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法律顧問個人年終總結格式文檔2篇
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法律顧問個人年終總結格式文檔2篇
小泰溫馨提示:工作總結是將一個時間段的工作進行一次全面系統的
總檢查、總評價、總分析,并分析不足。通過總結,可以把零散的、
膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,
以便改正缺點,吸取經驗教訓,指引下一步工作順利展開。本文檔根
據工作總結的書寫內容要求,帶有自我性、回顧性、客觀性和經驗性
的特點全面復盤,具有實踐指導意義。便于學習和使用,本文下載后
內容可隨意調整修改及打印。
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1、篇章1:法律顧問個人年終總結格式文檔
2、篇章2:2020年法律顧問個人年度總結模板文檔
篇章1:法律顧問個人年終總結格式文檔
精誠合作又一年,我們作為貴公司的常年法律顧問,在
過去的一年里,在貴公司領導的科學決策和大力支持以及公司
法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下,并經我們二人
的不懈努力,公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一
年過去了,新的一年飄然而至,為總結工作,繼往開來,以更
好開展、完成新一年的工作,現將過去一年以來法律顧問工作
情況總結如下:
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一、全力作好已結案件的執行工作,以最大限度地挽回
公司的損失。
二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件,主要有三
個,一是××縣××鎮潘××拖欠貨款案,二是廖
××貨運合同糾紛案,另一是廣東省××縣何××等人
拖欠貨款案。現三案早已結案并已申請進入法院的強制執行程
序。前一案,經我們與××縣人民法院的積極、主動配合,
并多次、及時與執行法官溝通,使得執行法官出工又出力,最
后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金,潘××
所欠的貨款也依法執行完畢的園滿結果。后兩案,執行工作很
不順利,至今未果,其根本原因是當事人居無定所且現下落不
明,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,法院也因我們提供
當事人的住所不能而無法開展執行工作,使得后兩案的執行尚
未了結。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年里,
我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡,催促法院加
大執行工作力度并全力配合法院的執行工作,以早日挽回公司
的該項損失。
二?依法出具了律師函及法律意見書,要求客戶履行約
定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。
主要表現如下:
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(一)向xxx有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律
師催款函,要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款,以使得
公司貨款及時回籠,避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭,維護公司員工人身權
利,應公司的要求,依法出具了多份法律意見書。
20××年10月份,前公司員工孫××多次以不同
方式、手段威脅我公司主要領導李××并進行錢物。
接到公司的通知時,我們深感事情的嚴重性,即刻同公司取得
聯系,及時同公司領導研究孫平的行為性質及其法律后果。通
過研究分析,我們認為孫××的行為已構成,于是
向公司明確表示:孫××的行為性質嚴重,根據我國刑法規
定,其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發生,保障李××人身
安全,我們建議向公安司法機關報案,由公安司法機關介入偵
查,以追究孫××的刑事責任。為此,連續兩次向公司出具
了兩份關于孫××涉嫌罪的法律意見書,以更好地
維護公司及員工的合法權益。
策。
三、為規范公司管理,合法有序生產經營,繼續出謀劃
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公司的經營、管理,特別是大公司的經營、管理活動,
依法對其進行規范,使其科學、有序進行是非常必要的。我公
司是一個大公司,且日益發展壯大,為此,對我公司的經營、
管理進行規范就顯得十分重要而必要。因此,我們積極、主動
同公司法律事務部聯系,及時調整、修改公司的有關規章制度,
并進行細化,使公司、員工的行為盡量做到規范化。同時,針
對個案或公司管理的某方面,進行重點調整和修改,比如,在
農藥行業管理方面,我們依法向公司修改并提交了《對中國
