競聘中層干部演講稿

1/12

中層競聘五分鐘演講稿5篇

中層競聘五分鐘演講稿(1)

尊敬的各位領導，同事們，大家好!

我能參加此次競聘，非常激動，在此對領導和同事們對我的信任和厚愛深表

感謝，我先對自己做一簡單介紹：20xx年3月—20xx年5月在原張掖發電公司

財務部主任借調期間，任張掖發電公司財務部負責人，20xx年5月任張掖發電

公司多經公司財務負責人。20xx年6月至今在常樂電廠籌建處工作，現任常樂

電廠籌建處財務負責人。

我之所以參加競聘，是因為我具有以下幾方面優勢：

首先是具有強烈的事業心和具備愛崗敬業的思想素質。財務工作就象年輪，

一年工作的結束，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、

瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為一個公司和項目正常運轉的命脈，我深深感到

這個崗位責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自

己的崗位，兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

其次是具備良好的知識結構和豐富的財務及稅務理論功底。參加工作以來，

我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自

我，完善自我，提高自我，所經辦的業務從未出現差錯和失誤，尤其是在張掖發

電公司工作期間，從張掖電廠籌建到發電公司成立、基建工程開工到兩臺機組投

產運營，從張掖電廠籌建處建賬、張掖發電公司基建期間的財務核算、到完成一

期工程竣工決算表的編制、審計以及生產運營期的財務管理、稅收籌劃以及各項

稅收優惠政策的爭取，做了大量的工作，期間僅參與配合各種股東方和社會中介

機構、稅務機關的審計多達三十余次，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

最后是具備良好的組織能力、協調溝通能力、管理能力和獨立工作能力。我

從事多年的財務管理工作，在日常工作中腳踏實地，誠實待人，古人云“心誠則

路正，路正則事業成”。20xx年，在張掖發電公司兩臺機組剛剛投產運營之初，

一方面要和稅務局協調，為公司爭取享受西部大開發稅收優惠政策，減免稅負;

2/12

另一方面根據公司生產運營情況，每周編制資金收支計劃，統籌調度資金。在電

費不能及時到位的情況下，為了節約財務費用，通過和銀行協調以低利率辦理銀

行承兌匯票，以解決資金周轉問題。并積極和省電力公司溝通、協調，催收電費，

經過采取一系列的措施，每年為張掖發電公司節約財務費用上千萬元，電費回收

率達到90%以上。經過多年學習和鍛煉，自己的組織協調能力、分析判斷能力、

處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。特別是在20xx

年3月—20xx年5月張掖發電公司原財務部主任借調后擔任財務負責人期間，

獨立應對了五次來自股東方和社會中介機構、稅務機關的審計，其中一次是20xx

年3月，張掖市地稅稽查局對張掖發電公司所有從基建期到生產運營期的納稅情

況進行了為期兩個月的稅務稽查，在應對稽查期間，對查出的問題積極查閱大量

的稅法政策和資料，在做到有理有據的前提下積極和稅務部門溝通協調，為公司

減輕稅負起到了積極的作用;其后，20xx年4月由甘肅省電力投資集團公司和國

投電力公司組成的聯合審計組對張掖電廠一期工程進行竣工決算審計，聯合審計

組對從20xx年開工至20xx年8月期間的所有會計賬務進行了檢查，會計工作質

量得到了上級檢查單位的認可，組織能力、協調溝通能力和工作能力得到上級領

導和同事的肯定。

下面我簡單談一下對計劃財務管理工作的認識：作為計劃財務管理部門，其

工作目的是認真貫策執行國家財經法規和公司章程制度;組織做好日常財務核算

和固定資產管理工作、履行財務監督職能，并接受股東方、稅務部門的審計檢查;

