個人業(yè)績怎么寫？

第一，基本情況概述

首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。

雖然這些與業(yè)績的取得沒有必然的聯(lián)系，但是，顯然如果你處于不利的工作環(huán)境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。

比如說，你的工作是處理客戶投訴，這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。

環(huán)境本身的特殊性實(shí)際上是業(yè)績的一部分，因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來，以使自己的業(yè)績有所依托。

當(dāng)然，在陳述不利條件和環(huán)境時，千萬不要理直氣壯，不管怎么說，這是工作性質(zhì)所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境。

第二，陳述自己所取得的成績

陳述自己的成績是業(yè)績報告的重點(diǎn)。

撰寫業(yè)績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻(xiàn)，從而為公司考核和晉升提供參考。

在撰寫業(yè)績報告之前應(yīng)認(rèn)真思考，盡可能把自己所取得的所有業(yè)績都列出來，然后按照重要程度排序。

在陳述時，首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些，是在什么樣的情況下取得的，每項(xiàng)成績的分量有多大，對企業(yè)有多大的貢獻(xiàn)。

在陳述時，一定要注意有條有理，突出重點(diǎn)，千萬不能把各種成績堆在一起，讓人事經(jīng)理去挑選對你有利的成績。

這種做法不但加重了人事經(jīng)理的工作，而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。

試想，一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒，工作時怎么能夠做得有條有理呢？

這里需要注意的是，雖然大部分的成績是看得見的，但是，有時候，也有許多不為人所知的成績或貢獻(xiàn)。

這時候，需要把你那些不為人所知的成績或貢獻(xiàn)明確地寫出來，千萬不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評價，不隱瞞業(yè)績，也不虛報業(yè)績。

撰寫業(yè)績報告時，實(shí)事求是是最好的原則。

第三，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

對于過去做過的每一項(xiàng)工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在業(yè)績報告中寫出。

這樣做不但有利于今后的工作，而且還可以使公司了解你的成長軌跡。

對以往的工作進(jìn)行分析和概括，并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，是智者的表現(xiàn)。

需要注意的是，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)固然是重要的，但坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)也不可忽略。

很多人在業(yè)績報告中總是回避自己的弱點(diǎn)和缺陷，為寫出它們會對自己的形象有損，事實(shí)上并非如此。

坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)，表明你有不斷改進(jìn)的意識，有不斷提高的潛能。

主管不但不會因此小看你，相反他們更喜歡這樣的人，也更愿意對其委以重任。

需要注意的是，提出需要改進(jìn)的弱點(diǎn)后，在以后的工作中必須認(rèn)真落實(shí)，千萬不能在報告上說說了事，在實(shí)際工作中依然我行我素，這無疑是對自己業(yè)績報告的貶低。

當(dāng)你取得了好的業(yè)績，并提交了一份漂亮的業(yè)績報告之后，千萬不要沉浸在過去的業(yè)績當(dāng)中，不思進(jìn)取。

事實(shí)上，業(yè)績永遠(yuǎn)屬于過去，遞交了業(yè)績報告之后，意味著上一個工作階段已經(jīng)完成，又需要從頭開始了。

魂之挽歌呢

職責(zé)業(yè)績怎么寫？一是是寫明職責(zé)的主要內(nèi)容，包括職責(zé)范圍，工作任務(wù)，工作目標(biāo)等；二是圍繞工作目標(biāo)和工作目標(biāo)，寫明自己的工作措施，工作方法，取得了哪些成績，達(dá)到了什么效果，要求實(shí)事求是，有實(shí)例，有具體數(shù)據(jù)等；三是客觀分析存在的問題，提出下步工作建議和努力方向。

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工作業(yè)績怎么寫范文50字 工作業(yè)績怎么寫范文50字，很多人都會遇到需要進(jìn)行工作業(yè)績匯報的時候,這時候需要爭取在五十字以內(nèi)簡短的匯報自己的業(yè)績,下面我?guī)Т蠹液唵瘟私庖幌鹿ぷ鳂I(yè)績怎么寫范文50字.

