養(yǎng)老保險繳費基數(shù)從60%提高到300% 退休能領多少養(yǎng)老金

　　靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險一直是許多人的吐槽點，之所以有人說養(yǎng)老保險是虧本的，根本原因就是在于，靈活就業(yè)人員繳納社保會有一部分“充公”——進入統(tǒng)籌賬戶。

　　此時，人員死亡、退保等不會全額返還自己所繳納的社保，存在虧本的可能性。注意是可能性，不是百分之百虧本——這個后期專欄文章我會專門敘說。

　　為了退休后更好的生活，為了領取更多的養(yǎng)老金，有人說“前面我選擇60%繳納社保，用最少的金額增加年限，最后一年我改成300%繳納，提高繳納指數(shù)，可以獲取更高的養(yǎng)老金！”

　　這句話靠譜嗎？事實真的是這樣嗎？下面數(shù)據(jù)測算。

　　以云南省曲靖市為例：

　　2021年，云南省曲靖市社平工資為6283元。靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金參保繳納最低基數(shù)為3770元，年繳納金額為9048元。

　　以60%繳納15年

　　繳納15年的個人賬戶總金額為9048×0.4×15=54288元。

　　個人賬戶養(yǎng)老金=54288÷139=390.56元。

　　統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金=6283×（1+0.6）÷2×15×1%=7596元

　　養(yǎng)老金領取=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金=390.56+7596=11452元（實際會更高一點，利息及社平工資的增長會有關系，當然支出也會提高）。

文章來源:社保網(wǎng)