養老保險繳費年限:
《社會保險法》第十六條規定:“參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。”累計繳費滿十五年是領取基本養老金的最低年限要求。
繳滿15年后是否需要繼續繳納要視情況而定:
如果你是自己個人繳納的養老保險(靈活就業人員參保),可以自愿選擇是否繼續繳納養老保險。
如果你是單位在職職工,根據《社會保險法)第十條規定:“職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。”繳納社保是法定義務,即使在退休前已經繳滿十五年,在職職工還得繼續繳費直至退休。
養老金影響因素:
養老金主要受到參保年限(含視同繳費年限)、每月繳費基數以及退休時本市上年度在崗職工月平均工資等因素影響,并與之成正相關。
簡單來說,就是繳費基數越高、年限越長,退休時本市上年度在崗職工月平均工資越高,退休時領取的養老金就越高。
退休后的養老金是按照統一公式計算的,無論是單位參保還是個人參保,養老待遇計發方式都是一樣的。
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