靈活就業養老保險15年后能領多少 退休后養老金怎么算

　　如今越來越多的人能夠接受靈活就業，在互聯網時代，衍生出了越來越多的外賣小哥、網約車司機、短視頻主播等等新型就業形式。但是對于靈活就業來說，社保的繳納是一大問題，那么靈活就業養老保險繳滿15年后能領多少？

　　靈活就業養老保險15年后能領多少？

　　靈活就業養老保險繳滿15年后，還需要等到退休之后才能領取養老金。養老金主要由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。至于養老金能領取多少，下面我們就來算一算。

　　【1】基礎養老金是跟社平工資、繳費指數、繳費年限三個因素相掛鉤。一般來說如果我們一直按照60%基數繳費，平均繳費指數就是0.6。一直按照100%基數繳費，平均繳費指數就是1。

　　通過計算公式可以得到，平均繳費指數是1的情況下，繳費15年基礎養老金可以領取15%的退休上年度的社會平均工資。

　　退休上年度社會平均工資，也就是養老金計發基數，全國各地普遍在6000到1萬元之間。比如說，江西省2021年的養老金計發基數只有6306元，那么江西省退休的基礎養老金部分就是949元。北京市2021年的養老金計發基數是10534元，在北京市退休的基礎養老金計算結果是1580元。

　　【2】個人賬戶養老金，等于養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。

　　個人賬戶的余額是根據自己的繳費基數來確定的，每繳費一個月，按照繳費基數的8%記入個人賬戶個人賬戶養老金相當于自己給自己儲存的養老金。退休年齡確定的計發月數，跟本人的退休年齡相關，是2005年我國制定的計發月數表。50歲是195個月，60歲是139個月，55歲是170個月。文章來源:社保網