四川省關于2022年調整企業退休人員基本養老金上調新消息

　　進入到2022年，很多人就期盼著養老金能夠再次上漲。隨著我國經濟的發展和考慮到現實的物價水平，養老金是非常關心的問題。而隨著社會相關福利的提升，養老金在這幾年也一直是處于上升狀態。而在疫情之下，很多人退休人士，都會關心今年的調整情況，2022年養老金將會迎來“十八連漲”，進一步養老金水平的需求。實現企業和機關事業單位養老金待遇同步調整。

　　根據以往的經驗來看，每年的4四月份左右人社部共同調整退休人員基本養老金的告知。接著全國各省市地區都會陸續公布養老金的調整消息。在養老金上調告知沒出來前，大家可以查看（四川省關于2021年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息）作為參考。

　　四川省關于2021年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息

　　一、調整對象和時間

　　2021年調整退休人員基本養老金對象為2020年12月31日前已按相關法規辦理退休審批手續并按月領取基本養老金的退休人員。符合上述條件，但在2020年12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的退休人員除外。增加基本養老金從2021年1月1日起執行。

　　二、調整標準和方法

　　（一）定額調整。基本養老金增加42元。

　　（二）掛鉤調整。退休人員基本養老金調整與本人基本養老金水平和繳費年限（或工作年限）掛鉤。與基本養老金水平掛鉤部分，以本人2020年12月的基本養老金為基數增加3%；與繳費年限（或工作年限）掛鉤部分，對退休人員15年及以下的繳費年限（或工作年限）部分每滿1年增加0.7元，對超過15年的繳費年限（或工作年限）部分每滿1年增加8元，不足1年按1年計算。

　　（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整方法，再按以下標準和方法增加基本養老金，同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受：

　　高齡退休人員。

　　（1）滿70歲不滿80歲的人員，增加35元；

　　（2）滿80歲不滿90歲的人員，增加65元；

　　（3）滿90歲及以上的人員，增加105元。

　　艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。一類至六類地區分別增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

　　企業退休部隊轉干部。對基本養老金偏低的企業退休部隊轉干部，繼續按照中辦發〔2003〕29號予以傾斜，確保其基本養老金不低于全省企業退休人員平均水平。