中芯國(guó)際大力擴(kuò)產(chǎn)凈利首破百億，為何一年流失577位研發(fā)人員？

科技強(qiáng)國(guó)，希望我國(guó)能把演員的報(bào)酬用在科技發(fā)展和科技人員上。

演員可以賺上億美元。

那些搞科研的呢？俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)應(yīng)該知道，只有發(fā)展科技，加強(qiáng)國(guó)防，國(guó)家才能繁榮。

演員在戰(zhàn)場(chǎng)上唱個(gè)歌跳個(gè)舞就能打退人家的槍嗎？

結(jié)果吉成

R & ampd人員？77?有這么多R & ampd一個(gè)公司的人員？

四方鐵牛

每個(gè)人都有自己的志向。

想在SMIC實(shí)現(xiàn)自己理想的人不會(huì)被趕走。

為一己私利斤斤計(jì)較的人是留不住的。

他們要是一直心不在焉還不如離開(kāi)，或者為了錢去別處實(shí)現(xiàn)自己的理想。

這也是一件好事。

人才要流動(dòng)，事業(yè)要發(fā)展，這是天經(jīng)地義的。

行走云水間

SMIC還有很長(zhǎng)的路要走，希望減少內(nèi)部干預(yù)，穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)層，然后是穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。

悠閑顧驍

目前國(guó)內(nèi)做芯片的企業(yè)很多。

是最有效的互相挖人才的方式。

3360說(shuō)明中國(guó)的芯片要提速了。

使用者漂流的海蜇

沒(méi)辦法。

R & ampd人員有去留自由，鳥(niǎo)擇良木而居。

何義575

人才流動(dòng)是正常現(xiàn)象。

你只看到R & ampd失蹤一年的人員。

有多少R & amp一年內(nèi)有多少人加入了SMIC？至于流失的人員，一部分是因?yàn)楹贤狡冢徊糠挚赡苁潜籗MIC認(rèn)為不適合自己的崗位辭退。

只要符合勞動(dòng)法，別人不需要多做解讀。

勇往直前的微風(fēng)ys

研發(fā)的損失；d人員表示這些人不開(kāi)心。

風(fēng)幡仁者心動(dòng)

目前國(guó)內(nèi)晶圓行業(yè)人才需求旺盛，人才流動(dòng)很正常。

由于Midi卡在芯片行業(yè)，對(duì)自主芯片供應(yīng)的迫切需求導(dǎo)致目前國(guó)內(nèi)對(duì)芯片人才需求旺盛。

聲入耳事關(guān)心

人才流動(dòng)很正常，尤其是在國(guó)內(nèi)芯片百花齊放、如雨后春筍、機(jī)會(huì)遍地的當(dāng)下。

形成核心外圍，眾人拾柴火焰高。

乖巧香瓜SV

我們認(rèn)為應(yīng)該盡力留住流失的人員，讓富水不流外人田。

主民必往高處走，水必往低處流。

我們會(huì)滿足他們的所有要求，擺脫天價(jià)。

不一樣的理工男視角

SMIC大力擴(kuò)產(chǎn)，說(shuō)明行業(yè)擴(kuò)張很快，是業(yè)內(nèi)人士創(chuàng)業(yè)的最好時(shí)機(jī)。

雖然SMIC被認(rèn)為是中國(guó)最先進(jìn)的微電子制造企業(yè)，但在國(guó)際先進(jìn)水平上仍處于追趕地位。

所以對(duì)下一條技術(shù)路線的需求，也就是考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)者水平的技術(shù)路線，并沒(méi)有想象中那么高。

更多時(shí)候，完全可以通過(guò)反向研發(fā)，找出頂尖芯片的技術(shù)路線。

目前中國(guó)的芯片研發(fā)水平已經(jīng)達(dá)到了非常高的水平，華為之前推出的芯片也達(dá)到了國(guó)際頂尖水平。

在此基礎(chǔ)上，對(duì)于不同工藝帶來(lái)的不同晶圓性能有一個(gè)相對(duì)清晰的推理脈絡(luò)，所以部分人員的離職不會(huì)對(duì)公司造成很大影響。

微電子行業(yè)內(nèi)部流程非常嚴(yán)謹(jǐn)，個(gè)人因素被壓縮到了最低限度。

所以個(gè)別人員流失的后果并沒(méi)有想象的那么嚴(yán)重。

反而騰出了很多空缺崗位，對(duì)企業(yè)下一步的發(fā)展規(guī)劃非常有利，所以公司不會(huì)過(guò)多干涉員工的流動(dòng)。