××行業管理的幾點意見和建議》一文,供公司參考。
四、制定和完善了公司營銷人員的擔保制度,辦理了部
分營銷人員的擔保手續。
(一)制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。對公司
歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結,并進行了完善,制定
了《擔保工作操作規程》、《保證合同》、《內部銷售承包合
同》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產清單》等。
(二)辦理了部分營銷人員的擔保手續。20××年
3月份,分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地,辦理了部分營
銷人員的擔保手續。
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(三)、為維護公司利益,挽回經濟損失,繼續對李
××等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李××等
人與公司欠款糾紛一案,歷經一審二審,法院均裁決為公司內
部事務,由公司自行解決。我們認為,法院裁決依法無據。現
案子已申訴至區檢察院,區檢察院已將案件移送至××區檢
察院立案審查,并將做出抗訴。
五、舉辦法律講座,對公司員工進行法律知識的培訓。
20××年12月29日,我所在夏威夷國際大酒店舉
辦新公司法法律培訓講座,出出函邀請李××總經理等公司
領導參加,因臨近年終,公司事務多不能出席。鑒此,我們向
公司呈送了此次講座資料供公司及時參閱,并附送律師事務
所的第五期《同望法律參考》供公司存閱,以了解法律知識和
當前的法律動態。
以上是我們一年以來的顧問工作總結,回顧過去的一年,
盡管有些貨款得不到及時回籠,已結的案子亦執行不回,但我
們欣喜看到,公司的業務蒸蒸日上,公司的運行有序規范,訴
訟事項明顯減少。這在客觀上,與我們顧問律師的努力工作是
分不開的。對于工作中的不足之處,我們深表歉意,并真誠希
望在未來的20××年內,我們能通力合作,盡心盡力地參
與公司的經營與管理,為公司的科學決策提供法律依據,提高
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公司員工的法律意識和法制觀念,在市場經濟當中運用法律知
識這個武器,共同把貴公司的法律事務工作做得更好,確實地
維護公司的合法權益,努力地增強公司的市場競爭能力,使公
司取得更好的社會效益和經濟效益。
篇章2:2020年法律顧問個人年度總結模板文檔【按住Ctrl鍵點
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xx年法律顧問個人年度總結模板
第一個月了解情況
主要了解顧問單位的基本情況,包括公司歷史(成長史、
以往的失敗案例和成功經驗),公司目前的經營狀況,管理架
構,部門結構,業務流程等。
第二、三兩個月著重處理歷史遺留問題
經深入了解公司情況,提出改進公司內部管理、控制的
建議;對歷史遺留問題加以梳理,重點解決突出的法律問題;保
證公司的運營暢通。
第四、五兩個月規范各類合同文本
收集公司各類合同文本(包括勞動合同,業務合同等)。
針對收集到的合同文本,并結合公司的實際情況,從法律的專
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業角度進行分析研究,規范合同的各項要件,對原合同中欠缺
之處加以修改和審定;協助制定標準的合同文本。
第六個月中期總結
針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究,并與顧
問單位進行深入探討,提交一份工作報告,總結法律顧問工作
及公司可能存在的問題,并提出處理建議。同時對服務模式以
及實施方案作相應的調整。
第七個月勞資法律培訓
針對公司的勞資問題,結合公司的實際勞資糾紛,委派
我所資深勞動法專業律師,深入剖析相關法律;指導公司相關
人員掌握簽訂勞動合同的相關技巧。
第八、九兩個月協助完善規章制度
通過對公司總體架構運行情況的熟悉,出其中的弊端,
尋求完善的方案,充分調動公司各單元的活力;補充完善公司
的規章制度,制定切實有效的激勵約束機制,尋求公司效益最
大化。
第十個月一線人員法律培訓
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對顧問單位的一線工作人員進行免費的業務法律培訓,
針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景
的專業律師擔綱,從整體上提高公司員工的法律素養和意識。
第十一個月稅務建議
針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,指
派我所稅法方面的專業律師,為公司講解、透析如何合法納稅,
如何最大限度地取得稅收優惠,達到合法節稅的目的。
第十二個月年終總結綜合評價
回顧整年度的服務情況,由顧問單位對服務質量和工作
方法作出綜合評價;同時就顧問單位的現狀提出專業的整體評
估報告。與顧問單位協商制訂下年度的服務計劃,簽訂下年度
法律顧問的續約合同。
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