員工上下班途中傷亡算工傷嗎工傷怎么認定

　　員工上下班途中傷亡算工傷嗎?

　　員工上下班途中傷亡，要根據情況看是否是工傷。并非所有在上下班途中發生交通意外都能認定為工傷，這里需考慮員工在交通意外中的責任大小。

　　上下班途中受到“非本人主要責任的交通傷害”可認定為工傷，“非本人主要責任”如何理解?具體是指“無責任”、“次要責任”、“同等責任”。

　　如果交警部門出具的認定結論為員工個人承擔的“主要責任”或“全部責任”，則不能認定為工傷。

　　員工上下班途中傷亡算工傷嗎?員工發生工傷后，第一時間就是進行工傷鑒定，超過時間就不能進行工傷鑒定了，那么，就不能申請工傷賠償。