工作業(yè)績怎么寫1

（一） 本人組織能力強(qiáng)，在職工作時善于組建團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，制定計(jì)劃，并達(dá)成目標(biāo)。

善于資源分析，能充分利用各種資源。

有較強(qiáng)的獨(dú)立性。

有較強(qiáng)的分析能力。

能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力，工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面。

性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強(qiáng)，戒驕戒躁，有比較沉穩(wěn)的性格。

對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評！ （二） 本人性格沉穩(wěn)、細(xì)致、觀體，發(fā)揮所長。

在工作上早沖，細(xì)致入微，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，注重團(tuán)體的利益，集體意識強(qiáng)。

能夠與人充分合作，充分聽取他人的意見和建議，并能對察力強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)而且為人隨和，易于溝通，能夠快速地融入工作群團(tuán)隊(duì)及成員給出良好的意見。

能嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了所學(xué)的專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，提高自身的思想文化素質(zhì)。

豐富的大學(xué)生活讓我掌握了學(xué)習(xí)的方法，使我對新知識、新事物有很快很好的上手能力。

有良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與老師、同學(xué)和睦相處。

能夠吃苦耐勞，具有很好的獨(dú)立能力。

（三） 具備豐富的項(xiàng)目合同管理、招投標(biāo)管理及造價管理經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，能擔(dān)負(fù)大中型工程的預(yù)決算工程。

熟練掌握FIDIC、JCT等合同模式，具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、分析和解決問滲毀題的能力，能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。

工作細(xì)致、有耐心、有條理、誠信正義、善于獨(dú)立思考、邏輯性強(qiáng)。

（四） 本人熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程，建筑法及相關(guān)建設(shè)行業(yè)法規(guī)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等，掌握土建工程的施工流程，有一定工程審圖能力，良好的施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力、工程統(tǒng)籌管理能力等。

有豐富的建筑施工管理經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，工作積極主動。

勤奮敬業(yè)，為人誠懇、積極、主動，有很強(qiáng)的責(zé)任心。

虛心好學(xué)，反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，容易快速接受新知。

（五） 為人誠懇正直，注重團(tuán)隊(duì)合作；性格開朗，生活態(tài)度積極樂觀；思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)；有多年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握房地產(chǎn)銷售策劃相關(guān)工作；具有出色的獨(dú)立工作能力和溝通技巧，能與不同背景和職位的人員進(jìn)行有效的溝通，同時具有豐富的同大小商家溝通、交流以及管理和協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)。

工作業(yè)績怎么寫2

（一） 具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)； 擅長人事工作及進(jìn)度管理； 熟悉生產(chǎn)跟單工作流程； 熟練操作各種系統(tǒng)，及文件圖紙的收發(fā)并存檔，及各種資料打印與表格制作等。

熟悉辦理員工請假，新進(jìn)員工入廠和各類離職人員的手續(xù)，考勤的管理工作，部內(nèi)會議的召集、記錄，日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理，生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控、品質(zhì)異常的`統(tǒng)計(jì)及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放，日常重要管理項(xiàng)目的資料收集、整理及圖表的制作，各種表單及標(biāo)簽的制作和財(cái)務(wù)工資統(tǒng)計(jì)、發(fā)放等工作流程。

（二） 本人善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個人親和力。

良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。

（三） 本人好學(xué)上進(jìn)，誠信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神，對工作認(rèn)真積極，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

本人性格內(nèi)外結(jié)合，適應(yīng)能力強(qiáng)，為人誠實(shí)，有良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專業(yè)知識和認(rèn)真。

細(xì)心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。

相信團(tuán)體精神的我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，總希望能把事情做得更好！ （四） 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，至今已有2年多的PE工程師工作工作經(jīng)驗(yàn)。

在2年多的工作中，通過各種工作實(shí)踐及公司所提供的良好的工作知識培訓(xùn)，本人在新產(chǎn)品開發(fā)階段中對陸喊殲生產(chǎn)車間存在的生產(chǎn)問題及制作產(chǎn)品工裝夾具等方面都積累了較多的經(jīng)驗(yàn)，也使自身在工程軟件方面的能力有了提高。

本人能夠熟練的使用系統(tǒng)。

另對PRO/E及PHOTOSHOP也有一定的基礎(chǔ)。

（五） 本人性格開朗、樂于助人，做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。

也喜歡與他人交往，熱愛生活。

學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。

大學(xué)期間也積極參與志愿者活動，并與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的互動，具有良好的溝通能力，對人對事也擁有較足夠的耐心和信心，且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。