編制調整公司年、季、月度財務投資計劃，填報各類財務報表，建立財會檔案，

履行財務匯報職能;按時完成集團公司下達的各項財務預算指標和工作任務;負

責各類經濟、技術合同、協議的簽訂;負責各類工程項目進度的審核及綜合統計

工作;負責為公司爭取各項國家優惠政策，積極和銀行、稅務、物價等部門溝通;

當好領導的管家，及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料，為領導決

策提供可靠數據、有效依據，做好財務參謀職能。

中層競聘五分鐘演講稿(2)

尊敬的各位領導、各位評委：

3/12

下面，我分四部分向大家做一下介紹：

一、個人基本情況

二、近期工作情況

在服務部工作一年來，我始終嚴格要求自己，始終以兢兢業業、勤勤懇懇的

工作態度把自己的競聘中層干部的演講稿工作做好，把領導的要求作為工作的準

繩，把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。

第一，在基礎臺帳和科室文件歸檔的管理中，我始終按照工作要求，并努力

做到了“認真”二字。

第二，我積極協助企業，從項目材料準備、項目前期審批，到工商營業執照

的領取，以及開工建設，各個環節都做到用心，為他們留下一個誠信、實干、高

效的印象。

第三，緊盯項目跟蹤和推進：按照招商科的月度例會要求，對項目進行調查

研究、分析思考，了解項目洽淡進展情況及存在問題，積極做到有問題及時與領

導匯報，與相關部門溝通，取得他們的支持和配合，使項目盡早落實。

第四，我還積極參加區政府組織的上海、深圳、武進科技經貿洽談會等大型

招商會，結識了一批新客商，也拓展了一些新信息。

三、本人競聘的優勢

經綜合權衡，我認為我具有以下幾點中層干部競聘稿優勢：

一是我熱愛招商這樣具有挑戰性的工作。人們常說：熱愛是最好的老師。正

是處于對招商工作的熱愛，才使我大學畢業后義無返顧的選擇了這項工作;正是

處于對招商工作的熱愛，才促使我今天走上臺來參加中層領導的競聘。

二是我具有較好的綜合素質。參加工作以來我始終不忘自己的黨員身份，始

終以優秀共產黨員的身份來嚴格要求自己。同時幾年的招商工作也培養了我勤懇

認真、敬業奉獻的工作精神。當然，我較強的語言表達能力和健康的身體素質，

也為我做好這項工作奠定了堅實的基礎。

4/12

三是我有豐富的工作經驗。在服務業部工作的工作一年來，我通過對全區服

務業的調研，對我區的服務業發展情況非常了解，并熟悉了項目的洽談、批辦流

程。這些在招商過程中都，可以做到更有效的對接，能更好地從企業的角度為外

商做好參謀，真正做到親商、安商、崇商、富商。

四、工作設想及打算

在國際上，除第一、二產業以外的所有產業通稱為服務業，它是一個涉及面

廣、門類多的產業，做好這項工作事關工作的全局。為此，在新的工作崗位上我

將盡職盡責，全力將這項工作做好。如果這次能競聘成功，我將堅持“一個原則”，

實現“兩個轉變”，抓好企業中層競聘演講稿。

“一個原則”即為領導分憂

我將想領導之所想，聽從組織和領導安排，只要是對(地區)有利的我都積極

做好，堅決不挑挑揀揀。真正做到為領導分憂。

實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由一般的辦事人員向部門負責人

角色轉變。既當指揮員，又當戰斗員，帶領部門同事，思想上同心，目標上同向，

行動上同步，事業上同干，發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現

思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，

怎樣辦好”的方式轉變，圍繞局全年目標任務，有計劃、有組織將工作落到實處。

抓好“四項工作”把我(地區)的招商引資工作做好。一項是制定科學的部門

管理制度，做到以制度管理人以制度約束人，杜絕以人管人的落后管理方式，并

講究管理的科學性和藝術性。二項是協助(部門)根據國家的招商政策，制定適合

(地區)的招商引資規程，并根據農行中層干部競聘演講稿的實際為(部門)提出恰

當的建議。同時，認真落實我(地區)的優惠政策，對那些只重政績、不顧稅收、

增大招商成本的做法要堅決糾正。三項我將針對我部人員工作經驗不均一，專業

