一,在推行了生育保險的地區,是需要按照企業上一個年度的員工的平均工資的標準來支付,時間是不能少于98天。
二,在沒有開展生育保險的地區,生育津貼由企業單位支付,支付標準為女職工生育的基本工資和補貼,期限一般為98天。還有部分地區對晚婚晚育的職業婦女有適當因晚婚晚育而延長的生育津貼支付時間的鼓勵。還有的地區單位會對男員工配偶生孩子給予津貼補助。
那么待產女員工在什么時候申請津貼補助呢?
一般情況下女員工在分娩后3個月內向相關部門申請辦理生育津貼申領手續,當然個別地區的要求也有不同的。
申請生育津貼的準備材料:
分娩職工的社保卡復印件。
準生證、出生證(獨生子女證可有可無,現在已取消)復印件。
分娩時的住院發票復印件、出院小結(就診醫院蓋章)。
單位證明(姓名、年齡以及身份證號還有產假起止日)。文章來源:社保網
本文發布于:2023-02-28 12:10:17,感謝您對本站的認可!
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