軟組織損傷能構成傷殘等級嗎哪些情形可以認定為工傷

一、軟組織損傷能構成傷殘等級嗎?

單純的軟組織受傷，是不構成傷殘等級的。

所謂傷殘，是受害人經過治療，人體組織器官結構破壞或者功能障礙，以及個體在現代臨床醫療條件下難以恢復的生活、工作、社會活動能力不同程度的降低或者喪失。

單純的軟組織受傷，不是器官缺損，也不存在形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，無生活自理障礙，是不構成傷殘等級的。

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通或者城市軌道交通、客運輪渡傷害的;

(七)應當認定為工傷的其他情形。

二、哪些情形可以認定為工傷？

職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：

從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。

經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。

文章來源:社保網