在生活中，我也喜歡以幽默來改善大家緊張而又繁忙的腳步，對未來生活和工作充滿著期待和憧憬。

清寧時光17

業(yè)績描述怎么寫？ 陳述自己所取得的成績，陳述自己的成績是業(yè)績報告的重點(diǎn)。

撰寫業(yè)績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻(xiàn)，從而為公司考核和晉升提供參考。

在撰寫業(yè)績報告之前應(yīng)認(rèn)真思考，盡可能把自己所取得的所有業(yè)績都列出來，然后按照重要程度排序。

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業(yè)績材料怎么寫？業(yè)績材料這樣寫：一是首先表明自己堅(jiān)定的共產(chǎn)主義態(tài)度，并表明與主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)相同的職業(yè)態(tài)度和目標(biāo)。

二是寫出工作中的成績和亮點(diǎn)及取得成績和亮點(diǎn)所采取的措施。

同時，謙虛一些，這些成績的取得，重要的是領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，同事及部門的協(xié)作支持。

用戶4111788800220302

第一，基本情況概述首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。

雖然這些與業(yè)績的取得沒有必然的聯(lián)系，但是，顯然如果你處于不利的工作環(huán)境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。

第二，陳述自己所取得的成績

陳述自己的成績是業(yè)績報告的重點(diǎn)。

撰寫業(yè)績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻(xiàn)，從而為公司考核和晉升提供參考。

在撰寫業(yè)績報告之前應(yīng)認(rèn)真思考，盡可能把自己所取得的所有業(yè)績都列出來，然后按照重要程度排序。

在陳述時，首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些，是在什么樣的情況下取得的，每項(xiàng)成績的分量有多大，對企業(yè)有多大的貢獻(xiàn)。

在陳述時，一定要注意有條有理，突出重點(diǎn)，千萬不能把各種成績堆在一起，讓人事經(jīng)理去挑選對你有利的成績。

這種做法不但加重了人事經(jīng)理的工作，而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。

試想，一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒，工作時怎么能夠做得有條有理呢。

奶糖和她的糖罐

職責(zé)業(yè)績怎么寫？可以圍繞以下五個內(nèi)容來寫：1. 目標(biāo)：是指 的最終目標(biāo)，即大的目標(biāo)方向，敘 時需要簡明扼要；2. 職責(zé)：是圍繞 目標(biāo)來確定的，要實(shí)現(xiàn)本崗位的 目標(biāo)就必須要負(fù)責(zé) 的 范圍及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3. 任務(wù)：是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，要確保責(zé)任的結(jié)果 ok 就必須要完成的相關(guān) 任務(wù)， 任務(wù)是要可以量化，比如檢查 就要注明檢查的頻率（按天、周、半月、 月、季度、年度等）及標(biāo)準(zhǔn)／相關(guān)記錄，機(jī)器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率／責(zé)任 人／保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)／相關(guān)記錄等等；4.考核指標(biāo)：是指用什 標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個崗位的 結(jié)果，要量化； 比如機(jī)器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機(jī)器設(shè)備完好率達(dá) 98%。

5.崗位素質(zhì)要求：是人力資源根據(jù)這個崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的 人員能夠勝任這個崗位 的最基本條件。

寫工作職責(zé)和業(yè)績要遵循以下3條原則：實(shí)事求是簡歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。

千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。

經(jīng)驗(yàn)豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。

一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒有重點(diǎn)，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。

人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。

因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個值得求職者考慮的問題。

通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。

多的友4a73a50c5

主要工作業(yè)績的寫作思路在于：首先描述基本情況概述；其次陳述自己所取得的成績；最后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

第一，基本情況概述首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。

如果你處于不利的工作環(huán)境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。

當(dāng)然，在陳述不利條件和環(huán)境時，千萬不要理直氣壯，不管怎么說，這是工作性質(zhì)所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境。

第二，陳述自己所取得的成績陳述自己的成績是業(yè)績報告的重點(diǎn)。

撰寫業(yè)績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻(xiàn)，從而為公司考核和晉升提供參考。

在撰寫業(yè)績報告之前應(yīng)認(rèn)真思考，盡可能把自己所取得的所有業(yè)績都列出來，然后按照重要程度排序。

第三，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)需要注意的是，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)固然是重要的，但坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)也不可忽略。

