文化宣傳

企業(yè)文化宣傳新聞稿

【篇一：寫一篇好的企業(yè)文化新聞稿找誰寫】

寫一篇好的企業(yè)文化新聞稿找誰寫

一般就新聞稿寫作的技巧來說，消息貴在短而精，不需要過多的形容

與修飾，將事實(shí)講清楚是寫消息最重要的任務(wù)；專題的中心或主題一定要

鮮明、突出，層次或要點(diǎn)要分明，立場要中立，角度要多面，引發(fā)思考，

開放性結(jié)論。

可以這樣說，企業(yè)的新聞宣傳是企業(yè)勾通社會，團(tuán)結(jié)職工，建立良好

的公共關(guān)系的重要手段?？陀^來說，企業(yè)新聞和大眾新聞是具有一定的一

致性，但實(shí)質(zhì)上，企業(yè)畢竟是以贏利為最終目的的市場主體，企業(yè)在新聞

價值的取向上有自己視角和觀點(diǎn)，具有主動維護(hù)企業(yè)利益的功利性。

1、企業(yè)新聞其注重點(diǎn)在“宣傳”，而不在時效性。

企業(yè)新聞宣傳雖然也報道一些時效性強(qiáng)的新聞，但其注重點(diǎn)在“宣

傳”。宣傳企業(yè)管理層的戰(zhàn)略、決策，宣傳企業(yè)涌現(xiàn)出的模范人物、典型

事例，弘揚(yáng)企業(yè)文化，刊登領(lǐng)導(dǎo)講話等等，對新聞的時效性、新聞性不是

特別關(guān)注，比較注重宣傳效果的大小。2、企業(yè)新聞宣傳以企業(yè)利益的最

大化為價值取向。

企業(yè)新聞對內(nèi)重在宣傳教育，統(tǒng)一干部職工思想，新聞是“多報喜少

報憂”，對外竭力塑造良好的企業(yè)形象，以擴(kuò)大企業(yè)的知名度和美譽(yù)度為

目標(biāo)。宣傳上更是“只報喜不報憂”。

企業(yè)新聞宣傳工作人員要了解新聞宣傳的基本規(guī)律，要熟悉企業(yè)運(yùn)作

流程、發(fā)展情況等方方面面情況，只有這樣，才能把企業(yè)宣傳與新聞工作

有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳的可信度和傳播效果。4、企業(yè)新聞宣傳獲

取信息、線索相對容易。

企業(yè)新聞的任務(wù)就是宣傳企業(yè)良好形象，提高企業(yè)社會美譽(yù)度，再加

上企業(yè)新聞宣傳往往被列為管理機(jī)關(guān)的一項(xiàng)職能，因而有時還帶

選擇往上推軟文城為您的軟文進(jìn)行推廣與發(fā)布，往上推將根據(jù)軟文內(nèi)

容及產(chǎn)品特色，將軟文以最精準(zhǔn)的方式發(fā)布，高質(zhì)量的軟文就此可產(chǎn)生源

源不斷的轉(zhuǎn)換率，讓客戶看到軟文營銷的巨大價值。

【篇二：企業(yè)新聞宣傳與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系】

試析企業(yè)新聞宣傳與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

【摘要】企業(yè)文化是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)。企業(yè)新聞是有關(guān)企業(yè)內(nèi)部

新近發(fā)生的事件新聞報道。企業(yè)需要借助于新聞宣傳這個有機(jī)載體推行企

業(yè)文化建設(shè)，及時傳播企業(yè)價值理念，對內(nèi)增強(qiáng)凝聚力和向心力；對外樹

立企業(yè)形象，提升企業(yè)品質(zhì)，使企業(yè)在發(fā)展過程中得到社會關(guān)注，從而把

企業(yè)文化建設(shè)的成就轉(zhuǎn)換成企業(yè)良好的社會形象。本文試圖以東平安泰黃

河工程有限公司為例，探討企業(yè)新聞宣傳與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化;企業(yè)新聞;凝聚力;企業(yè)形象