知識不協調這一現實，我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互

交流中增長知識，提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。四項

做好服務工作。客商是我們法院中層副職競聘的上帝，我們對客商的態度決定著

客商對我們的態度，決定著我們(地區)的經濟效益，決定著我們服務部的工作業

5/12

績。所以，我將從思想到行動始終把客商的滿意放到第一位，把客戶滿意作為我

們所有工作的出發點和落腳點。

“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信;而我現在要說：

“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追

求。我也深深地知道，此次競聘對每個人來說不是成功就是失敗。對此我將以平

常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，

勤奮學習，做最好的自己!

謝謝大家!

中層競聘五分鐘演講稿(3)

尊敬的各位領導、評委、們：

你們好!首先我很榮幸也非常感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。

中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，

也是我局加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我

很珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的測評。

個人覺得做好中層競聘演講稿需要做到以下幾點：

第一，擺正位置，當好助手。尊重領導，聽從安排;積極思考，建言獻策;

團結同事，共同做好領導及科室布置的工作任務。

第二，不斷的學習專業知識，提高專業素質。科室工作綜合性越來越強，集

理論性、政策性、業務性于一體，要多向書本學，向周圍同事請教，多聽領導指

正錯誤。對待工作要認真細致有耐心，把工作看成一種責任。

第三，與時俱進，開拓創新。一個民族沒有創新，就不能進步;一個單位沒

有創新，也不能前進。我將注重工作中的創新，把科室工作建設成為領導的“參

謀部”、機關的“火車頭”、數據的“大本營”。

假如我這次失敗了，那說明有很多地方我做得還不夠。我將總結經驗，改進

方法，積極愉快地做好后面的工作;堅持學習不放松，努力工作不懈怠，嚴于律

6/12

己不動搖。

謝謝大家!

中層競聘五分鐘演講稿(4)

大家好!

我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作，有較大的壓力，存在較多不

利條件，我將從零開始，學習計生政策，鉆研流動人口工作業務，轉換工作角色，

熟悉工作情況，盡快進入新的工作狀態，盡自己最大努力做好工作。

崗位競聘標志著工作有一種危機感、緊迫感，人人要有一種壓力，要把壓力

變為工作動力。

競聘崗位并不重要，重要的是我們今后怎樣努力工作，珍惜每個工作崗位，

服務群眾要有真情，少說不，多說行，真心誠意做人，踏踏實實干事。

作好企辦主任要千方百計多動腦筋，在引資、引企、引人才方面下功夫，勤

跑企業，大力發展來料加工，增加農民收入，增加我鎮稅收。

參加工作以來，我也真切感受到，工作是幸福的，工作是快樂的，工作是靠

大家共同協作完成的，離開了各方的支持和關心，將一事無成。

在今后的工作中，我要勤奮努力，公正廉潔，不驕不躁。加強自身修養，不

斷充實完善自己，提高綜合素質，當好領導參謀，提高認識，超前思維，創造性

地開展工作，把問題想在前，把工作做在前。

中層干部是我追求的一個方面，但不是我人生的。我會微笑著面對失敗，也

期待著城建辦主任這個平臺，給我一次學習、鍛煉的機會。我將進一步發揮主觀

能動性，使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。

假如我能進入中層崗位，我一定會對照崗位，敬業工作，不辜負領導和

們對我的期望，全面完成黨委、政府交給的任務。假如不成功，我會以一顆平常

心，正確對待，努力地做好本職工作，駐好村，做一名合格的鄉鎮干部。

謝謝大家!

