2022蕭山金梧桐生活津貼申請指南（入口+條件+流程）

　　一、補貼標準

　　經杭州市認定的A?B?C?D?E類人才及畢業五年之內的全日制碩士研究生，可申請領取相應生活津貼。A類人才一人一議，B類人才20萬元，C類人才15萬元，D類人才10萬元，E類中博士人才5萬元，其他E類人才3萬元，畢業五年之內的全日制碩士研究生1萬元。

　　>>>蕭山金梧桐碩士研究生生活津貼政策與A-E類人才略有不同，詳情點擊這里查看

　　二、資格條件

　　(1)申請對象條件

　　與蕭山區用人單位簽訂三年以上(含三年)全職正式聘用服務合同且已繳納社會保險滿6個月；屬創業人員的，應持有蕭山區營業執照(擔任法定代表人)和公司近半年(含)以上完稅證明；外籍人才還需持有有效期內的外國人來華工作許可證，港澳臺居民需持港、澳、臺往來內陸通行證?

　　A?B?C?D?E類人才領取生活津貼年齡須在法定退休年齡前，全日制碩士研究生需在畢業五年之內(畢業時間以學歷證書上載明的時間起算，歸國留學人員以教育部留學服務中心的學歷學位認證書上載明的畢業時間起算)且未享受過我區應屆畢業生待遇?

　　(2)用人單位條件

　　①企業：稅務登記注冊在蕭山區，且流轉稅(增值稅?消費稅)繳入蕭山區金庫的各類企業?

　　②其他非行政事業單位的社會組織：發證機關為蕭山區區級政府管理部門的社會團體、民辦非企業、基金會，蕭山區政府2017年以后引進的高校研究院、新型研發機構等?

　　三、申請流程

　　“金梧桐”生活津貼申請通過蕭山區高層次人才管理系統網站(http://xsrc.xs.zj.cn/)辦理，分為單位注冊，網上申請，用人單位審核、公示、上報，區人社局審核等步驟，相關操作進度均可在系統內查詢。自2022年3月起，蕭山區“金梧桐”生活津貼資格申請由一年一次改為每月一次。

　　>>>蕭山金梧桐碩士研究生生活津貼政策與A-E類人才略有不同，詳情點擊這里查看

　　賬號注冊

　　蕭山區高層次人才管理系統賬號注冊常年開放。

　　資格申報

　　每月1-10日，開放生活津貼資格信息填報和用人單位審核。申報人及單位應在此期間完成信息填報及審核上報，逾期不再受理該月度申報。

　　審核及再次上報

　　每月25日前，區人社局對用人單位報送的材料進行審核，并通過申報系統反饋審核結果，不符合條件的不予受理，材料填寫不完整或附件缺失的退回修改。在此期間，申報人及單位可修改并再次上報被退回的材料，逾期視為放棄該月度申報。

　　審核及公示

　　次月10日前，區人社局再次審核材料，并在蕭山區高層次人才管理系統公示通過人員名單，對不符合條件或材料不全的，不予受理，不再退回修改。

　　五、其他事項

　　生活津貼兌現申請、生活津貼提檔補差申請每年開放一次，具體時間在蕭山區高層次人才管理系統另行公布。

　　四、其他

　　①符合條件的A-E類人才先申請生活津貼資格，自資格申請之日起在蕭山區連續工作滿36個月(以社保繳納時間為準)后可一次性申領生活津貼。申請人申請生活津貼資格之日起不滿36個月(但多于(含)12個月)即到文件規定的年齡上限的，按照實際月份給予發放生活津貼，實際領取生活津貼額 = (生活津貼總額 / 36)×實際符合月份數，申請人申請生活津貼資格之日起不滿12個月即到文件規定的年齡上限的，不再發放生活津貼?

　　符合條件的全日制碩士研究生在蕭山區連續工作滿12個月(以社保繳納時間為準)后即可領取1萬元生活津貼，需在條件符合后的一年之內領取完?

　　②2018年以后根據“ 金梧桐” 相關文件申領過第一次、第二次生活津貼人員根據原《杭州市蕭山區“ 金梧桐” 人才安居計劃實施辦法》(蕭人社〔2019〕83 號) 文件標準，第一次申請日視為生活津貼資格取得日，待連續工作滿36個月后申領差額部分。2018年以前按照原《蕭山區企業引進培養高層次人才生活津貼補助實施辦法( 試行) 》( 蕭政辦發〔2012〕149 號)申領過生活津貼但未申請滿三年的不再受理申請?

　　③A-E類人才為蕭山區2018年1月1日(含)后新引進和新培養產生的人才，畢業五年之內的全日制碩士研究生為2021年1月1日(含)以后新引進人才。新引進是指來蕭山就業創業前已經具備了生活津貼所要求的申報條件，以蕭山區養老保險首次參保時間為判斷依據；新培養是指已經在蕭山區工作滿一年以上，后具備津貼的申報條件，主要以人才認定所依據的專業技術職務任職資格?職業技能?職業(執業) 資格?榮譽等主項所取得的時間為準?

　　④蕭山區博士后科研工作站在站博士后以及出站后留蕭的博士后人才按照蕭山區的博士后政策享受資助，不重復享受生活津貼?

　　⑤人才獲得新的榮譽認定為更高層次人才類別的，根據相應檔次進行提檔補差，每人最多提檔補差一次?

　　⑥生活津貼與購房補貼或租房補貼可以同時享受?