企業城鎮職工社保與個人城鄉居民社保有什么差距

　　企業參保為城鎮職工社保，個人參保為城鄉居民社保，差距有多大?

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　　差距有多大：

　　根據2020年統計數據顯示：城鄉居民月均養老金約為152元，城鎮職工月均養老金約為3100元，二者相差20倍。

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　　產生差距的原因：

　　城鄉居民養老保險按年繳費，最低100元/年，最高如北京9000元/年;額外還有補貼，平均約100元/年;基礎養老金方面，最低80元，最高如上海1100元。

　　整體來說，城鄉居民社保繳費成本低;按照多繳多得的原則，相同繳費年限，一定要比城鎮職工養老金低。

　　當繳費方式、繳費年限、繳費基數、個人賬戶累計儲存額、退休年齡、退休城市、退休前上年度全口徑平均工資相同時;

　　企業參保和個人參保退休后的每月的養老金是一致的。

　　企業參保和個人參保的主要差別：

　　社保繳費比例不同，企業參保的員工，只需要繳納個人部分即可;

　　個人參保需要承擔統籌和個人的全部費用，繳費成本高。

　　另外，企業繳納的是五險一金;個人主要繳納的是養老保險和醫療保險，企業參保人享受的保險范圍更高。

　　那么選擇什么樣的方式繳納好一些?

　　如果說你在公司里面上班，由公司為你繳納公司的部分，個人繳納個人的部分;

　　這種情況下你就選擇公司繳納就行了，因為公司為你繳納，它能夠為你分擔一些負擔。

　　如果說你是自己全額承擔您的社保繳費，那么建議你選擇靈活就業方式更劃算——但是有一個限定條件，就是必須是本地戶口。

　　也就是說，你只有在戶口所在地才能夠以靈活就業的方式申請社保繳納。