7/12

中層競聘五分鐘演講稿(5)

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會，也感

謝們對我的理解、信任和支持。

我是在本次競職演講中年紀最輕，資歷最淺的一個，在報名參加競職之前，

曾經有人勸我放棄，因為我太年輕，競爭副主任根本就沒什么希望，與其獻丑，

不如藏拙。但我不這么認為，既然我符合競職條件，組織給了我公平競爭的機會，

我就一定要珍惜它，把握它，充分挑戰自我，展示自我。

下面，我把個人的基本情況簡要介紹一下：

我叫__，22歲，三年前畢業于__農業經濟管理專業。工作之余，我始終堅

持繼續學習，于20__年獲經濟管理專業大專學歷，并將于明年6月完成__大學

農業高新技術與發展專業大專段和資金資源管理專業本科段的學習。

我經過一番深思熟慮，認為自己有實力參與競爭，也有能力勝任這份工作，

愿意競爭農林水中心副主任的職位。

一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過：熱愛是的教師。

我熱愛農業和農村工作。盡管這項工作很辛苦，經常受到農民的誤解和辱罵，付

出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經作好了充分的思想準備，有著為之奉獻

畢生精力的良好愿望和熱情。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松

過繼續學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。97年至

今，我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修，打下了扎實的理論

基礎。還自學了計算機知識，能夠熟練地進行文處理、上網操作以及日常維護。

三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習，生活和工作中，能

8/12

以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己，尊敬領導，

團結。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅

持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、

只唯真、只唯實，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，干一行，

愛一行，鉆一行，精一行。

另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力。

一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，尤

其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅

定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有一定的工作經驗。我深知農業和農村工作的重要地位，熟悉中心的職

