男職工生育津貼怎么領取，需要符合什么條件

　　我國生育津貼不僅發放給女性，如果男性購買了生育保險的話，妻子沒有工作的時候或者沒有購買生育保險的時候，懷孕期間，男性也是可以領取生育保險的。

　　男性領取生育津貼需要滿足哪些條件呢？由于各地方案不一樣，以湖南省為例需要滿足以下條件：

　　男性滿足領取生育津貼的條件后，需要準備相關證明資料才能領取生育津貼。

　　由于地方方案不同，具體需要哪些資料可以電話或者窗口咨詢當地社保部門。一般領取生育津貼需要以下材料：生育津貼申領表（單位如實填寫并蓋章）、醫療保險手冊、生育證、嬰兒出生證明、住院病案首頁復印件（蓋章）、診斷證明、住院費用發票、女方無工作無經濟收入證明、夫妻雙方身份證。

　　準備好相關證明資料后就可以去當地人社局領取，我們到底能領到多少錢呢？

　　生育津貼的發放標準是按照公司平均工資情況與產假天數計算的，計算公式為：

　　生育津貼=上年度單位人均繳費工資÷30×產假天數

　　也就是說，公司上年度效益越好，發放的工資越多、產假越長，職工能領取到的生育津貼就越多。然而，產假天數并不是固定的，按照國際統一法規來看，一般產假的固定天數是128天，但剖腹產、多胞胎等情況可以申請延長產假。

　　假設你老婆懷孕了，懷孕期間沒有出去工作，你公司去年的平均工資為7500元/月，那么你可以領取到的生育津貼大致為：7500元/30*128天=32000元，對于沒有出去工作的妻子來說也是一筆很大的收入了。