書店管理員(書店管理員用英語怎么說)

書店管理員的崗位職責是什么？

1、認真履行管理員的工作職責，嚴格遵守并執(zhí)行圖書館各項規(guī)章制度。 2、努力學習和熟練掌握圖書管理業(yè)務， 做好圖書的分類、編目。新書入庫，及時清點、驗收、要上架；保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。發(fā)現(xiàn)問題及時通知采編室。保持資料完整無損。 3、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚、做到書賬相符。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作。 4、保持圖書館清潔衛(wèi)生。防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮。 下班離開前，關閉電源、門窗簾，防止事故發(fā)生。 5、完成領導安排的其他工作。
采納哦

書店管理員每天上班都做些什么?

　　基本就是賣書，負責書籍的整理以及書店的打掃清理工作。具體有以下內容：
　　1、負責部分選書工作,評價資源材料，輔助圖書采購活動;
　　2、對書刊進行分類、編制書目索引，了解書籍的主要內容;
　　3、維護書店秩序，防止偷書行為;
　　4、對書籍進行定期除塵，做好防火、防蟲、防潮等工作;
　　5、對圖書進行登記、打分類號，歸類、存列，整理書籍，按次序上架，保證書籍排放整齊、正確。

書店整理員招聘是真是假

書店整理員招聘是假的。

目前網(wǎng)絡上已經(jīng)爆出，有個別公司打著為書店招聘暑期圖書管理員的名義，在某招聘網(wǎng)站上發(fā)布信息，不少放了暑假的高中生被吸引來報名，并被要求交納了200元的檔案費。此后，圖書管理員的工作卻被一推再推，遲遲無法兌現(xiàn)。事實上，書店對此根本就不知情，更別提委托招聘的授權了。

招聘一定要注意的是，但凡以各種理由（體檢費、檔案費、押金）收費的工作，都需要三思而后行，正規(guī)的企業(yè)即便有崗前培訓，也都是免費的，勞動合同法對于企業(yè)培訓、培訓費及服務期都有規(guī)定。

發(fā)布書店整理員招聘信息騙取檔案費涉嫌詐騙：

對于網(wǎng)絡上招聘書店整理員一事，律師認為，在該起事件中，涉事公司如果從事的是中介服務，從法律上定性應屬于經(jīng)營行為，而作為經(jīng)營行為，必須有營業(yè)執(zhí)照，否則就屬于無證經(jīng)營，無證經(jīng)營是一種行政違法行為，應由行政機關對其進行行政處罰。

此外，如果該公司在未獲得書店授權委托的情況下，冒用書店的名義進行招聘，這種行為已構成欺詐。如果該公司在招聘過程中，以牟取非法利益為目的，實際騙取的錢財達到較大數(shù)額的話，其行為就涉嫌犯刑事詐騙罪，應由公安機關介入處理。

圖書館管理員為什么都要那么高的學歷？

圖書館的管理員為什么要那么高的學歷，那都是因為在圖書館工作，就要對這些圖書都有略有知道，有來借圖書的，可以跟他們介紹一下，

如果沒有高的學歷，讀書不會那么多，而且記憶力也不會那么好，推薦的書很可能是人家不需要的，或者是你也沒有辦法推圖書館的管理員為什么要那么高的學歷，那都是因為在圖書館工作，就要對這些圖書都有略有知道，有來借圖書的，可以跟他們介紹一下，如果沒有高的學歷，讀書不會那么多，

而且記憶力也不會那么好，推薦的書很可能是人家不需要的，或者是你也沒有辦法推薦，你也不知道推薦什么書好，特別是到圖書館里看書，借書的人都是，都是高素質的人

最主要的還是在于，只有這些管理員具備了較高的文化，才能了解各類書籍所包含的專業(yè)知識，才能夠有針對性的，對于這些書籍進行分類，歸納等整理

請問書店店員主要負責什么工作？

主要工作有三部分：導購、歸架和上貨。
導購，就是引導或者幫助顧客選擇到其理想的圖書。比如有的顧客不知道某一類的圖書在哪里陳列，營業(yè)員就要負責引導。再比如，一些想購買圖書的人不知道買哪一本或者哪一種好，也需要營業(yè)員進行引導。比如現(xiàn)在的教材版本很多，不知道自己孩子用的是哪個版本教材的家長也需要營業(yè)員進行引導。這種引導未必是讀者問到了營業(yè)員營業(yè)員才回答的。優(yōu)秀的營業(yè)員的服務應該更主動一些。
歸架，主要是在圖書熱銷的期間，比如寒暑假期間，書店內讀者會比較多，這時候讀者把書從書架上拿走卻不放回原來的位置的情況就比較多，需要營業(yè)員把被讀者放散亂了的書重新放回原來的位置，這被稱之為“歸架”。
上貨，同樣也是營業(yè)員需要具備的一個很基本的素質。在大型的書店內，圖書的更新和變動都是比較快的，經(jīng)常會有舊書下架返社（退回給出版社），也會有新書上架。把新書陳列到書架上同樣也是一門學問。而且在接到新書后還要仔細檢查品種和數(shù)量都跟書單上是否吻合。
另外，在有大宗顧客購書的時候，營業(yè)員也要負責打包，和送到店門外。還有，每一年或者半年，書店的營業(yè)人員還要對自己所管轄的所有書目進行一次盤點，然后和店內的數(shù)據(jù)進行一個比對。盤點往往是很累人的，而且有很多部組盤點出的數(shù)據(jù)和店內電腦儲存的數(shù)據(jù)出入較大。
同時，營業(yè)員也要擔任一定的防損責任。一旦發(fā)現(xiàn)有偷竊或者破壞圖書的情況要想辦法制止（當然態(tài)度盡量不要粗暴）。