肇慶職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限規(guī)定
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”
因此，十五年只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限。未達(dá)到法定退休年齡，即使繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿十五年，也不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。另外，養(yǎng)老金待遇與繳費(fèi)年限有關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng),退休時(shí)候領(lǐng)取的養(yǎng)老金越高。
拓展：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十條規(guī)定，“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”。
因此，為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，在達(dá)到法定退休年齡前，即使職工已經(jīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿十五年，用人單位和職工還是要依法繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
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