單位不為職工主動申報工傷怎么辦工傷認定需要哪些材料

一、單位不為職工主動申報工傷怎么辦?

用人單位不為職工主動申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，申請工傷認定。

二、工傷認定需要哪些材料?

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

(四)工傷認定申請表填表說明：

用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。

受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫;受傷或死亡的，按初診時間填寫。

受傷害經過簡述，應寫明發生的時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。

申請人提出工傷認定申請時，應當提交受傷害職工的居民身份證;醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關系的證明。