養老保險多少歲可以領職工退休養老金如何計算

　　一、個人養老金領取計算方法

　　當個人領取養老金時，統籌賬戶支付部分的計算方法為“領取年前一年社會平均工資×(繳費年限×1%)”，個人賬戶提取部分的計算方法為“賬戶積累額÷(退休時的平均期望壽命×12)”。而在個人賬戶中，由于每年繳費變化，以及投資收益采取復利計算且不確定，因此計算時較為復雜。

　　二、養老保險多少歲可以領

　　只要繳納養老保險年滿十五年，男年滿60周歲，女干部以個人身份參保的女自由職業者年滿55周歲、女工人年滿50周歲可以領取養老保險。

　　三、職工退休養老金如何計算

　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%

　　個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數

　　(一)公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

　　(二)事業單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

　　(三)機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

　　基本養老金=〔職務(技術等級)工資比例計算的津貼〕×計發比例。