30多歲的你在職場會感到焦慮嗎？

30歲的職場人，不餓著肚子過日子，只要交錢就行。

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Ranco望舒

看到這個題目，我忍不住想寫幾句。

焦慮總是存在的，學會放松。

其實職場壓力一直都有，只是在疫情下更加突出。

我們擔心不知道什么時候會失業，不知道失業后能做什么。

每個人都有這樣的焦慮。

適當的焦慮并不可怕，會增加我們的動力，但是過度的焦慮容易讓人失去信心，所以要學會放松，讓我們輕裝上陣。

儲存一定的資金，增加抗風險能力。

焦慮的根源在于錢。

要提前儲備3-6個月的資金，防范突發風險。

畢竟手里有飯吃，心里不慌。

提高你的業務能力，你可以在任何地方謀生。

職場講究的是能力和技術，所以抗焦慮最重要的是自己的業務能力。

應該把重點放在如何提高自己的能力，保證自己走到哪里都能有飯吃。

接受自己是一個普通人，踏踏實實的生活。

這一點非常重要。

我們要認識到自己是一個普通人，接受自己的普通，做好自己力所能及的事情，踏踏實實的生活，把心態放平。

也許我們會有意想不到的收獲。

愛說話的老王

肯定有。

而且肯定有。

因為我進入職場還有五年時間。

35歲的你怎么不知道第一剪？嘆氣。

你對馬X云關注太少了。

如果想在35歲之前擺脫第一道門檻。

是初中低職場門檻。

一定要努力爬到至少集團總監/副總裁的vp級別。

那么下一個閾值是45。

這是中高層職位的淘汰門檻。