重慶私下約定頂班在工作時受傷算工傷嗎

　　重慶私下約定頂班，在工作時受傷算工傷嗎？

　　屬于的。

　　根據(jù)《工傷保險》第十四條的法規(guī)，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到傷害的，應當認定為工傷。

　　拓展信息：

　　哪些情形應該被認定為工傷？

　　在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到傷害的。

　　工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到傷害的。

　　在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

　　患職業(yè)病的。

　　因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生下落不明的。

　　在上下班途中，受到非本人主要責任的交通或者城市軌道交通、客運輪渡、火車傷害的。

　　法律、法規(guī)應當認定為工傷的其他情形。

　　有下列情形之一的，視同工傷：

　　在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

　　在搶險救災等維護我國利益、公共利益活動中受到傷害的。

　　職工原在部隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘人員證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。