）

工傷傷殘等級十級賠償多少錢？

工傷傷殘等級十級賠償的具體數額主要是7個月本人工資、再加

上一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業

補助金、殘疾賠償金、醫療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、

輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費等。

工傷傷殘等級十級賠償多少錢？

工傷傷殘等級十級賠償主要包括：

一、一次性傷殘補助金

1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職

業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平

均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工

資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工

資的60%計算。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金

和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體

規定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、

六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五

項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費

的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按

照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村

居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲

以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年

計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但

造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應

調整。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可

支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之

十。

四、醫療費

醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發

期間的醫療費用。

1、職工工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情

況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

2、工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保

險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

五、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外

就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

六、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委

員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔

助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費

用限額標準;

3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。

七、停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類

目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方

規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，

經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

4、法律依據《工傷保險條例》第33條。

八、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由

所在單位負責。

2、護理費標準參看《關于審理人身損害賠償

案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條

例的規定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。

員工在單位正常工作的情況下受到了意外的傷情以致最后

達到了十級的傷殘等級，此時單位還是侵害者都應該承擔起法律

規定好的賠償責任，具體的十級傷殘賠償應該包括基本員工

的傷殘病情，還需要結合員工其他方面附帶的各種財產損失進行

賠償。