失業金領取標準
一、失業保險金領取條件
勞動者按要求參加了失業保險,所在單位和本人已按照規則履行繳費義務滿1年及其以上的。
勞動者非本人意愿中斷就業的,具體包括:
a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;
b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者告知用人單位解除勞動合同的;
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者告知用人單位解除勞動合同的;
e、以及法律法規另有確定的。
勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
失業保險金領取標準
失業人員失業前所在單位和本人按規則累計繳費時間滿1年不足5年的,累計繳費時間每滿1年的,可領取3個月失業金;
滿5年不足10年的,從第5年開始,累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金,最長為18個月;滿10年及以上的,為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。
失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標準的70%發放,滿10年及其以上的,按最低工作標準的80%發放。
文章來源:社保網本文發布于:2023-02-28 12:11:02,感謝您對本站的認可!
本文鏈接:http://m.newhan.cn/zhishi/a/167755967229456.html
版權聲明:本站內容均來自互聯網,僅供演示用,請勿用于商業和其他非法用途。如果侵犯了您的權益請與我們聯系,我們將在24小時內刪除。
本文word下載地址:失業金領取標準2022 失業金領取標準一個月多少錢.doc
本文 PDF 下載地址:失業金領取標準2022 失業金領取標準一個月多少錢.pdf
| 留言與評論(共有 0 條評論) |