生育津貼男方可以領(lǐng)嗎如何領(lǐng)取

　　生育津貼男方可以領(lǐng)嗎　　社會保險法規(guī)，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照法規(guī)繳納生育保險費。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，

　　生育津貼男方可以領(lǐng)嗎

　　社會保險法規(guī)，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照法規(guī)繳納生育保險費。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照法規(guī)享受生育醫(yī)療費用待遇。

　　這就意味著，生育保險是社會統(tǒng)籌的保險種類，只要是參加工作的職工，用人單位都有義務(wù)替其繳納，不區(qū)分男女。此外，如果男職工參加了生育保險，其妻子無業(yè)、未參加生育保險，一樣能按規(guī)則從保險基金中報銷費用。第三，按照規(guī)則，男職工的配偶生育，符合計劃生育晚育并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，可享受10日的護理假津貼，所以這錢并不算“白交”。

　　生育津貼包括哪些內(nèi)容

　　職工有下列情形之一的，可以按照法規(guī)享受生育津貼：

　　(1)女職工生育享受產(chǎn)假;

　　(2)享受計劃生育手術(shù)休假;

　　(3)法律、法規(guī)要求的其他情形。 (職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數(shù))

文章來源:社保網(wǎng)