失信被執(zhí)行人和限制高消費人員證件信息進行集中核查的總結(jié)報告

失信被執(zhí)行人和限制高消費人員證件信息進行集中核

查的總結(jié)報告

一、失信被執(zhí)行人及限制高消費人員核查工作總體情況

1、組織實施嚴格規(guī)范。根據(jù)相關(guān)工作要求，本單位建立核查責任制，

加強督導(dǎo)監(jiān)督，確保失信被執(zhí)行人及限制高消費人員核查工作準確、

安全、堅實。

2、強化人員管理機制。通過建立正規(guī)化的運行管理制度和公司內(nèi)部審

計機制以及嚴格的流程控制機制，確保人員管理力度加強、形象加強，

實現(xiàn)失信被執(zhí)行人及限制高消費人員核查工作不受任何恣意扭曲，達

到了預(yù)期效果。

3、及時開展核查工作。此次失信被執(zhí)行人及限制高消費人員核查工作，

在得到批準后及時進行。采取嚴格的流程模塊管理，優(yōu)化流程，加強

核實工作，上報資料準確及時，取得了良好的效果。

二、失信被執(zhí)行人及限制高消費人員核查工作主要創(chuàng)新成果

1、運用綜合性技術(shù)手段集中核查。本次失信被執(zhí)行人及限制高消費人

員核查工作，結(jié)合原有系統(tǒng)強制信息庫及多渠道數(shù)據(jù)，運用綜合性技

術(shù)手段集中核查，準確度大大提高。

2、提出精準處置措施。識別到失信被執(zhí)行人及限制高消費人員后，依

據(jù)工作要求，提出了精準的處置措施，加大監(jiān)督力度，確保工作目標

及時達成。

3、不斷改進工作流程。本次失信被執(zhí)行人及限制高消費人員核查工作

中，依據(jù)實際情況，不斷完善工作流程，調(diào)整核查方式，增加核查維

度，保證了工作的科學性和準確性。

三、失信被執(zhí)行人及限制高消費人員核查工作中存在的問題

1、工作內(nèi)容及流程繁雜，涉及多種流程步驟，讓工作人員感到疲憊。

2、部分人存在主動性不足，責任觀念不足，出現(xiàn)偷懶、瞎拼等現(xiàn)象，

影響了工作質(zhì)量和效率。

3、信息數(shù)據(jù)的不斷更新添加，容易產(chǎn)生錯漏，影響核查準確性。

四、結(jié)論

本次失信被執(zhí)行人及限制高消費人員集中核查工作，結(jié)合專業(yè)技術(shù)，

實施組織規(guī)范的管理模式，采取有效的處置措施，把控工作流程，取

得了較好的階段性成果。同時本次工作還發(fā)現(xiàn)存在工作流程過多，人

員素質(zhì)不足，數(shù)據(jù)不斷變化等問題，建議更好地統(tǒng)籌考慮后續(xù)工作需

求，確保未來工作的高效完成。