很多人在業(yè)績報告中總是回避自己的弱點(diǎn)和缺陷，為寫出它們會對自己的形象有損，事實(shí)上并非如此。

坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)，表明你有不斷改進(jìn)的意識，有不斷提高的潛能。

擴(kuò)展資料工作業(yè)績是考核的重點(diǎn)所在，也是考核的中心。

評價、考核工作成績的項(xiàng)目或指標(biāo)可從工作效率（包括組織效率、管理效率、機(jī)械效率）、工作任務(wù)（包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量）、工作效益（包括社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、時間效益）等等方面去衡量。

所以，工作業(yè)績的描寫是需要重視的。

道景師

業(yè)績怎么寫？首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。

雖然這些與業(yè)績的取得沒有必然的聯(lián)系，但是，顯然如果你處于不利的工作環(huán)境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。

比如說，你的工作是處理客戶投訴，這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。

環(huán)境本身的特殊性實(shí)際上是業(yè)績的一部分，因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來，以使自己的業(yè)績有所依托。

當(dāng)然，在陳述不利條件和環(huán)境時，千萬不要理直氣壯，不管怎么說，這是工作性質(zhì)所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境。

拋下思念17

主要工作業(yè)績的寫法：適度提煉但決不能造假，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，講究表述方式。

1、適度提煉但決不能造假，數(shù)據(jù)要正確，內(nèi)容要簡潔。

在著重寫成績、貢獻(xiàn)時可以適度把自己最美好的一面顯示出來，只要是真實(shí)的即可，把握一個合適的“度”才能不引起人家反感；2、實(shí)事求是當(dāng)仁不讓。

可以通過成本管理、預(yù)算管理、資金管理、資本運(yùn)作、合理籌資、內(nèi)部控制、防范風(fēng)險、稅務(wù)籌劃、充分運(yùn)用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)創(chuàng)造效益。

所以在工作業(yè)績中也可以如實(shí)反映這方面的工作和業(yè)績，說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁?，做了哪些具體工作，起了什么作用等等，審閱者自然會從中了解底細(xì)，做出判斷。

3、突出重點(diǎn)寫出特色。

寫任何的東西都必須突出背景、特色和實(shí)踐效果。

舉個例子，比如：包括組織效率、管理效率、機(jī)械效率）、工作任務(wù)、工作效益（包括社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、時間效益）等等方面，業(yè)績條理清晰，層次分明，才能讓人看了有印象，并且得到認(rèn)可。

4、講究表述方式針對不同的受眾群體，在進(jìn)行年終總結(jié)的時候可以有不同的表達(dá)方式。

如果面對的是人資部門的領(lǐng)導(dǎo)，需要站在人資角度對制度、流程、策略方面做專業(yè)高度上的表述。

如果面對業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，就需要站在業(yè)務(wù)方的角度，著重講述在業(yè)務(wù)伙伴的方向所做的工作和效果。

只要了解到對方最關(guān)心的是什么，從這個角度進(jìn)行講述就錯不了。

擴(kuò)展資料：主要工作業(yè)績要遵循一定的格式，其格式涵蓋：標(biāo)題；前言；主體；結(jié)尾四個部分，只要按照一定的格式來寫，一定能夠?qū)懗鲆环萃昝赖墓ぷ骺偨Y(jié)；1、標(biāo)題：即總結(jié)的名稱，有時可體現(xiàn)時間、范圍和性質(zhì)，如《2019年度市場部銷售情況工作總結(jié)》、《質(zhì)量部下半年產(chǎn)品質(zhì)量提升情況工作總結(jié)》等。

2、前言：主要是概括陳述變化情況及主要成績，或者是介紹基本情況，或者是概述總結(jié)的目的、方法等等。

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個人業(yè)績怎么寫？首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。

雖然這些與業(yè)績的取得沒有必然的聯(lián)系，但是，顯然如果你處于不利的工作環(huán)境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。

比如說，你的工作是處理客戶投訴，這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。

環(huán)境本身的特殊性實(shí)際上是業(yè)績的一部分，因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來，以使自己的業(yè)績有所依托。

當(dāng)然，在陳述不利條件和環(huán)境時，千萬不要理直氣壯，不管怎么說，這是工作性質(zhì)所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境。

