企業退休人員去世，2022年如何領取遺屬待遇能領多少錢

　　企業退休人員去世，2022年如何領取遺屬待遇？能領多少錢？

　　退休人員去世后，家屬可以領取喪葬費和撫恤金嗎？根據有關法規，退休人員去世后，直系親屬是可以領取喪葬費和撫恤金的。如果是企業退休人員去世，家屬可以領取一大筆錢，主要喪葬費和撫恤金待遇，如果去世人員個人養老金賬戶還有金額，家屬也是可以繼承領取的。

　　根據《社會保險法》的，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬費和撫恤金，在未達到法定退休年齡時，如果因為生病或者非因工致殘的，完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老金保險基金中支付。

　　需要說明的是，2022年企業退休人員去世后，家屬領取喪葬費和撫恤金有“新規”。企業退休職工去世后，家屬可以領取的遺屬待遇包括喪葬費和撫恤金，其中喪葬費標準是本地上年度城鎮居民人均可支配收入的兩倍；撫恤金標準是當地上年度城鎮居民人均月人均可支配收入乘以發放月數，發放月數按照本人在職時的繳費年限確定，每領取1年養老金，撫恤金就少發1個月，發放月數保底9個月。

　　那么2022年，企業退休人員去世后，如何領取喪葬費和撫恤金呢？正確答案看這里，現在知道還不算晚。

　　企業退休人員去世后的次月，養老金就會停發。所以，老人去世后，家屬是不能再繼續領取養老金了，要辦理養老金停發手續，申請遺屬待遇。家屬需要準備的材料包括死亡證明和火化證明、戶口簿等資料，還需要準備辦理人的有效身份證件及直系親屬證明材料，當然了，領取遺屬待遇還需要領取人的銀行卡號。每個地方的社保部門要求的具體材料可能會稍微有點差異，但基本上都包括了以上幾種證明材料。

　　如果家屬沒有及時辦理遺屬待遇申領手續，有可能導致社保部門繼續為去世人員發放養老金。比如2022年1月去世，2月份社保部門就會停發養老金，但是因為某種原因，直到3月份家屬才去辦理有關手續，導致社保部門發放了2月份的養老金。此時，家屬要主動把多領取的養老金主動退還社保部門，以免給自己帶來不必要的麻煩。

　　企業職工去世后，家屬一般能領取多少遺屬待遇呢？由于各省市的可支配收入不同，在同樣的條件下， 遺屬待遇也不同，經濟發達地區的可支配收入比較高，那么遺屬待遇也會比較高。文章來源:社保網