一、軟組織損傷能構成傷殘等級嗎?
單純的軟組織受傷,是不構成傷殘等級的。
所謂傷殘,是受害人經過治療,人體組織器官結構破壞或者功能障礙,以及個體在現代臨床醫療條件下難以恢復的生活、工作、社會活動能力不同程度的降低或者喪失。
單純的軟組織受傷,不是器官缺損,也不存在形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,無生活自理障礙,是不構成傷殘等級的。
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通或者城市軌道交通、客運輪渡傷害的;
(七)應當認定為工傷的其他情形。
二、哪些情形可以認定為工傷?
職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其范圍為:
從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。
經本單位負責人安排或者同意,從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
文章來源:社保網
本文發布于:2023-02-28 12:16:03,感謝您對本站的認可!
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