　　第二，陳述自己所取得的成績　　陳述自己的成績是業(yè)績報告的重點(diǎn)。

撰寫業(yè)績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻(xiàn)，從而為公司考核和晉升提供參考。

　　在撰寫業(yè)績報告之前應(yīng)認(rèn)真思考，盡可能把自己所取得的所有業(yè)績都列出來，然后按照重要程度排序。

在陳述時，首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些，是在什么樣的情況下取得的，每項(xiàng)成績的分量有多大，對企業(yè)有多大的貢獻(xiàn)。

在陳述時，一定要注意有條有理，突出重點(diǎn)，千萬不能把各種成績堆在一起，讓人事經(jīng)理去挑選對你有利的成績。

這種做法不但加重了人事經(jīng)理的工作，而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。

試想，一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒，工作時怎么能夠做得有條有理呢？　　這里需要注意的是，雖然大部分的成績是看得見的，但是，有時候，也有許多不為人所知的成績或貢獻(xiàn)。

這時候，需要把你那些不為人所知的成績或貢獻(xiàn)明確地寫出來，千萬不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評價，不隱瞞業(yè)績，也不虛報業(yè)績。

撰寫業(yè)績報告時，實(shí)事求是是最好的原則。

　　第三，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)　　對于過去做過的每一項(xiàng)工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在業(yè)績報告中寫出。

這樣做不但有利于今后的工作，而且還可以使公司了解你的成長軌跡。

對以往的工作進(jìn)行分析和概括，并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，是智者的表現(xiàn)。

　　需要注意的是，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)固然是重要的，但坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)也不可忽略。

很多人在業(yè)績報告中總是回避自己的弱點(diǎn)和缺陷，為寫出它們會對自己的形象有損，事實(shí)上并非如此。

坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)，表明你有不斷改進(jìn)的意識，有不斷提高的潛能。

主管不但不會因此小看你，相反他們更喜歡這樣的人，也更愿意對其委以重任。

需要注意的是，提出需要改進(jìn)的弱點(diǎn)后，在以后的工作中必須認(rèn)真落實(shí)，千萬不能在報告上說說了事，在實(shí)際工作中依然我行我素，這無疑是對自己業(yè)績報告的貶低。

　　當(dāng)你取得了好的業(yè)績，并提交了一份漂亮的業(yè)績報告之后，千萬不要沉浸在過去的業(yè)績當(dāng)中，不思進(jìn)取。

事實(shí)上，業(yè)績永遠(yuǎn)屬于過去，遞交了業(yè)績報告之后，意味著上一個工作階段已經(jīng)完成，又需要從頭開始了。

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個人業(yè)績怎么寫 　　個人業(yè)績怎么寫，業(yè)績成就一個人，有時候面對自己的優(yōu)缺，可能進(jìn)步的更快。

在工作中出現(xiàn)一些小差錯，領(lǐng)導(dǎo)會及時指出。

下面就是我為大家?guī)韨€人業(yè)績怎么寫，相信對你會有幫助的。

　　個人業(yè)績怎么寫1

　　 第一、基本情況概述 　　首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。

雖然這些與業(yè)績的取得沒有必然的聯(lián)系，但是，顯然如果你處于不利的工作環(huán)境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。

比如說，你的工作是處理客戶投訴，這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。

環(huán)境本身的特殊性實(shí)際上是業(yè)績的一部分，因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來，以使自己的業(yè)績/有所依托。

當(dāng)然，在陳述不利條件和環(huán)境時，千萬不拆老要理直氣壯，不管怎么說，這是工作性質(zhì)所決定的，余畝接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境。

　　 第二、陳述自己所取得的成績 　　陳述自己的成績是業(yè)績報告的重點(diǎn)。

撰寫業(yè)績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻(xiàn)，從而為公司考核和晉升提供參考。

　　在撰寫業(yè)績報告之前應(yīng)認(rèn)真思考，盡可能把自己所取得的所有業(yè)績都列出來，然后按照重要程度排序。

在陳述時，首先要清楚地表述自己所取得的`成績有哪些，是在什么樣的情況下取得的，每項(xiàng)成績的分量有多大，對企業(yè)有多大的貢獻(xiàn)。

在陳述時，一定要注意有條有理，突出重點(diǎn)，千萬不能把各種成績堆在一起，讓人事經(jīng)理去挑選對你有利的成績。

這種做法不但加重了人事經(jīng)理的工作，而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。

試想，一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒，工作時怎么能夠做得有條有理呢?

