視同繳費年限養老金怎么計算哪些人會有視同繳費年限

　　一、視同繳費年限如何計算養老金？

　　視同繳費年限，一般來講是指實施養老保險制以前，是認可的連續工齡視同繳費。只要參保繳費，養老金待遇就包括兩部分：基礎養老金和個人賬戶養老金。視同繳費年限期間，沒有個人賬戶，也就沒有個人賬戶養老金，因此法定視同繳費年限，期間會額外發放過渡性養老金作為補償。

　　計算養老金時使用的是累計繳費月數=實際+視同年限

　　過渡性養老金=退休時上年度平均工資*平均繳費工資指數*視同繳費工資指數*視同繳費年限*2%

　　二、哪些人會有視同年限？

　　無論是處于國有企業或機關事業單位的正式職工，在養老保險制改前的連續工齡，并有檔案可以加以證明，都可以被認定為視同繳費年限。

　　還有一部分人，當時可能沒有進入企業或機關事業單位工作，而是成了上山下鄉的知青，返城并安置了工作，工齡連續，并有檔案加以證明，則也可以被認定為視同繳費年限。