灌云縣企業資運轉便及企業員工流動如何報備

　　答：為做好灌云縣疫情防控工作，守牢外防輸入第一道關口，確保物資運轉便捷通暢和企業員工離灌返灌疫情防控安全，縣委縣政府為企業精準防控發布小程序“云易通”。即：灌云縣企業資運轉便及企業員工流動使用小程序“云易通”報備。

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　　一是實施失業保險援企穩崗護航行動。上年度失業保險基金滾存結余備付期限在1年以上的統籌地區，對不裁員、少裁員的企業繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，2022年度中小微企業返還比例從去年的60%最高提至90%。失業保險穩崗返還采取免申即享模式，人社部門將通過后臺數據比對的方式，直接向符合條件的參保單位精準發放穩崗返還補貼。

　　二是減輕企業相關社會保險費用負擔。繼續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策。對受疫情影響，面臨暫時性生產經營困難，確實無力足額繳納社會保險費的企業，符合相關文件規定的，經批準后可緩繳養老保險、失業保險和工傷保險費，其中旅游、餐飲、零售企業緩繳失業保險、工傷保險費的緩繳期最長不超過1年，其他企業緩繳期最長不超過6個月，緩繳期間免收滯納金，不影響企業信用和職工個人權益記錄。下一步，我們將加強與有關部門的溝通對接，盡快推動緩繳社保費政策落地落實，切實減輕企業負擔。

　　三是鼓勵企業開展職工技能提升培訓。大力開展職業技能培訓，按規定落實培訓補貼政策。小微企業招用高校畢業生，按規定給予社保補貼和培訓補貼。企業組織新錄用低收入家庭子女、城鎮登記失業人員、畢業年度高校畢業生、農村轉移就業勞動者、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生等五類人員開展崗位技能培訓，培訓合格的給予培訓補貼。