　　個人業(yè)績怎么寫2

　　 1、自我介紹 　　首先要先介紹自己的姓名、性別、年齡、入職時間、政治面貌和工作崗位等個人信息，簡明扼要。

　　 2、工作內(nèi)容 　　主要寫工作環(huán)境、內(nèi)容、職責(zé)、紀(jì)律以及與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系等。

可是適當(dāng)描寫一下工作環(huán)境的不利以及經(jīng)過自己的努力順利克服困難，這些在評優(yōu)或者晉級時都會加分的。

　　 3、工作業(yè)績 　　主要寫在工作期間，自己為公司做出的突出貢獻(xiàn)以及自己獲得的成績。

一定要突出自己個人的貢獻(xiàn)，也要表達(dá)出對公司及領(lǐng)導(dǎo)對自己的栽培的感謝 　　 4、自勉語和結(jié)束語 　旅毀升　如：對所取得的成績不驕不躁，會繼續(xù)努力完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，團(tuán)結(jié)同事，把事業(yè)做得更好，不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望和栽培。

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業(yè)績怎么寫？一是寫明工作職責(zé)，工作范圍，工作要求等；二是寫明自己對所從事工作的認(rèn)識，自己的工作態(tài)度，工作作風(fēng)等方面情況；三是重點(diǎn)寫出工作中取得哪些成績，獲得哪些榮譽(yù)，要有事例和數(shù)據(jù)；四是存在的問題和不足方面；四是改正的措施和下步努力方向。

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個人業(yè)績怎么寫？自我簡介： 內(nèi)容包括姓名，學(xué)歷，入工作單位時間，政治面貌，現(xiàn)從事的工作崗位等。

工作介紹 ： 主要是寫你在本職工作崗位上努力工作的情形。

內(nèi)容：寫遵守 單位規(guī)章制度 、服從工作分配、任勞任怨、積極主動工作；寫不計(jì)個人得失，加班加點(diǎn)，和同事們協(xié)作、配合工作；寫認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)和技能 。

1、工作業(yè)績是指工作人員在實(shí)際工作中所做出的成績。

比如經(jīng)營者的工作業(yè)績，就是完成主管部門下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)和工作任務(wù)的情況。

2、績效考核的出發(fā)點(diǎn)是員工的工作崗位，是對員工擔(dān)當(dāng)工作的結(jié)果或履行職務(wù)的工作結(jié)果的評價。

3、工作業(yè)績是考核的重點(diǎn)所在，也是考核的中心。

4、評價、考核工作成績的項(xiàng)目或指標(biāo)可從工作效率（包括組織效率、管理效率、機(jī)械效率）、工作任務(wù)（包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量）、工作效益（包括社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、時間效益）等等方面去衡量。

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業(yè)績怎么寫？職責(zé)業(yè)績這樣寫：1、目標(biāo)：是指的最終目標(biāo)，即大的目標(biāo)方向，敘時需要簡明扼要。

2、職責(zé)：是圍繞目標(biāo)來確定的，要實(shí)現(xiàn)本崗位的目標(biāo)就必須要負(fù)責(zé)的范圍及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3、任務(wù)：是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，要確保責(zé)任的結(jié)果 ok 就必須要完成的相關(guān)任務(wù)， 任務(wù)是要可以量化，比如檢查就要注明檢查的頻率（按天、周、半月、 月、季度、年度等）及標(biāo)準(zhǔn)／相關(guān)記錄，機(jī)器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率／責(zé)任 人／保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)／相關(guān)記錄等等。

一般而言崗位職責(zé)都是按照工作模塊區(qū)分，那么對應(yīng)的你的述職報告中在履職情況中按照對應(yīng)的模塊進(jìn)行呈現(xiàn)講解就可以了。

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1、自我介紹。

首先要先介紹自己的姓名薯數(shù)顫、性別、年齡、入職時間、政治面貌和工作崗位等個人信息，簡明扼要。

2、工作內(nèi)容。

主要寫你的工作環(huán)境、內(nèi)容、職責(zé)、紀(jì)律以及與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系等。

