2022成都社保繳費標準基數及比例 2022成都個人社保繳費標準

　　2022成都社保繳費標準基數及比例 2022成都個人社保繳費標準，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。　　2021年成都市用人單位及職工社會

　　2022成都社保繳費標準基數及比例 2022成都個人社保繳費標準，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。

　　2021年成都市用人單位及職工社會保險繳費標準

險種單位個人繳納比例繳費基數月工資收入介于繳費基數上下限之間繳納比例下限（元）上限（元）企業職工基本養老保險16%（有雇工的個體工商戶12%）8%3416實際工資收入失業保險0.60%0.40%3726實際工資收入工傷保險根據行業確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.5無3726實際工資收入基本醫療保險5%（含0.6%職工大病補充醫療保險）2%3726實際工資收入生育保險0.80%無3726實際工資收入

　　2021年成都市靈活就業人員社會保險繳費標準

基本養老保險基本醫療保險+大病互助合計（元）繳費檔次繳費金額（元）繳費金額（元）55%68247961151660%742（4415+281）1211680%99614656100%124217196150%186323396200%248429596250%310535796300%372641996

　　2022成都社保繳費標準（單位+個人）

　　一、企業職工基本養老保險

　　（一）自2021年1月1日起，2021年繳費基數按下限3416元/月、上限18630元/月執行。2021年1月至11月期間用人單位在職職工（含已辦理領取養老金手續的職工）已申報工資與繳費基數上下限標準有差額的，經社保經辦機構統一核定后應及時繳納;2021年1月至11月期間已離職職工申報工資與繳費基數上下限標準有差額的，應當由原用人單位重新申報并由用人單位及職工足額繳納;其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。文章來源:社保網