養老保險每月交多少養老保險未來可以領多少

　　養老保險每月交多少？未來可以領多少？

　　一、養老保險每月交多少

　　職工養老保險是每月繳納的，直接從薪資中扣除，企業負責代扣代繳，我們的繳費基數一般為個人的上年度平均月薪水平，繳費比例個人承擔的部分為8%，企業承擔的比例為20%。

　　當然不同的地區，繳納養老保險的，還有最低的繳費基數的上限和下限，繳款基數的上限為當地月度平均薪資水平的300%。當然，繳款的比例是相同的，以自由職業工作者等身份繳納職工養老的，費用水平全額自己承擔，繳款比例為28%，按照基準繳費基數，一般水平在每月一兩千的水平。

　　二、領取養老保險金有什么條件

　　我們購買養老保險都是希望在未來可以享受養老金的給付待遇，按月領取養老保險金，這個具體的養老保險金領取的條件，包括了兩個：

　　已經達到了退休年齡，而且辦理了退休手續，一般男性要求60周歲，女性是50周歲，一些特殊職業放寬到55周歲;

　　退休年齡時滿足累計繳費年限的要求，最低為15年，累計年限越高的，養老金領取的數額也越高。

　　退休時沒有滿足15年累計繳費的，可以選擇延遲退休，或者一次性補繳差額，但是補繳費用是全額自己承擔的。

　　三、養老保險金未來可以領多少

　　養老保險金的領取金額計量分為兩塊，分別是基礎養老保險金和個人賬戶養老保險金。

　　基礎養老保險金=（當地的上年度平均月薪水平+個人的上年度月薪水平*繳費指數）/2*0.01*繳費年限。

　　而個人賬戶養老保險金，是我們繳納的養老保險總額（每月8%*繳費基數）跟計發月數的比值。這個計發月數是固定的，比如選擇60歲退休的，計發月數就是139，退休年齡越高的，計發月數越低，個人賬戶養老保險金越高。