可是適當(dāng)描寫一下工作環(huán)境的不利以及經(jīng)過自己的努力順利克服困難，這些在評優(yōu)或者晉級時都會加分的。

3、工作中的突出表現(xiàn)。

主要寫畢租在工作期間，自己為公司做出的突出貢獻(xiàn)以及自己獲得的成績。

一定要突出自己個人的貢獻(xiàn)，也要表達(dá)出對公司及領(lǐng)導(dǎo)對自數(shù)敗己的栽培的感謝。

4、自勉語和結(jié)束語。

如：對所取得的成績不驕不躁，會繼續(xù)努力完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，團(tuán)結(jié)同事，把事業(yè)做得更好，不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望和栽培。

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業(yè)績怎么寫？1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作2、對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色

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業(yè)績描述怎么寫？第一，基本情況概述

　　首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。

雖然這些與業(yè)績的取得沒有必然的聯(lián)系，但是，顯然如果你處于不利的工作環(huán)境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。

比如說，你的工作是處理客戶投訴，這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱

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簡歷上的工作業(yè)績怎么寫 簡歷上的工作業(yè)績怎么寫，我們在寫簡歷的時候會發(fā)現(xiàn)，簡歷中有一欄叫做工李帶睜作業(yè)績的，很多人都不知道該怎么寫這個工作業(yè)績的，我和大家一起來看看簡歷上的工作業(yè)績怎么寫的相關(guān)資料。

簡歷上的工作業(yè)績怎么寫1

具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來量化你的工作業(yè)績，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。

例如： 1、列舉一項(xiàng)或多項(xiàng)你參加或承擔(dān)的重要項(xiàng)目或計(jì)劃，你在其中的職責(zé)和貢獻(xiàn)(哪怕你在其中只是作為服務(wù)支持或行政管理人員)，在達(dá)到或完成規(guī)定的工作任務(wù)之外，你還作出了那些其他貢獻(xiàn); 2、你是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納?若有，說明其內(nèi)容、在實(shí)施這些建議時你的.作用以及你因此取得的業(yè)績和資歷; 3、你是否管理別人工作?若有，有多少人在你的領(lǐng)導(dǎo)之下?他們是哪種層次的員工(文秘類、技術(shù)類、業(yè)務(wù)類、行政管理類等)? 4、你是否處理過緊急或危險情況?并對此加以說明; 5、你培訓(xùn)過員工嗎：若有，說明有關(guān)的方法、程序或內(nèi)容，說明這種工作是你主動自愿還是上級的要求; 6、你做過那些給你帶來滿足感，或者得到上級、管理層或客戶表揚(yáng)和認(rèn)可的工作; 7、你有哪些突出的貢獻(xiàn)為公司增加了利潤和收益、節(jié)約了費(fèi)用和時間、擴(kuò)大了客戶群、降低了員工流失率、提高了生產(chǎn)率、改進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量、增加了公司知名度、削減了庫存、建立及改進(jìn)了工作流程，并用具體數(shù)字加以說明。

簡歷上的工作業(yè)績怎么寫2

1、改組了整個服務(wù)部門，提高了工作效率。

2、提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力。

3、成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。

4、為AAA出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。

5、調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。

擴(kuò)展資料： 簡歷要點(diǎn)： 1、要簡短：關(guān)于這一點(diǎn)，人們意見有分歧。

通常認(rèn)為寫一兩頁足已。

如果你尋行攜求一個部門經(jīng)理職位，或?qū)I(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁紙的大學(xué)生個人簡歷是正常的。

尋求這些職務(wù)的求職者們往往以前干過。

然而多數(shù)情況是， 一位忙人根本無暇顧及你那份超過兩頁紙的哪歲大學(xué)生個人簡歷，而簡短的大學(xué)生個人簡歷往往又比冗長的大學(xué)生個人簡歷難寫。

不過，這樣的大學(xué)生個人簡歷值得寫。

2、消滅錯誤：面試官常?？偸呛艹泽@地看到一份大學(xué)生個人簡歷中常常出現(xiàn)印刷錯誤、語法錯誤及標(biāo)點(diǎn)符號錯誤。

要是沒有這些錯誤的話，那將會是一份很好的大學(xué)生個人簡歷。

千萬別出這樣的錯誤。

如果有必要的話，找個擅長校對的人，讓他檢查一下，然后，自己再檢查一遍。