責、任務和規范，清楚中心工作人員所必備的素質和要求，也逐漸總結出了一些

工作方法和策略，可以勝任中心副主任的工作。

三是有一定的組織協調能力和管理能力。

四是有一定的創新能力。我年輕，思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思

考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，有利于開拓工作新局

面。

五是有一定的文駕馭能力和語言組織能力。

接下來，我簡要談一下對競職崗位的看法：

我們__鎮地處長江上游北岸，位于_市東_公里，_縣城西_公里，_省道貫通

全境，鎮內有新建的蔬菜通道和生態旅游通道，有客貨碼頭_個，是重要的水陸

交通樞紐。現已初步建成特色農業大鎮，三大支柱型產業——優質無公害蔬菜、

優質水果、種草養畜發展迅速。__生態休閑旅游觀光農業已初具規模。

“股田制”作為一種新的土地流轉形式，其實質是農民主要以土地自愿入股

建立的土地股份合作制，是在現實條件下對合作制的一種創新，具有很好的發展

前景，也引起了專家學者和新聞媒體的廣泛關注。

9/12

年初，中央農村工作會議上明確指出，我國農業和農村經濟正處在推進農業

和農村經濟結構戰略性調整、實現農業增長方式轉變的新的發展階段。要實現全

面建設小康社會的任務，必須把解決好“三農”問題(也就是“農業生產效率低、

農村市場不景氣、農民收入下降”的問題)作為全黨工作的重中之重，努力開創

農業和農村工作的新局面。

縱觀我鎮的農業發展現狀，問題多多，困難重重：

當前的農業結構調整主要存在六大誤區：一是重經濟作物輕糧食作物;二是

重眼前輕長遠;三是重種植業輕其他產業;四是重生產輕加工;五是重產業結構輕

產業組織;六是重生產輕市場。這六大誤區，正是導致我鎮的產業結構調整始終

無法取得突破性進展的根源。

水利工程、生態工程、農村公路、農村電網和糧食倉儲等基礎設施建設還較

差，抗御自然災害能力不強。

農村集體經濟薄弱，嚴重制約了農業經濟的發展。

假如我能在此次競爭中脫穎而出，走上領導導崗位，我一定不負眾望，在領

導和們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞黨

委政府的中心工作，不斷提高業務技術水平，為我鎮農業的發展做出積極貢獻。

因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

首先要搞好角色定位，努力實現“兩個轉變”：一是要實現由普通機關干部

向副主任的角色轉變，當好主任的助手。在黨委政府的正確領導下，協助主任帶

領中心全體干部思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，發揮出整

體優勢。二是要實現由原來的“領導怎樣說，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去

辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，對自己分管的工作要做到認真負責，心中有

數，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

其次，在工作實際中爭當“四員”：

一是獻計獻策，當好“咨詢員”。

首先，對中心內部的工作，要盡職盡責，向主任提供合理建議，協助主任做

10/12

出決策。其次，要有統籌兼顧的意識，為黨委政府當好參謀和助手，使做出的決

策符合大多數人的意愿。同時，又要能獨擋一面，解決各類臨時性、突發性的問

題。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。今后一段時間內，

我認為中心的工作思路應該是：

1、大力宣傳農業區域優勢和商品優勢，搞好農業優勢產業項目的包裝，爭

取上級對__的更大投入。加強農業基礎設施建設，提高農業生產和管理水平，促

進優勢產區率先基本實現農業現代化。

2、以農村“三村建設”為主導，加強集體經濟的發展，加快農業科技應用

的推廣步伐。對于農民采用股份合作制形式興辦的經濟實體，要積極扶持，正確

引導，逐步完善。以農民的勞動聯合和農民的資本聯合為主的集體經濟，更應鼓

勵發展。農村集體經濟組織要管理好集體資產，協調好利益關系，組織好生產服

務和集體資源開發，壯大經濟實力，特別要增強服務功能，解決一家一戶難以解

決的困難。

3、利用黨和國家加快西部特色農業發展的契機，立足我鎮實際，以市場為

導向，以科技為支撐，以三大農業支柱性產業為重點，以富民興鎮為目標，推進

農業產業化的發展步伐。在發展特色農業的過程中，要始終堅持“龍頭是關鍵，

基地是基礎，中介是橋梁，機制是動力，市場是核心”的工作重心。

4、充分利用我鎮現有條件，發揮好___的作用，加強信息網絡建設，加快農

業信息傳遞，提高農產品信息服務水平，引導農民步入市場經濟的健康軌道。社

會在進步，科技在發展，再僅僅依_傳統的信息傳遞方式是遠遠不夠的。以廣泛

應用現代科學技術為主要標志，以專業化、規模化、集約化、社會化為生產方式

的現代農業不僅僅要求農技人員要有過硬的專業技術知識，更要求我們能夠跟得

上時代發展的潮流。

二是立足本職，當好“服務員”。

按照中心的職責要求，我將和們一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦

奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實實

地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。

11/12

三是搞好關系，當好“協調員”。

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。人的自身能力都是有限的，

雷峰曾經說過，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把

自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。

始終堅持以“三個服從”要求自己，以“三個點”找準工作切入點，以“三

個適度”為原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性，感情服從原則，主

觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個

點”——當上級主管部門與我鎮實際工作不相符時，我會盡努力去找結合點;當

與其他服務中心之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;

當領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去找相同

點。“三個適度”——冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相

處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計

較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠;刺耳的話

冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽;力爭在服務中顯

示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

四是加強管理，當好“管理員”。

我始終認為，當領導就意味著要吃苦在前，只為奉獻，不求索取，用自己的

人格魅力，做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，

雖令不從。”這句話深刻地揭示了“為官一任，造福一方”;它諄諄告誡我們必須

培養正氣，以身示范。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。對工

作人員定崗定責，做到職責明確，分工具體，充分調動每位的積極性和創造

性，給

他們充分發揮和展示的空間，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。努力

做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。

各位領導、各位同事，以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路，不管此次

競爭成功與否，無論最后的結果如何，我都不會辜負組織對我的關懷和希望，在

12/12

大家的幫助和支持下，不論在什么工作崗位，我都會勤奮努力。

競職，和申辦奧運會一樣，重在參與。我的參與，也許只是今天的一小段插

曲，但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。相信我，我一定不會辜負您

的期望!

謝謝大家!