企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營中形成、積累，經(jīng)過篩選提煉形成并

倡導(dǎo)的一套優(yōu)良作風(fēng)、行為方式及價值觀念，對塑造良好的企業(yè)形象起著

重要的作用，是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)。企業(yè)新聞，顧名思義，就是有關(guān)企

業(yè)內(nèi)部新近發(fā)生的事件新聞報道。企業(yè)推行企業(yè)文化建設(shè)，需要借助于新

聞宣傳這個有機(jī)載體，及時將企業(yè)的價值理念進(jìn)行傳播，對內(nèi)增強(qiáng)凝聚力、

向心力；對外樹立企業(yè)形象，提升企業(yè)品質(zhì)，使企業(yè)在發(fā)展過程中得到社

會關(guān)注，從而把企業(yè)文化建設(shè)的成就轉(zhuǎn)換成企業(yè)良好的社會形象。

本文以東平安泰黃河工程有限公司為例，探討企業(yè)新聞宣傳與企業(yè)文

化建設(shè)的關(guān)系。東平安泰黃河工程有限公司成立于2003年，在長期的施

工中，這個公司一貫堅(jiān)持“質(zhì)量第一，信譽(yù)至上”的宗旨，以爭創(chuàng)“一流

的施工，一流的項(xiàng)目管理，一流的工程質(zhì)量，一流的施工進(jìn)度”的精神風(fēng)

貌，求真務(wù)實(shí)，精心組織施工，受到了各

【篇三：關(guān)于開展企業(yè)文化搞好宣傳報道的通知】

關(guān)于積極開展企業(yè)員工投稿的通知

各科室、工段：

為配合公司宣傳科及黨工部的需要，積極宣傳公司先進(jìn)而特色的企業(yè)

文化，展示金鼎員工的風(fēng)采，提升員工文化水平，在分廠設(shè)立宣傳欄，為

充分利用這些平臺和宣傳陣地，歡迎全體員工踴躍投稿，先將具體要求、

獎勵及考核辦法通知如下：一、投稿要求

1、各班組需配備一名通訊員，負(fù)責(zé)本班組通訊材料的寫作與上報。2、

各部門應(yīng)每周向分廠投稿至少一篇，篇幅不限，通過簡訊、記述、散文、

詩歌等形式都可以抒發(fā)。

3、各班組通訊員應(yīng)積極收集本部門的好人好事，記錄或通知分廠策

劃宣傳。

4、投稿的篇幅和質(zhì)量將作為部門負(fù)責(zé)人的年度工作考評成績。二、

投稿素材范圍：

根據(jù)公司目前形勢、圍繞分廠中心工作、活動，模范人物和先進(jìn)事跡。

如：知識競賽、消防演練等，主要內(nèi)容以反映公司及員工的工作和生活為

主，充分體現(xiàn)公司及員工良好的精神風(fēng)貌和工作熱情。三、交稿時間：每

周二上午交稿。四、獎勵方法：

1、凡被公司《宣傳科》采用的稿件，除公司獎勵外，分廠另外獎勵

20元，當(dāng)月工資兌現(xiàn)。

2、凡被分廠宣傳欄采用的稿件，一次獎勵20元。3、凡一稿多用的

情況，獎勵給予一次。

4、年終被評為“優(yōu)秀通訊員”的員工，額外獎勵100-200元。五、

考核辦法：

作為一名通訊員，要有高度的責(zé)任感和使命感，應(yīng)光榮地完成此項(xiàng)工

作。按時交稿，每周必須至少投稿一篇，多者不限。如不按時投稿，每周

次處罰通訊員10元，連帶部門負(fù)責(zé)人一次5元。

望各工段積極配合工作，選拔通訊員人才，及時上報動力廠辦公室。

動力廠2022年8月10日