社保連續交15年和累計交滿15年有什么不同，養老金有差別嗎

　　社保連續交15年和累計交滿15年有什么不同，養老金一樣多嗎，有什么區別

　　我想我們都有或多或少的破損的社會保險金。雖然社保斷繳并不結算前幾年的社保繳費，但對我們的參保人確實有一定的影響。比如說我們的城鄉居民養老保險，每年的繳費可以得到補貼，一個地區你選擇一年交200元，就給你補貼30元。隨著繳費水平的提高，補貼也會增加。

　　如果等到60歲才繳納城鄉居民養老保險的定額繳費，就沒有資格享受補貼。不要小看這個補貼，認為退休后每個月領取幾十元的養老金甚至幾百元的養老金缺口是很正常的，所以我們城鄉居民養老保險連續繳費比較合適。

　　從企業員工的角度來看，社保養老保險是可以在積累了15年的資金支付福利后，到了法定退休年齡就可以領取養老金。由于各種原因，社會保險被終止的情況并不少見。決定養老金權利的主要因素是在該地區服務的雇員的平均月薪，以及與 “累計 ”和 “連續 ”社會保險繳費年限相比，養老金領取者的服務年限。這與繳費年限的多少直接相關。事實上，無論是累計繳納15年的國民保險費還是連續繳納15年的國民保險費，你享受退休后養老金的權利是一樣的。如果你不在同一年退休，你得到的養老金會有很大的差別。

　　2019年社保有許多新的變化，例如，許多地區不再允許追溯支付中斷的社保福利。我的許多朋友報告說，他們以前可以在本地區補繳社會保險，但當他們現在試圖這樣做時，他們被告知，補繳規則已被廢除，現在只能每年補繳一次社會保險。如果我們想在退休時獲得更高的養老金，我們必須充分和及時地參加社保體系，直到我們達到法定退休年齡。我們不要說15年的社會保險金可以適用于養老金，因為這樣的養老金相對較低，不足以保證生活的基本需求。

　　無論我們的社保繳費已經累積到法定的年限，還是已經連續繳納了法定的年限，退休時領取養老金的權利是我們的最終目標。我希望你能堅持繳納保險費，因為經過長期的繳費，你不僅可以在退休時獲得更高的養老金，而且由于長期的繳費，在養老金調整時也會獲得更高的養老金。