社會平均工資60%檔是什么意思 企業多是按照什么標準繳納

　　社保的繳納標準大家都是知道的，對于職工來說，繳納金額越多劃撥到個人養老賬戶上的金額也就越多，退休以后計算出來的養老金金額也就越高。一般情況下，社保累計繳費滿15年，退休后均可領取養老金。

　　社平60%檔是什么意思？

　　社平60%檔是企業為職工繳納的養老保險的最低檔。社平60%指的是每年各省公布上一年度社會平均工資的60%，公司為職工繳納養老保險的時候其基數是不能低于社平的60%的。按60%繳費檔次的，大概領取10年左右的養老金就可以領回本錢。

　　雖然社保入稅就需要根據實際收入繳納社保，但是很多企業還是按照社平的60%計算的。據相關法規，一般企業在為職工繳納保險的是，它繳納養老保險的基數最低不能低于社平60%。養老保險是累計交滿15年到齡就可以申請退休，但只交15年的話養老金較低。

　　按照養老保險繳納檔次來看，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。如果是在單位工作，單位和個人依法必須繳納社保。如果是自己繳納社保，在繳納的金額中只有40%納入個人賬戶，另外60%納入統籌賬戶。

　　如果有條件的話，用戶是可以選擇較高一檔繳納養老保險的。雖然現在法定退休年齡，但是從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休并領取養老金待遇。