工作經(jīng)歷怎么寫？

工作經(jīng)歷寫法如下：1、19xx-x--至今，xx有限公此肢司任職產(chǎn)品及技術(shù)支持部部門經(jīng)理負(fù)責(zé)大客戶的售前支持，制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案，負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。

工作業(yè)績(jī)：主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案，xx大學(xué)國(guó)家圖象重點(diǎn)試驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)工程；國(guó)際展覽中姿游心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程；商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程。

2、19xx-x--19xx-x，xx計(jì)算機(jī)有限公司上海辦事處任職信息技術(shù)部技術(shù)支持工程師，負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持；負(fù)責(zé)銷售渠道和用戶的技術(shù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔的跡扒銷翻譯工作。

工作業(yè)績(jī)：作為ProjectLeader，領(lǐng)導(dǎo)了“企業(yè)管理自動(dòng)化”項(xiàng)目的開發(fā)。

3、19xx-x～20xx-xx，xx市xx科技實(shí)業(yè)有限公司擔(dān)任職位質(zhì)量工程師。

工作描述：該公司從事電力儀器儀表的研發(fā)生產(chǎn)。

輪看殊O

一般是從小學(xué)畢業(yè)過后開始寫起。

繼續(xù)上學(xué)的話就寫學(xué)校經(jīng)歷比如初中高中大學(xué)等等，可以寫明時(shí)間段、學(xué)校、專業(yè)，學(xué)歷層次。

像主(輔)修課程、研究方向、研究項(xiàng)目、成績(jī)排名、參加活動(dòng)、培訓(xùn)技能等多為可選項(xiàng)目。

最好還能寫明自己的能力和專長(zhǎng)。

有參加工作就寫工作單位、時(shí)間、以及你在工作中為公司做的貢獻(xiàn)等。

大學(xué)學(xué)習(xí)專業(yè)的情況：院校的名稱、起止時(shí)間、是否畢業(yè)；所學(xué)專業(yè)的實(shí)習(xí)情況：實(shí)習(xí)單位的名稱、起止時(shí)間、實(shí)習(xí)過何內(nèi)容；所學(xué)專業(yè)接受再教育的情況：自考、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等的名稱、起止時(shí)間、是否畢業(yè)（或結(jié)孫漏森業(yè)）；所學(xué)專業(yè)的進(jìn)修情況：進(jìn)修單位的名稱、起止時(shí)間、進(jìn)修過的內(nèi)容；前輩的指導(dǎo)經(jīng)歷：學(xué)習(xí)的內(nèi)容，收獲的總結(jié)。

擴(kuò)展資料

身為普普通通的求職者，工作經(jīng)歷不一定要豐富到任何一份工作、任何一個(gè)工作維度都能獨(dú)當(dāng)一面，只要交代清楚、提亮重點(diǎn)即可；

有過轉(zhuǎn)行、被裁或者是短暫的工作經(jīng)歷也并不可怕，工作經(jīng)歷的主要脈絡(luò)清晰即可，也就是說，你所從事的工作有相關(guān)性，是在同一或者相近工作領(lǐng)域的，在轉(zhuǎn)行后是持續(xù)發(fā)展的——對(duì)于HR來說，這說明是對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有過思考的，并且逐漸清晰、則畝穩(wěn)定。

搜皮寫簡(jiǎn)歷只是事后的整理描述，最重要的，是自己的職業(yè)生涯有規(guī)劃，并去執(zhí)行它，這就是事前控制。

欒成

工作經(jīng)歷怎么寫？首先，你要很明確的寫出你曾經(jīng)或現(xiàn)在的工作單位、工作職位、工作時(shí)間、薪水情況等，讓對(duì)方對(duì)你的工作簡(jiǎn)歷有一個(gè)很直接的印象。

其次，你要論述你對(duì)工作經(jīng)歷的總結(jié)，并且說出你的收獲。

最重要的，你要非常有說明性地講述你的才能，以及你能應(yīng)聘新工作或者新職業(yè)的資本。

同時(shí)，你可以把自己的獲獎(jiǎng)證書、錦旗、實(shí)習(xí)證明等證據(jù)加進(jìn)去，讓你的考察者更加信服。

　一、工作年限　　工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。

如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說明求職者的態(tài)度。

　　二、工作時(shí)間段　　工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)一般對(duì)頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。

在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。

　　如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，大部分的人力資源對(duì)空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。

　　三、工作單位　　一定要寫全稱，無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì)增加簡(jiǎn)歷的可信度。

　　四、擔(dān)任職務(wù)　　在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對(duì)你的認(rèn)識(shí)與了解。

　　由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。

如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。

　　五、主要業(yè)績(jī)　　這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績(jī)的時(shí)候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、離職原因　　離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。

這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng)，大部分企業(yè)會(huì)在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢問。

當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對(duì)此已經(jīng)不加詢問了。