企業年金是什么為什么我們公司沒有企業年金

　　企業年金是企業及職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制，我們可以把企業年金理解為補充養老保險。企業年金的繳費是由單位和個人共同承擔的，單位繳費比例不超過8%，單位和個人繳費比例不超過12%，具體由單位和職工協商確定。單位和個人所繳納的企業年金均存入到繳存者個人企業年金賬戶當中，歸繳存者個人所有。

　　有些公司提供企業年金福利，而有的公司卻沒有，這是因為企業年金對于單位和職工來說都不是強制性繳納的，所以通常只有一些大型企業才會為職工提供企業年金福利。

　　雖然企業年金歸繳存者個人所有，但是企業年金并不是大家想提取就可以提取的，一般來說，除了繳存者出國（境）定居、完全喪失勞動能力或者是不幸死亡等特殊情形可以提前提取企業年金外，其他情況都必須要等到退休后才可以提取。

　　退休后提取企業年金的方式主要有三種，一種是選擇按月領取，每月領取金額為賬戶儲蓄額除計發月數，直到將企業年金賬戶余額領完為止。若沒有將企業年金領完就死亡了，那么其賬戶余額可以被繼承。另外我們也可以選擇分次領取，或者將企業年金賬戶余額一次性全部取出。具體有哪些方式，可以咨詢所在單位。

　　以上就是關于企業年金的相關內容，相信很多朋友還聽說過職業年金，職業年金是事業單位職工在建立基礎養老保險的基礎上參加的補充養老保險，與企業年金不同的是，職業年金是強制繳納的。